Vanhustyön vatupassi
Toteutustapa
Tapahtuma

Vanhustyön vatupassi -webinaarisarja, syksy 2023

Kevään 2023 suursuosion saavuttanut webinaarisarja saa jatkoa!

Vanhustyön vatupassi tarjoaa vanhustyön esihenkilöille ja johdolle konkreettisia ja vanhustyön arjessa toimivia ratkaisuja eettisen kuormituksen hallintaan ja eettisen työkulttuurin luomiseen.

Vatupassi-mallin syventämiseksi järjestämme syksyn 2023 aikana kolmen webinaarin jatkokurssin, jossa syvennytään turvallisen työyhteisön rakentumiseen, eettisen organisaatiokulttuurin vahvistamiseen sekä työyhteisön omiin keinoihin mitata ja seurata eettistä kuormitusta.

Ilmoittaudu mukaan ja katso suorana tai myöhemmin (ilman keskusteluja ja kysymyksiä) tallenteena.

Ilmoittautumalla saat automaattisesti tiedon jokaisesta kolmesta webinaarista, eikä erillistä ilmoittautumista jokaiseen tarvitse tehdä!

Yksittäiset osallistujat

Webinaarisarja on maksuton

Aihe
Tapahtuma
Ajankohta
30.08. – 04.10.2023
Kesto
30.8. / 20.9. / 4.10. klo 14.00-14.45
Paikkakunta
Webinaari
Ilmoittautumisaika
02.05. – 03.10.2023
Koulutustapa
Maksuton tilaisuus
Hinta
0
EUR
+ alv
0%

Tavoite ja hyödyt

Vanhustyön vatupassi on maksuton verkkosisältö, joka antaa sinulle:

• perustiedot eettisestä kuormituksesta, sen synnystä ja seurauksista
• keinoja käsitellä ja parantaa oman työyksikkösi eettisen kuormituksen nykytilannetta
• välineitä kasvattaa työyksikkösi eettistä osaamista ja rakentaa eettistä työkulttuuria.

Tämä webinaarisarja tukee ja syventää Vanhustyön vatupassin sisältöä. Saat lisäeväitä – ja toivottavasti myös intoa – kasvattaa työyksikkösi eettistä osaamista ja rakentaa eettistä työkulttuuria.

Sisältö

30.8.2023 klo 14–14.45 Työyhteisö itse rakentamassa turvallista ilmapiiriä

Hilpi Kangas, Kirsikka Selander, Eveliina Korkiakangas

• Työyhteisöllä on iso merkitys työpaikalla esiintyvien eettisesti kuormittavien tilanteiden hallinnassa. Miten jokainen työyhteisön jäsen voi rakentaa turvallista ilmapiiriä, joka mahdollistaa keskustelun eettisesti kuormittavista tilanteista?
• Mikä on esihenkilön rooli innostajana ja mahdollistajana?
• Tämä webinaari tarjoaa konkreettisia työkaluja vanhustyöhön

20.9.2023 klo 14–14.45 Eettisen organisaatiokulttuurin vahvistaminen

Elina Weiste, Vilja Rydman

• Miten työyhteisö voi itse kehittää toimintatapoja, joilla vahvistetaan eettistä organisaatiokulttuuria?
• Kokeiluiden kautta kohti uusia käytäntöjä
• Minkälaista on kokeilevaa kehittämistä tukeva vuorovaikutus?

4.10.2023 klo 14–14.45 Eettinen kuormitus kokonaiskuormituksen lisääjänä

Satu Mänttäri, Pihla Säynäjäkangas, Kirsikka Selander, Maria Paavolainen

• Miten vanhustyö kuormittaa fyysisesti ja psyykkisesti?
• Eettinen kuormitus tutkimustuloksista nousevana tekijänä
• Huomio riittävään palautumiseen

Kohderyhmä

Tilaisuudet on tarkoitettu etenkin vanhustyön esihenkilöille ja johdolle. Anti puhuttelee varmasti myös vanhustyön ammattilaisia ja opiskelijoita sekä kaikkia eettisestä kuormituksesta ja sen hallinnasta kiinnostuneita.

Kysy meiltä lisää

Vilja Rydman

Vilja Rydman

tutkija
Sähköpostiosoite
vilja.rydman [at] ttl.fi
Puhelin
+358 30 474 2360
Tomi Tietäväinen

Tomi Tietäväinen

Käytännön järjestelyt

Sähköpostiosoite
tomi.tietavainen [at] ttl.fi
Puhelin
+358 30 474 2944