Hyvän mielen työpaikka

Hyvän mielen työpaikka -materiaali antaa esihenkilölle välineitä mielenterveyden edistämiseen työpaikoilla.

Mielenterveyden tukeminen työssä on sekä voimavarojen vahvistamista että epäkohtiin puuttumista. Tässä materiaalissa esitellään keinoja vahvistaa mielenterveyttä johtamisella, tunnistaa mielenterveyden riskejä ja tukea työntekijöitä.

Hyvän mielen työpaikka -materiaalin sisältö:

Työkalupakki esihenkilölle on osa sosiaali- ja terveysministeriön Hyvän mielen työpaikka -hanketta. Mieli Suomen Mielenterveys ry:n Hyvän mielen työpaikka -merkkiin voit tutustua alla olevan linkin kautta.

Tutustu Hyvän mielen työpaikka -merkkiin

Työpaikkakouluttajan materiaali

Koulutusmateriaali on suunnattu työpaikkakouluttajan (HR-ammattilainen, kokenut esihenkilö) käyttöön oman työpaikan esihenkilöiden kouluttamista ja keskustelun virittämistä varten.

Materiaali pohjautuu Hyvän mielen työpaikka -materiaaliin. Taustalla ovat myös Tunnistan ajoissa -hankkeen tulokset ja kokemukset. Valmistautuessasi kouluttamiseen perehdy myös Hyvän mielen työpaikka -oppimateriaaliin.
PowerPoint-materiaalia voi hyödyntää luentomateriaalina (kesto noin 1,5 tuntia) tai osallistavana koulutuksena (koko materiaali ryhmäkeskusteluosioineen noin 3 tuntia)
Koulutusmateriaali koostuu kuudesta osioista. Osiot sisältävät tietoa käsiteltävästä aiheesta ja pohdinta- ja ryhmäkeskustelutehtäviä. Diojen alta löytyy muistiinpanoja kouluttamisen tueksi.
Voit muokata materiaalia työpaikkasi tarpeisiin, jakaa sitä osiin tai esimerkiksi lisätä mukaan oman työpaikan toimintamallien ja käytäntöjen, kuten varhaisen välittämisen mallin esittelyä.

Lataa PowerPoint-materiaali

Koulutusmateriaali on tuotettu osana Mielenterveyden työkalupakki -hanketta, joka kuuluu Suomen kestävän kasvun ohjelmaan. Hankkeen rahoitus tulee EU:n kertaluonteisesta elpymisvälineestä (NextGeneration EU) sosiaali- ja terveysministeriön kautta.