Tillämpningen av den reviderade förordningen om företagshälsovården bereds för närvarande

Förordningen som styr företagshälsovården ändras från och med början av år 2027. Det är ännu inte möjligt att ge detaljerade anvisningar om den praktiska tillämpningen, men på arbetsplatserna och inom företagshälsovården är det bra att bekanta sig med den reviderade förordningen och beakta de stora dragen vid utvecklingen av samarbetet.

Eva Helaskoski

Satu Soini

Den reviderade förordningen om principerna för god företagshälsovårdspraxis samt den utbildning som krävs av yrkesutbildade personer och sakkunniga träder i kraft 1.1.2027.

En av de centrala ändringarna är betonat samarbete mellan arbetsplatsen och företagshälsovården och arbetsgivarens starkare roll.

Många organisationer funderar nu på hur de egna rutinerna ska ändras för att motsvara förordningen.

– Eftersom tyngdpunkten för företagshälsovårdssamarbetet ändras behövs en trepartsdiskussion om den praktiska tillämpningen. Diskussionen hålls under hösten i Delegationen för företagshälsovård; Sektionen för samordning under Social- och hälsovårdsministeriet, berättar direktör Eva Helaskoski på Arbetshälsoinstitutet.

– Även om det ännu inte är möjligt att erbjuda exakta praktiska anvisningar i alla detaljer, uppmuntrar jag företagshälsovården och arbetsplatserna att fundera över hur samarbetet kan utvecklas i den riktning som förordningen anger. Det går bra att finslipa processernas detaljer med tiden, fortsätter Helaskoski.

Nu är ett bra tillfälle att utveckla företagshälsovården

Förordningsändringen erbjuder ett bra tillfälle att utveckla företagshälsovårdens effektivitet, kostnadseffektivitet och transparens.

Arbetshälsoinstitutet utarbetar för närvarande en handbok om god företagshälsovårdspraxis för yrkespersoner inom företagshälsovården. I den beaktas även riktlinjerna i den reviderade förordningen.

– Handboken täcker alla grundläggande processer inom företagshälsovården. Den röda tråden är att företagshälsovården fungerar bäst när den tillgodoser varje arbetsplats behov kring arbetshälsa och arbetssäkerhet, säger handbokens huvudredaktör, överläkare Satu Soini på Arbetshälsoinstitutet.

Handboken publiceras våren 2027 på både finska och svenska.