3. Remiss till företagshälsovården för samordning av frågor som gäller arbetsförmågan

Företagshälsovårdens specialkompetens är bedömning av och stöd för arbetsförmågan, stöd för återgång till arbetet samt hänvisning till rehabilitering. Precis som för andra medicinska specialområden är det också möjligt att göra en remiss till företagshälsovården. Det är viktigt att göra en remiss från den övriga hälsovården till företagshälsovården när patienten konstateras ha problem med arbetsförmågan eller när patienten behöver stöd för att återgå till arbetet efter sjukfrånvaro.
Remiss till företagshälsovården

Remiss för samordning av frågor om arbetsförmåga

Företagshälsovårdens specialkompetens är bedömning av och stöd för arbetsförmågan, stöd för återgång till arbetet samt hänvisning till rehabilitering. Precis som för andra medicinska specialområden är det också möjligt att göra en remiss till företagshälsovården. Det är viktigt att göra en remiss från den övriga hälsovården till företagshälsovården när patienten konstateras ha problem med arbetsförmågan eller när patienten behöver stöd för att återgå till arbetet efter sjukfrånvaro.

Remissen är ett verktyg för samarbete

De flesta tjänsteproducenter inom företagshälsovården har byggt upp en elektronisk förbindelse med det lokala sjukhuset för remiss och respons mellan patientinformationssystemen. I allmänhet fungerar förbindelsen så att företagshälsovården gör en remiss till sjukhuset och sjukhuset skickar vårdrespons till företagshälsovården. I TYÖOTE-verksamhetsmodellen skickas en elektronisk remiss även från sjukhuset eller hälsostationen till företagshälsovården.

  • En remiss är en starkare åtgärd än respons. Den är inte bara ett tillkännagivande, utan ett verktyg för att överföra bedömningen av arbetsförmågan och stödet för arbetsförmågan till företagshälsovården.
  • När informationen om utmaningarna med patientens arbetsförmåga kan överföras från sjukhuset eller hälsostationerna till företagshälsovården med en remiss, kan företagshälsovården reagera snabbare.
  • Remissen anländer direkt till företagshälsovårdens patientinformationssystem. Det blir lättare att hänvisa ärenden som rör patientens arbetsförmåga till rätt yrkesperson som känner till förhållandena på arbetsplatsen.
  • Serviceproducenternas egna larmsystem ersätter inte remissen, eftersom de är separata system som är beroende av aktören.

En remiss till företagshälsovården kan göras från specialsjukvården och i vissa områden även från primärvården. På bilden nedan ser du hur remissprocessen fortskrider.

I bilden ges information om att det finns skäl att skicka patienten till företagshälsovården från specialsjukvården och primärvården när patienten har arbetsrelaterade symtom eller problem med arbetsförmågan. Företagshälsovården utreder symtomen, bedömer arbetsförmågan och vid behov vidtar man stödåtgärder för arbetsförmågan.

Hur gör jag en remiss till företagshälsovården?

Se videon om hur man gör en remiss från den offentliga hälsovården till företagshälsovården. Videons längd är cirka nio minuter.