14.10.2020 Monimuotoisuusbarometri 2020: Anonyymi rekrytointi on haaste, joka herättää kiinnostusta organisaatioissa
18.11.2016 Työsuojeluhenkilöstö: liian suuri työmäärä ja heikko tiedonkulku kuormittavat työpaikoilla
8.11.2016 Monimuotoisuusbarometri 2016: Eri kulttuurit ja sukupolvet tuovat virtaa ja osaamista työyhteisöön
Jokainen voi vahvistaa omaa ja muiden osallisuutta monikulttuurisella työpaikalla: Kysy, kannusta, uskalla ja osallistu!
