Palvelu

Mitä kuuluu? työhyvinvointikysely

Mitä kuuluu? -työhyvinvointikysely tarjoaa sote-alan organisaatioille luotettavan keinon kartoittaa henkilöstön työhyvinvointia.

Laaja, yli 20 000 vastaajan vertailuaineisto, joustava raportointi ja raportointiin liitetty kehittämistoimenpiteiden hallinta antavat hyvät mahdollisuudet hyödyntää kyselyn tuottamaa tietoa organisaation kehittämisessä.

Vakiokyselyä on mahdollista räätälöidä organisaation tarpeisiin.

Kiinnostaako osallistuminen tutkimus- ja kehittämishankkeeseen?

Mitä kuuluu? on kyselypalvelun lisäksi kokonaisuus erilaisia ja eri teemaisia T&K-hankkeita. Haemme aktiivisesti tutkimus- ja kehittämisrahoitusta ja osallistujia projekteihin, joissa hyödynnämme kyselyn tuloksia.

Ota yhteyttä, niin jutellaan!

Mitä kuuluu? työhyvinvointikysely on kehitetty sote-alan organisaatioille

Mitä kuuluu? on tutkimukseen perustuva, kokonaisvaltainen työhyvinvointikyselypalvelu sote-alan organisaatioille. Vakiokyselyyn voidaan räätälöidä sisältöä oman organisaatiosi tarpeisiin. Lisäämällä esimerkiksi henkilöstöstrategiasta nousevan keskeisen teeman tai aiemman kyselyn tärkeän mittarin saat jatkumon aiempiin kyselyihin.

Tulosportaalissa voit tarkastella tuloksia, vertailla niitä muihin ja seurata kehittämistoimien etenemistä

Raportointimme tuo kyselyn tulokset helposti saataville ja hyödynnettäväksi. Raporttiportaalissa

työyhteisöt voivat kirjata kehittämistoimenpiteensä muistiin, päivittää näiden etenemistä sekä oppia muiden työyhteisöjen kehittämisideoista
HR:n on mahdollista seurata ja arvioida toimenpiteiden vaikuttavuutta tulosportaalissa.

Mitä kuuluu? tarjoaa laajan vertailuaineiston sote-alalta. Oman organisaation tai yksittäisen työyhteisön tuloksen osalta ei siis tarvitse pohtia, onko tulos hyvä vai keskiverto - vertailu kertoo tuloksen tason.

Alla kuva raportointiportaalin näkymästä.

Kysely mahdollistaa monipuolisen raportoinnin, joten sen avulla voimme tarkastella kehittämistoimia paitsi organisaatiorakenteen myös eri tehtävien näkökulmasta.

Author

Oili Ojala, työhyvinvointipäällikkö, PPSHP