Osa 5: Hoitajan hyvinvointi
Tässä osiossa keskitytään hoitajan omaan hyvinvointiin ja jaksamiseen edellytyksenä työn tekemiselle.
Tavoitteet
Sisältö
- Työntekijälähtöinen innovointi: itseohjautuvuus, luovuus ja ongelmanratkaisu hoitotyössä.
- Ammattietiikka ja deontologia (ammatillinen vaitiolovelvollisuus).
- Elämän loppuvaihe ja ammattilaisten tukirooli menetykseen valmistautumisessa
- Ammatillisten riskien (työuupumus, tapaturmat...) ennaltaehkäisystrategiat.
- Työhön sitoutuminen ja työn voimavarat
- Työn ja yksityiselämän tasapainottaminen ja vertaistuki
- Työskentely hätätilanteissa/häiriötilanteissa (esimerkiksi: pandemia).
Menetelmät
Tätä osiota voi opiskella muun muassa seuraavin menetelmin:
- Luennot, ryhmäkeskustelut ja videot teoriapohjan rakentamiseksi.
- Tapaustutkimukset, videoanalyysit, roolipelit ja simulaatiot auttavat osallistujia analysoimaan erilaisia tilanteita
- Työpajat ja ryhmätyöt
- Keskustelut ja väittelyt omien taitojen kehittämiseen ja arvioimiseen
Työkalut: Hyvin varusteltu luokkahuone (tietokone, monitori, fläppitaulu, verkkoyhteys ym.)
Suositeltu osallistujamäärä: 8-16 henkilöä
Arvioitu kesto: 15-20 tuntia
Arviointi
Alkuarviointi: aivoriihi omaishoitajan roolista sekä stressin ja työuupumuksen hallinnasta (suullisesti tai kirjallisesti), (ammattilaisten osalta: ennakkotesti työhön sitoutumisesta)
Väliarviointi: eri toimintojen ja keskustelujen havainnointi
Loppuarviointi: tentti eri teoriasisällöistä. Osallistuminen simulaatioihin, työpajoihin ja roolipeleihin, (ammattilaisille: työelämään sitoutumista koskeva jälkitesti).