Virtuario™ on virtuaalitodellisuuden oppimisympäristö työelämän tarpeisiin

ARTIKKELI | PALVELUT
Frans Simpura
Virtuario™-oppimisympäristö keskittyi alussa työturvallisuuden ja suorittavan työn sisältöihin. Moni muistaa paletistamme rakennusalan sisällöt, jotka luotiin MoSaC-tutkimushankkeemme tarpeisiin.
Vuosien varrella olemme laajentaneet sisältökirjastoamme aina ensiavusta työyhteisötaitoihin ja kaivantoturvallisuudesta oman työn johtamiseen. Laajennamme jatkuvasti palvelun kattavuutta, jotta VR-kouluttaminen vastaisi yhä useamman toimialan tarpeisiin mieleenpainuvalla oppimisella.
Sisältöä löytyy varmasti jo nyt kaikkien työpaikkojen tarpeisiin, sillä julkaisimme juuri 25. oppimissisällön.

”VR-kouluttamisen Netflix” – kaikenkattava oppimisympäristö
Työpaikkojen koulutustarpeet keskittyvät harvoin vain yhden aiheen oppimiseen. Kehitimme alusta alkaen Virtuario™-palvelun tarjontaa kirjastomaiseen suuntaan – konseptiin, jota leikkimielisesti kutsumme “VR-kouluttamisen Netflixiksi”. Jokainen uusi sisältö päätyy automaattisesti kaikkien nykyisten ja uusien asiakkaidemme käyttöön ilman, että sitä on erikseen ostettava tai muistettava kysyä. Jokainen asiakas saa siis uudet sisällöt käyttöönsä ilman lisävaivaa tai -veloitusta.
Yksi pedagogisista kulmakivistämme on oppimissisältöjen yleiskäyttöisyys, jossa sisällöt hyödyttävät kaikkia asiakkaitamme. Räätälöimme kuitenkin myös kirjastoomme sisältöä yhteistyössä asiakkaidemme kanssa vastaamaan täsmällisiin koulutustarpeisiin.

Oppimista ja osaamisen mittaamista
Virtuario™-oppimissisällöt ovat pitkään keskittyneet opettamiseen, kun taas osaamisen testaaminen on ollut sivuroolissa. Koulutukset ovat olleet ohjaavia ja auttaneet oppijaa käymään läpi koulutuksen sisällön eikä suorituksia ole pisteytetty.
Uusimmat sisältömme ovat muodoltaan koemaisempia. Käyttäjät tekevät havaintoja ja valintoja vähäisemmällä ohjauksella, ja lopuksi osaaminen pisteytetään. Jokainen löydetty havainto on pisteen arvoinen, ja täysiin havaintopisteisiin pääsee vain jokaisen poikkeaman löytävä taituri.
Olemme lisäksi kohottaneet uusimpien sisältöjemme haastetta teoriapainotteisilla “virtuoosikysymyksillä”, jotka testaavat oppijoiden syvällisempää ymmärrystä. Virtuario™ pyrkii tasapainottamaan käytännön ja teorian oppimisen niin työturvallisuuden kuin työhyvinvoinnin aihepiireissä.
Katse tulevaisuuteen
Julkaisemme säännöllisesti uutta sisältöä täydentämään ja syventämään tarjontaamme. Työterveyslaitoksena tavoitteemme on parantaa suomalaista työelämää, mikä heijastuu myös Virtuario™-palvelun tarjontaan. Haluamme tarjota työpaikoille entistä kattavampaa, innostavampaa ja vaikuttavampaa oppimista.
Liity Virtuario™-palvelun käyttäjäksi heti, sillä kaikki asiakkaamme saavat sekä nykyiset että tulevat sisällöt välittömästi päivityksinä VR-laseihin ilman odottelua. Uutta Virtuario™-sisältöä julkaistaan vuoden ympäri!
Kysy lisää!

Frans Simpura
Frans on Virtuario™-oppimisympäristön pääkehittäjä, jonka visiona on tuoda VR-oppiminen kaikkien ulottuville.