Tiedote
2/2012
10.1.2012,
Helsinki
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, Finnair ja Työterveyslaitos tiedottavat
Työterveyshuollolla on keskeinen rooli työikäisen väestön terveyden edistämisessä ja työkyvyn ylläpitämisessä. Finnairin työterveyshuolto halusi selvittää ja torjua vuorotyön terveysriskejä ja käynnisti tutkimushankkeen osana terveystarkastuksia. Uudistetussa terveystarkastuksessa kiinnitettiin huomiota vuorotyön terveysriskeihin, erityisesti tyypin 2 diabetekseen.
Hanke toteutettiin osana normaalia työterveyshuoltoa ja se tuotti konkreettisia välineitä ja uusia pysyväksi muodostuneita käytäntöjä Finnairin työterveyshuoltoon. Laajennettu terveystarkastus vaati vain vähän lisäresursseja, sillä hyvin strukturoitu toimintamalli selkeytti tarkastuskäytäntöä ja vähensi muun vastaanottotoiminnan tarvetta.
Tiedetään, että vuorotyö vaikeuttaa säännöllisten elämätapojen noudattamista, aiheuttaa unihäiriöitä ja lisää sairastumisriskiä. Finnairissa vain noin kolmasosa työntekijöistä tekee säännöllistä toimistotyöaikaa. ”Tutkimuksessa selvisi esimerkiksi se, että nopeasti eteenpäin kiertävällä vuorotyöjärjestelmällä voidaan vähentää unihäiriöitä, ja että työterveyshuollon antamalla elintapaohjauksella voidaan saavuttaa myönteisiä tuloksia” kertoo projektin vetäjä, Finnairin työterveys- ja ilmailulääkäri Katriina Viitasalo.
Miehillä oli diabeteksen ja valtimotautien riskitekijöitä selvästi enemmän kuin naisilla. Finnairin henkilöstö osoittautui kuitenkin varsin hyväkuntoiseksi kansalliseen keskiarvoon verrattuna. Lentävän henkilöstön elintavat ja terveys olivat selvästi muuta henkilöstöä paremmat. Koko henkilöstöstä noin 30 prosentilla todettiin aihetta elintapamuutoksiin, jotta vältettäisiin sairastuminen diabetekseen.
Terveysarkastuksessa esiin tulleista riskitekijöistä keskusteltiin henkilökohtaisesti jokaisen osallistujan kanssa. Lisäksi henkilöille, joilla tyypin 2 diabeteksen riski oli kohonnut, tarjottiin elintapaohjausta. Elintapaohjaukseen suhtauduttiin erittäin myönteisesti. Ryhmämuotoisen ohjauksen järjestäminen vuorotyötä tekeville osoittautui kuitenkin haasteelliseksi ja ohjauksen järjestäminen vaatiikin uudenlaisia toimintamalleja.
Suuren diabetesriskin henkilöt hyötyivät uusitusta terveystarkastuksesta ja elintapaohjauksesta. He saavuttivat muita useammin 5 prosentin painonlaskutavoitteen 2–3 vuoden seurannan aikana. Rasva-arvojen muutos oli myös suotuisampi ohjaukseen osallistuneilla.
Alkuvaiheen terveystarkastuksessa kävi yhteensä 2 312 työntekijää, joista 367 osallistui elintapaohjaukseen ja 1 485 seurantatutkimukseen. Tutkimushanke toteutettiin Finnair Terveyspalvelujen, Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) Diabeteksen ehkäisyn yksikön tutkijoiden ja Työterveyslaitoksen Inhimillinen työ -osaamiskeskuksen vuorotyötutkijoiden kanssa yhteistyössä. Tutkimushanketta on rahoittanut Työsuojelurahasto, Suomen Akatemian Kansanterveyden haasteet –tutkimusohjelma (Salve), Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen ja Finnair Sairauskassa.
Lähde:
Katriina Viitasalo, Katri Hemiö, Mikko Härmä, Jaana Lindström, Markku Peltonen, Sampsa Puttonen ja Anja Koho. Työterveyshuolto ehkäisee vuorotyön ja elintapojen terveysriskejä. Tyypin 2 diabeteksen seulonta ja ehkäisy ilmailualan työterveyshuollossa. THL:n Raportti 66/2011. Helsinki. Verkkojulkaisun toimittajakappaleita saa osoitteesta eija.oinio(at)thl.fi. Muut tilaukset THL:n kirjakaupasta www.thl.fi/kirjakauppa.
Lisätietoja:
Katriina Viitasalo, LL, sisätautien ja työterveyshuollon erikoislääkäri, ilmailulääkäri AME1, Finnair Terveyspalvelut, puh. 040 5519228, katriina.viitasalo(at)finnair.fi
Jaana Lindström, erikoistutkija, FT, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, puh. 040 588 8892, jaana.lindstrom(at)thl.fi
Sampsa Puttonen, vanhempi tutkija, PsT, Työterveyslaitos, puh. 043 8246254,
sampsa.puttonen(at)ttl.fi
Päivitetty 10.01.2012 Vauhkonen Tuula