tiistaina 10. tammikuuta 2012

Työn iloa 2012

Maailma muuttuu ja työelämä sen mukana. Ennen kaikki oli paremmin, kun kaikki oli huonommin. Avaruustähtitieteen professori Esko Valtaoja on toista mieltä. “Tulevaisuus on jotain ihan muuta kuin kuvittelet. Menneisyys on pahempi kuin tiedätkään ja nykyisyys on parempi kuin luuletkaan”, Valtaoja kiteyttää.

Entisen työelämän malli oli tehdas, nykyisen tietoverkko. Sosiaalisuus pakenee virtuaalisuuteen. Aivomme ovat ne samat aivot jo tuhansien vuosien takaa, mutta työelämä muuttuu kvartaaleittain. Työssä vaaditaan muuntautumiskykyä ja moniosaamista, ketteryyttä ja liikkuvuutta, oman osaamisen markkinointia, uusien tietojärjestelmien opettelua sekä muutoksen ja toimimattomuuden sietokykyä.

“Työn ilo, missä se luuraa?”

Työn ilo, missä se luuraa? Jos emme osaa iloita työssä, hukkaamme yhden kolmasosan elämästämme. Ja elämä on ihmisen parasta aikaa, kuten Matti Nykänen on sen tiivistänyt.

Mitä lupauksia teen vuoden alussa?  Huoneentauluni tälle vuodelle on seuraava:

1. Olen sosiaalinen, puhun, kuuntelen ja välitän. Joskus on parempi myös vaieta ja kuunnella mitä muilla on sanottavaa.
2. Tuunaan työni ‘itseni mittaiseksi’, minulle sopivaksi. Luotan, että saan siihen tukea minua viisaammilta, esimiehiltäni ja työtovereiltani.
3. Muistan, että työ on vain osa elämääni. Välitän työkavereistani, ystävistäni, perheestäni, ja ihmisistä; erityisesti niistä, jotka tarvitsevat tukeani ja apuani.
4. Pidän huolta kunnostani, sekä fyysisestä että henkisestä. Luen, liikun, käyn leffassa ja teatterissa, kuntosalillakin.
5. Ajattelen globaalisti, toimin lokaalisti. Muistan olevani osa kokonaisuutta.
6. Lupaan välttää jossittelua ja olisi pitänyt -ajattelua. Pienillä arjen teoilla voin piristää monen päivän ja kääntää ilmapiirin paremmaksi.

Ajatellaan isosti, toimitaan tässä ja nyt. Yksi mätä omena voi pilata koko korin, samoin yksi nuiva tyyppi porukassa voi viedä työn ilon kaikilta. Onneksi tämä toimii myös toisinpäin. Yksi rohkea ja reipas voi muuttaa kaiken. Tarvitsemme työn iloa, hyvää työilmapiiriä sekä kykyä ja halua huolehtia omasta ja muiden jaksamisesta. Työn iloa vuodelle 2012!

Harri Vainio
Kirjoittaja on Työterveyslaitoksen pääjohtaja.

10.1.2012