Kuvituskuva
Toteutustapa
Webinaari

Hybridityö haltuun

Etätyö mahdollistaa parhaimmillaan joustavan työn. Pahimmillaan se tekee meistä uupuneita videomiittien orjia.

Miten tässä näin kävi? Miten etätyötä kannattaa johtaa? Mikä on johtamisen olemus hajautuneessa työympäristössä?

Yksittäiset osallistujat

Maksutapa: lasku

Ryhmät ja räätälöidyt ratkaisut
Aihe
Esihenkilötyö ja henkilöstö
Työhyvinvointi
Ajankohta
29.03. – 12.04.2022
Kesto
Kolme 90 minuutin webinaaria 29.3.2022, 5.4.2022 ja 12.4.2022 sekä oppimisympäristö
Paikkakunta
Paikkakunta
Webinaari
Ilmoittautumisaika
23.01. – 27.03.2022
Koulutustapa
Avoin koulutus
Hinta
360
EUR
+ alv
24%

Tavoite ja hyödyt

Webinaarisarjassa pohditaan, miten työn tuottavuutta ja hyvinvointia tuetaan digiaikakaudella.

Sarja koostuu kolmesta 90 minuutin webinaarista sekä virikkeistä ja keskusteluista verkko-oppimisympäristössä.

Sisältö

Osa 1: 29.3.2022 klo 9.30 - 11.00
Etänä vai lähinä
* valitse työlle sopivin paikka
* palautuminen ja hyvinvointi etätyössä
* ajanhallinnasta työn suunnitteluun

Osa 2: 5.4.2022 klo 9.30 - 11.00
Viestiviidakko kuriin
* rauhaa viestikaaokseen
* asynkronisten työtapojen mahdollisuudet
* aivotyön kuormitustekijät haltuun

Osa 3: 12.4.2022 klo 9.30 - 11.00
Erillään yhdessä
* virtuaalisuus vaatii valmistelua ja osaamista
* hybridikokouksen haasteet
* hybridityössä tarvittavat osaamiset

Kohderyhmä

Koulutus soveltuu kaikille esihenkilötyötä tekeville, henkilöstöhallinnan ammattilaisille sekä työyhteisön käytäntöjä kehittäville henkilöille.

Palvelutunnus

Lataa materiaaleja tai muokkaa tietojasi.

Kysy meiltä lisää

Puskala Liisa

Liisa Puskala

Job title
erityisasiantuntija
Sähköpostiosoite
Puhelin
+358 30 474 3064
Tomi Tietavainen

Tomi Tietäväinen

Käytännön järjestelyt ja laskutus

Sähköpostiosoite
Puhelin
+358 30 474 2944