Skip to content

Koulutukset esihenkilöille ja johtajille

Hyvällä esihenkilötyöllä tuottava ja toimiva työyhteisö

Yrityksen johdolla ja esihenkilöillä on tärkeä rooli henkilöstön työhyvinvoinnin edistäjänä.

Uudistumiskykyiset ja menestyvät työyhteisöt tarvitsevat osaavaa, työstään innostunutta ja muutoskykyistä henkilöstöä. Yhteen hiileen puhaltavat työyhteisöt uskaltavat kehittää toimintaansa ja menestyä muuttuvassa työelämässä. Hyvä johtaminen mahdollistaa ja tukee toimintaa.

Koulutuksemme tarjoavat:

  • valmiuksia ja työkaluja esihenkilötyöhön ja johtamiseen
  • uusia näkökulmia ja tehokkaita toimintatapoja työyhteisön arkeen
  • keinoja henkilöstön hyvinvoinnin, innostuksen ja työmotivaation parantamiseen

Koulutuksistamme riittää ammennettavaa sekä aloittelevalle että kokeneemmalle esihenkilölle. Syventävistä koulutuksistamme saat työkaluja ja uusia näkökulmia esimerkiksi esihenkilötyön haastaviin tilanteisiin. Ne auttavat sinua kehittymään esihenkilönä, omaa hyvinvointiasi unohtamatta.

Koulutusvalikoimastamme löytyy hyviä aiheita muillekin työhyvinvoinnin kehittämisen ammattilaisille kuten henkilöstöjohtajille ja HR-päälliköille.

Esimerkkejä esihenkilötyön ja johtamisen koulutuksistamme

  • Toimintakulttuurimuutoksen johtaminen
  • Työpaikkakiusaamisen nollatoleranssi – esihenkilön keinot puuttua epäasialliseen kohteluun ja tukea vastuullista työkulttuuria
  • Esihenkilö työkyvyn tukijana – tietoa, työkaluja ja kokemuksia työpaikoilta

Koulutukset räätälöityinä työpaikkasi tarpeisiin

Järjestämme vuosittain yli 300 koulutustilaisuutta. Kaikille avoimet koulutukset löydät helposti koulutuskalenteristamme. Ilmoittaudu mukaan jo tänään!

Etkö löydä tarpeisiinne sopivaa koulutusta? Ota meihin yhteyttä niin suunnitellaan yhdessä teille sopiva koulutuskokonaisuus tai asiantuntijapuheenvuoro.

Kaikki koulutukset koulutuskalenterissa

Seuraavat koulutukset

Hyvällä esihenkilötyöllä tuottava ja toimiva työyhteisö

Yrityksen johdolla ja esihenkilöillä on tärkeä rooli henkilöstön työhyvinvoinnin edistäjänä.

Uudistumiskykyiset ja menestyvät työyhteisöt tarvitsevat osaavaa, työstään innostunutta ja muutoskykyistä henkilöstöä. Yhteen hiileen puhaltavat työyhteisöt uskaltavat kehittää toimintaansa ja menestyä muuttuvassa työelämässä. Hyvä johtaminen mahdollistaa ja tukee toimintaa.

Koulutuksemme tarjoavat:

  • valmiuksia ja työkaluja esihenkilötyöhön ja johtamiseen
  • uusia näkökulmia ja tehokkaita toimintatapoja työyhteisön arkeen
  • keinoja henkilöstön hyvinvoinnin, innostuksen ja työmotivaation parantamiseen

Koulutuksistamme riittää ammennettavaa sekä aloittelevalle että kokeneemmalle esihenkilölle. Syventävistä koulutuksistamme saat työkaluja ja uusia näkökulmia esimerkiksi esihenkilötyön haastaviin tilanteisiin. Ne auttavat sinua kehittymään esihenkilönä, omaa hyvinvointiasi unohtamatta.

Koulutusvalikoimastamme löytyy hyviä aiheita muillekin työhyvinvoinnin kehittämisen ammattilaisille kuten henkilöstöjohtajille ja HR-päälliköille.

Esimerkkejä esihenkilötyön ja johtamisen koulutuksistamme

  • Toimintakulttuurimuutoksen johtaminen
  • Työpaikkakiusaamisen nollatoleranssi – esihenkilön keinot puuttua epäasialliseen kohteluun ja tukea vastuullista työkulttuuria
  • Esihenkilö työkyvyn tukijana – tietoa, työkaluja ja kokemuksia työpaikoilta

Koulutukset räätälöityinä työpaikkasi tarpeisiin

Järjestämme vuosittain yli 300 koulutustilaisuutta. Kaikille avoimet koulutukset löydät helposti koulutuskalenteristamme. Ilmoittaudu mukaan jo tänään!

Etkö löydä tarpeisiinne sopivaa koulutusta? Ota meihin yhteyttä niin suunnitellaan yhdessä teille sopiva koulutuskokonaisuus tai asiantuntijapuheenvuoro.

Kaikki koulutukset koulutuskalenterissa

Seuraavat koulutukset