Hyvä ja toimiva työyhteisö mahdollistaa työn laadukkaan tekemisen ja työssä viihtymisen. Hyvässä työyhteisössä on kannustava ilmapiiriä, yhteistyö toimii ja monipuolista osaamista hyödynnetään.
Esimiehen tehtävänä on pitää huolta siitä, että toimivan työyhteisön perusrakenteet ovat kunnossa ja että toiminnan tavoitteet ohjaavat työn tekemistä. Esimiehen tulee olla läsnä ja käydä säännöllisesti keskustelua työyhteisönsä kanssa.
Hyvä työyhteisö mahdollistaa innovatiivisuuden ja muutoksien toteuttamisen onnistuneesti. Myönteisen kokemuksen taustalla on usein yhdessä tehtyä kehittämistyötä. Ristiriitoja syntyy ajoittain kaikissa työyhteisöissä, se on luonnollista. Tärkeää on ratkaista ne ajoissa, tämäkin on osa onnistunutta esimiestyötä.
Päivitetty 06.05.2010 Aho Outi