Hyvien käytäntöjen kilpailu
Työyhteisöt, osallistukaa kilpailuun!
EU-OSHA:n Hyvien käytäntöjen kilpailu 2020-2022
Kilpailun tavoitteena on jakaa ja edistää hyviä käytäntöjä tule-sairauksien ehkäisyyn kaikkialla Euroopassa. Kilpailu nostaa esiin organisaatioita, jotka ehkäisevät aktiivisesti tule-sairauksia työpaikoilla.
EU-OSHA etsii esimerkkejä hyvistä käytännöistä, joissa
- työsuojelua lähestytään kokonaisvaltaisesti
- työnantajat sekä työntekijät ovat yhdessä sitoutuneet ehkäisemään tule-sairauksia
- kestäviä käytäntöjä voi laajasti soveltaa erilaisilla työpaikoilla.
Ehdokkaita voivat nimetä henkilöt (esim. työsuojelun ammattilaiset) ja organisaatiot (esim. yritykset, työmarkkinajärjestöt).
Ajankohtaisia esimerkkejä hyvistä käytännöistä
- Kaikenlaisia innovatiivisia keinoja ehkäistä tule-sairauksia (kuvattava selkeästi, miten hyvät käytännöt on toteutettu työpaikalla ja mitä niillä on saavutettu).
- Miten riskinarviointi toteutettiin kokonaisvaltaisesti, ja huomioiden kaikille eri työntekijäryhmille olennaiset riskit?
- Mitä ennakoivia toimenpiteitä, kuten riskin poistaminen tai haitan minimoiminen, on tehty tule-sairauksien ehkäisemiseksi?
- Miten ergonomisella suunnittelulla, esim. työpisteen tai työvälineiden ja -prosessien suunnittelulla, poistettiin tule-sairauksien riskitekijöitä?
- Miten lisättiin tietoa ja edistettiin ennaltaehkäisyn kulttuuria?
- Millaisia tukitoimenpiteitä tehtiin, jotta tule-sairaudesta kärsivä työntekijä pystyi palaamaan työhönsä ja jatkamaan työssään?
Katso tarkemmin tästä esitteestä mitä ehdokkaalta odotetaan
Miten kilpailuun osallistutaan?
- Kilpailuun osallistutaan täyttämällä hakulomake ja lähettämällä se sähköisesti osoitteeseen fop.finland@ttl.fi.
- Tutustu huolellisesti lomakkeeseen. Täytä lomake, tulosta, allekirjoita ja skannaa, sekä lähetä yllä mainittuun osoitteeseen 15.9.2021 mennessä.
- FOP Finlandin ohjausryhmä valitsee kaksi kansallista ehdotusta ja lähettää ne EU-OSHA:an.
- EU-OSHA nimeää voittajat tammi-helmikuussa 2022. Voittajat palkitaan Bilbaossa marraskuussa 2022.
Tutustu juttusarjaamme Näin meillä kevennetään työn kuormitusta
Työpaikat, tulkaa mukaan! Pistetään hyvät käytännöt ja kokemukset kiertoon!
