Työelämä uuteen vauhtiin -webinaari 4: Mikä on tulevaisuuden työpaikka
Työelämä uuteen vauhtiin -webinaarisarjassa keskustellaan työelämän tulevaisuuteen vaikuttavista tekijöistä ja hahmotetaan niiden välisiä kytköksiä. Kantavana ajatuksena on työhyvinvoinnin ja tuottavuuden välinen todennettu yhteys: työhyvinvointiin investoimalla on mahdollista nostaa tuottavuutta.
Webinaarisarjan neljännen osan aiheet ovat:
Lähityöpaikkoja ja virtuaalisia verkostoja
Kuka voittaa osaajat
Etätyöloikka oli digiloikka – mitä kävi tuottavuudelle
#PaluuTulevaisuuteen #työelämä
Tavoite ja hyödyt
On tärkeää ymmärtää, mistä työhyvinvointi ja tuottavuus syntyvät, miten ne kytkeytyvät toisiinsa ja millaisiin muutosvoimiin ne reagoivat herkästi. Webinaarisarjassa tarkastellaan näitä kysymyksiä yksilön, työnantajaorganisaation ja yhteiskunnan näkökulmista. Tämä yhteys on pohjana kestävälle kasvulle, sekä yhteiskunnan elintasolle ja hyvinvoinnille myös tulevaisuuden työelämässä.
Sisältö
Syyskuun webinaarissa aiheina ovat :
Lähityöpaikkoja ja virtuaalisia verkostoja
Työelämän mahdollinen kehityskulku on, että osa organisaatioista erikoistuu lähityöhön ja osa etätyöhön. On myös ennustettu, että digiloikan myötä alustatalous ja työn tekeminen usealle eri työnantajalle lisääntyy. Jos näin käy, mikä määrittää tulevaisuudessa organisaation rajat? Onko tulevaisuuden työelämä yksinyrittäjien muurahaiskeko, vai pitävätkö perinteiset työsuhteet pintansa?
Kuka voittaa osaajat
Jos asiantuntijatyön tekeminen virtuaalisesti yleistyy, ratkeaako osaajapula ammentamalla globaalista osaajapoolista?
Jos työ on tulevaisuudessakin jakaantunut lähityöhön ja etätyöhön, kuka valikoituu mihinkin työhön?
Etätyöloikka oli digiloikka – mitä kävi tuottavuudelle
Mittava etätyöhön siirtyminen oli valtaisa digiloikka. Digitaaliset viestintäratkaisut löivät itsensä lopullisesti läpi, moni etätyöläinen koki olevansa tuottavampi kuin koskaan. Mutta lisääntyikö työn tuottavuus todella? Investoidaanko tieto- ja viestintäteknologiaan riittävästi, jotta digiloikasta seuraisi myös loikka tuottavuuden kasvuvauhdissa? Entä onko digiosaaminen pysynyt työn vaatimusten perässä?
#PaluuTulevaisuuteen #työelämä
Kohderyhmä
Kutsumme kaikki työelämän kehittämisestä kiinnostuneet mukaan!
Kysy meiltä lisää
Sinimaaria Ranki
Tomi Tietäväinen
Käytännön järjestelyt
