Kuvituskuva
Toteutustapa
Lähikoulutus

Työhyvinvointikortti

Työhyvinvoinnilla voidaan vaikuttaa sairauspoissaoloihin, henkilöstön viihtyvyyteen ja tuottavuuteen. Hyvinvoiva henkilöstö auttaa näin rakentamaan yrityksen menestystä. Työhyvinvointikortti®-koulutus antaa selkeän kuvan työhyvinvoinnin kokonaisuudesta sekä jäsentää eri toimijoiden roolit ja vastuut. Koulutus luo yhteisen käsityksen ja pohjan työpaikan työhyvinvoinnin kehittämiseksi yhdessä.

Yksittäiset osallistujat

Maksutapa: lasku

Ryhmät ja räätälöidyt ratkaisut

Järjestämme tilauskoulutuksia suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi. Tentti on mahdollista suorittaa useammalla kielellä.

Aihe
Esihenkilötyö ja henkilöstö
Työhyvinvointi
Ajankohta
21.11.2023
Kesto
1 päivä
Paikkakunta
Tampere
Ilmoittautumisaika
03.10.2022 – 01.11.2023
Koulutustapa
Avoin koulutus
Hinta
260
EUR
+ alv
24%

Tavoite ja hyödyt

Koulutuksen tavoittena on vahvistaa yhteistä käsitystä työhyvinvoinnista ja jäsentää rooleja ja vastuita sekä lisätä yhteistyötä. Koulutus antaa työkaluja työhyvinvoinnin jatkuvaan kehittämiseen työpaikalla.

Työpaikan voimavaroja ja kehittämiskohteita arvioidaan ennakkotehtävässä. Päivän aineistot, keskustelut ja ryhmätehtävät auttavat kehittämiskohteiden työstämistä koulutuksen jälkeen.

Päivän päätteeksi kerrataan opittua. Koulutuksen ja kertauksen suoritettuasi saat Työhyvinvointikortin.

Sisältö

8.45–9.00 Ilmoittautuminen ja aamukahvit

9.00–9.30 Koulutuksen avaus, esittäytyminen ja tavoitteet

9.30–10.45 Työhyvinvoinnin kokonaisuus
- Mistä työhyvinvointi koostuu?
- Kehittäminen, roolit ja vastuut
- Säädösperusta
- Tuottavuus ja työhyvinvointi

10.45–11.00 Tauko

11.00–12.00 Johtamalla työhyvinvointia
- Esimiestyö ja työhyvinvointi
- Itsensä johtaminen
- Ammattitaito ja osaaminen

12.00–12.45 Lounas

12.45–13.45 Johtamalla työhyvinvointia
- Työkyvyn edistäminen

13.45–14.00 Kahvitauko

14.00–15.15 Toimiva työyhteisö
- Yhteistyö ja hyvä työkäyttäytyminen
- Häiriötilanteet ja toimintamallit häiriötilanteissa
- Ilmapiirin ja työyhteisötaitojen kehittäminen

15.15–15.30 Mitä teemme seuraavaksi?

15.30–16.00 Kertaus ja loppukeskustelu

Koulutusmenetelminä käytetään asiantuntija-alustuksia ja syventäviä keskustelua sekä työskentelyä pareissa/ryhmissä. Koulutuksen lopuksi suoritetaan kertaus päivän teemoista.

Koulutukseen osallistuneet ja kertauksen läpäisseet saavat koulutuksen jälkeen Työhyvinvointikortin.

Kohderyhmä

Koulutus on avoin kaikille työhyvinvoinnista ja sen kehittämisestä kiinnostuneille. Koulutus soveltuu erityisesti työpaikan työhyvinvoinnin kehittämisen parissa työskenteleville, esihenkilöille ja työsuojelun yhteistoimintahenkilöstölle.

Kysy meiltä lisää

Puskala Liisa

Liisa Puskala

erityisasiantuntija
Sähköpostiosoite
liisa.puskala [at] ttl.fi
Puhelin
+358 30 474 3064
Kati Oksjoki

Kati Oksjoki

Käytännön järjestelyt ja laskutus

Sähköpostiosoite
kati.oksjoki [at] ttl.fi
Puhelin
+358 30 474 8647

Asiakkaidemme kokemuksia

Lainaus
Tutkitumuksia aiheesta hyödynnettiin, sisältö ei perustunut täysin itsestäänselvyyksiin. Herätti pohdintoja, asioita käsiteltiin koulutuksen aikana sopivasti. Kouluttajat osasivat viedä hommaa eteenpäin.
Lainaus
Järjestelyt toimivat hyvin, kouluttajat osallistivat osanottajia, käsitellyt asiat oli tiiviissä paketissa ja ajankohtaisia.