Siirry sisältöön

Perheystävällisiä käytäntöjä työpaikoille

Palaute



Työn ja perhe-elämän onnistunut yhteensovittaminen on sekä työpaikan että työntekijän etu

Työ ja perhe-elämä -ohjelmassa kerätään ja välitetään tietoja ja hyväksi havaittuja käytäntöjä, joilla voidaan helpottaa työn ja perheen yhteensovittamista.

Onnistunut työn ja perheen yhteensovittaminen näkyy työpaikalla työntekijän hyvinvoinnin ja tuottavuuden lisääntymisenä. Työn ja perhe-elämän  tasapainoa voidaan parantaa muun muassa työaika- ja työjärjestelyillä, yksilöllisillä joustoilla sekä esimiehiä valmentamalla. 

Työ ja perhe-elämä -ohjelman rahoittaa sosiaali- ja terveysministeriö.


    


Mitä työpaikalla voidaan tehdä henkilöstön työn ja muun elämän yhteensovittamisen parantamiseksi?

 

    



 Millainen on perheystävällinen työpaikka?

  • Katso miten ohjelmaan osallistuvat työpaikat kehittivät toimintaansa
  • Tutustu ohjelman yhteistyökumppaneihin yhteistyökumppaneihin ja muihin käynnissä oleviin projekteihin


    



Mikä on tärkeintä työn ja muun elämän tasapainon kannalta?