Vahvista työn imua ja työhyvinvointia työpaikallasi

Työntekijöiden työhyvinvointi on oleellinen tekijä yrityksen menestyksessä. Henkilöstöhallinnon edustajat toimivat työpaikalla työhyvinvoinnin vetureina.  Muuttuva työelämä erilaisine työaikoineen ja -tapoineen sekä pitenevät työurat vaativat uutta tietämystä ja osaamista.

Työhyvinvointia edistävät koulutuksemme antavat valmiuksia ja työkaluja:

  • työhyvinvoinnin johtamiseen työpaikoilla
  • työpaikan kehittämiskohteiden sekä voimavarojen arviointiin
  • ajankäytön ja työaikojen suunnitteluun sekä hallintaan
  • ristiriita- ja kiusaamistilanteisiin sekä epäasiallisen kohteluun
  • työkyvyn edistämiseen päivittäin ja työuran eri vaiheissa
  • työn ja perheen yhteensovittamiseen

Kenelle koulutuksemme soveltuvat?

Koulutuksemme sopivat työntekijöiden työhyvinvoinnin ja henkilöstönkehittämisen parissa työskenteleville, kuten henkilöstöhallinnolle, johdolle, esimiehille, ja työsuojeluhenkilöstölle.

Esimerkkejä koulutuksistamme

  • Työhyvinvointikortti
  • Ajankäyttö hallintaan
  • Työn imua uran seniorivaiheeseen -valmentajan koulutus
  • Työhyvinvoinnin johtaminen – esimies henkilöstön hyvinvoinnin edistäjänä

Vie työhyvinvointia työpaikalle
– tule Työhyvinvointikortti-koulutukseen

Työhyvinvointikortti-koulutuksessa vahvistat omaa osaamistasi ja saat keinoja edistää työhyvinvointia työpaikalla. Ennen koulutusta teet työpaikallasi ennakkotehtävän, jossa arvioit työyhteisösi voimavaroja sekä kehittämiskohteita. Päivän aineistot, keskustelut ja ryhmätehtävät auttavat sinua kehittämiskohteiden työstämisessä koulutuksen jälkeen. Koulutus kestää yhden päivän (8 h).

Koulutukset räätälöityinä työpaikkasi tarpeisiin

Järjestämme vuosittain yli 300 koulutustilaisuutta. Kaikille avoimet koulutukset löydät helposti koulutuskalenteristamme. Ilmoittaudu mukaan jo tänään!

Etkö löydä tarpeisiinne sopivaa koulutusta? Ota meihin yhteyttä, niin suunnitellaan yhdessä teille sopiva koulutuskokonaisuus tai asiantuntijapuheenvuoro.