Hymyilevä nainen tietokoneella etäpalaverissa.
Toteutustapa
Webinaari

Työhyvinvointia hybridityöhön

Hybridityö haastaa perinteiset työhyvinvointia ylläpitävät rutiinit. Tunnistatko arkesi uudet kuormitustekijät? Saatko tukea voimavaroja tukevan työarjen suunnitteluun? Entä miten valita viisaasti etä- ja lähityön välillä? Hyvinvointia hybridityöhön -työpaja tarjoaa sinulle tietoa ja käytännön vinkkejä, joita voit soveltaa suoraan oman arkesi ja työyhteisösi kehittämiseen.

Yksittäiset osallistujat

Maksutapa: lasku

Ryhmät ja räätälöidyt ratkaisut
Aihe
Esihenkilötyö ja henkilöstö
Mieli ja työ
Työhyvinvointi
Ajankohta
21.03.2023
Kesto
klo 13.30 - 15.30
Paikkakunta
Webinaari
Ilmoittautumisaika
03.10.2022 – 14.03.2023
Koulutustapa
Avoin koulutus
Hinta
150
EUR
+ alv
24%

Tavoite ja hyödyt

Tässä kaksituntisessa verkkotyöpajassa tutustut parhaisiin käytäntöihin, joiden avulla muotoilet sekä työhyvinvointia että aikaansaamista tukevia toimintatapoja omaan arkeesi. Työpajassa pohditaan sekä henkilökohtaista että työyhteisön näkökulmaa hybridityössä onnistumiseen. Tärkeässä osassa ovat myös palautumista edistävät käytännöt hybridityön arjen keskellä. Valmennus yhdistää Työterveyslaitoksen ajankohtaista tutkimustietoa ja käytännön kokemuksia. Työpajan tehtäviä ja vinkkejä voit soveltaa suoraan oman arkesi ja työyhteisösi kehittämiseen.

Työpaja toteutetaan monipuolisesti osallistaen Teamsissä. Pedagogisista syistä tilaisuutta ei tallenneta.

Sisältö

Sisältö 21.3.2023 klo 13.30–15.30

• Hybridityön lähtökohta: minä vai me?
• Vireyttä ja keskittymistä tukevan työviikon suunnittelu
• Vinkkihetki: viikkokello, hybridityön nelikenttä ja 4321 -periaate
• Työhyvinvointi on joukkuelaji
• Vinkkihetki: työyhteisön parhaat käytännöt kokeiluun
• Psykologinen palautuminen ja oman työn rajaamisstrategiat.

Kohderyhmä

Valmennus soveltuu kaikille etä- ja lähityön yhdistämisestä kiinnostuneille. Valmennuksen vinkkien avulla työyhteisön hybridityötä voivat kehittää niin esihenkilöt, projektipäälliköt, työsuojeluhenkilöt kuin henkilöstöammattilaisetkin. Se soveltuu myös innokkaille työyhteisön jäsenille. Tutustu myös Hybridityö haltuun -webinaarisarjaan, joka jatkaa hybridityön teemaa tiimin kehittämisen ja johtamisen näkökulmasta.

Kysy meiltä lisää

Puskala Liisa

Liisa Puskala

erityisasiantuntija
Sähköpostiosoite
liisa.puskala [at] ttl.fi
Puhelin
+358 30 474 3064
Tomi Tietäväinen

Tomi Tietäväinen

Käytännön järjestelyt ja laskutus

Sähköpostiosoite
tomi.tietavainen [at] ttl.fi
Puhelin
+358 30 474 2944