Ne työterveyshuollossa toimivat ammattihenkilöt ja asiantuntijat, jotka olivat nykyisen säädöspohjan voimaan tullessa päteviä toimimaan työterveyshuollossa, ovat edelleen päteviä nykyisiin ja niitä vastaaviin työterveyshuollon tehtäviin.

Ammattihenkilöiden pätevyysvaatimukset

Päätoimisesti työterveyshuollossa toimivan lääkärin tulee olla työterveyshuollon erikoislääkäri tai erikoistuva lääkäri. Päätoimisesti toimiva lääkäri toimii työterveyshuollon tehtävissä keskimäärin 20 tuntia viikossa tai enemmän.

Osa-aikaisesti toimiva lääkäri on työterveyshuollon tehtävissä keskimäärin alle 20 tuntia viikossa. Hänellä tulee olla vähintään 15 opintopisteen laajuinen työterveyshuollon koulutus vähintään kahden vuoden kuluttua siitä, kun hän on siirtynyt työterveyshuollon tehtäviin.

Laillistetulla terveydenhoitajalla tulee olla vähintään 15 opintopisteen laajuinen työterveyshuollon koulutus vähintään kahden vuoden kuluttua siitä, kun hän on siirtynyt työterveyshuollon tehtäviin. Terveydenhoitaja voi hankkia pätevyyden myös ammattikorkeakoulujen järjestämässä täydennyskoulutuksessa. Työterveyslaitos ja ammattikorkeakoulujen verkosto soveltavat yhdessä laadittua opetussuunnitelmaa.

Asiantuntijoiden pätevyysvaatimukset

Laillistetulla fysioterapeutilla ja psykologilla tulee olla vähintään 15 opintopisteen laajuinen työterveyshuollon koulutus vähintään kahden vuoden kuluttua siitä, kun hän on siirtynyt työterveyshuollon tehtäviin.

Fysioterapeutit voivat hankkia pätevyyden myös ammattikorkeakoulujen järjestämässä täydennyskoulutuksessa. Työterveyslaitos ja ammattikorkeakoulujen verkosto soveltavat yhdessä laadittua opetussuunnitelmaa.

Psykologit voivat pätevöityä myös erikoispsykologikoulutuksen kautta. Työterveyshuollon pätevyyden antaa myös työ- ja organisaatiopsykologian erikoispsykologin tutkinto, johon sisältyy työterveyshuollon kurssit.

Muiden työterveyshuollossa toimivien asiantuntijoiden tulee suorittaa oman alan korkeakoulututkinnon lisäksi vähintään kahden opintopisteen laajuinen pätevöittävä koulutus ennen työterveyshuollon tehtävissä toimimista. Näitä ovat esimerkiksi työhygienian, sosiaalialan, ergonomian, teknisen, maatalouden, työnäkemisen, ravitsemuksen, puheterapian tai liikunnan alan asiantuntijat.

Erikoislääkäri, jolla on muu kuin työterveyshuollon erikoislääkärin pätevyys, voi toimia asiantuntijatehtävissä.

Täydennyskoulutus

Työterveyshuoltohenkilöstön tulee ylläpitää ammattitaitoaan riittävällä täydennyskoulutuksella, johon tulee osallistua vähintään kolmen vuoden välein. Sosiaali- ja terveysministeriö suosittelee moniammatillisen tiimin jäsenille täydennyskoulutusta seitsemän päivää vuodessa ja konsultoiville asiantuntijoille 1–3 päivää vuodessa.

Työterveyslaitos toteuttaa työterveyshuollon aihepiiriin liittyvää täydennyskoulutusta työterveyshuollon henkilöstölle ja yrityksille sekä organisaatioille avoimena koulutuksena ja tilauskoulutuksena.

Syvennä osaamisesi työterveyshuoltoon

Työterveyshuollon syventävät opinnot

Työterveyshuollossa tarvitaan tämän päivän vaatimustasoa vastaavaa ammatillista ja tieteellistä osaamista kehittämis- ja hallintotehtävissä, koulutuksessa ja alan tutkimuksessa.

Ylemmissä korkeakouluopinnoissa työterveyshuollon osaamista syventävät opinnot rakennetaan osaksi olemassa olevia koulutusjärjestelmiä ja koulutusohjelmia. Lähinnä kyseeseen ovat tulleet sellaiset koulutusohjelmat, jotka muulta sisällöltään tukevat työterveyshuollon osaamisvaatimuksia kuten esim. terveyden edistäminen, preventiivinen hoitotiede, sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen sekä pedagogiikka. Kohderyhmänä ovat työterveyshoitajat ja työfysioterapeutit, ergonomian ja kuntoutuksen asiantuntijat, henkilöstöhallinnon asiantuntijat sekä esimiesasemassa olevat.

Koulutus toteutetaan Työterveyslaitoksen, yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen yhteistyönä. Uusia opiskelijoita rekrytoidaan joka kevät. Yhteistyösopimukseen sisältyy Työterveyslaitoksen asiantuntijapalveluna suunnitelman mukaiset asiantuntijaluennot ja niihin liittyvä ajankohtainen materiaali, opinnäytetöiden substanssiohjaus, harjoitteluun ja muihin opintoihin liittyvä asiantuntijakonsultaatio sekä yhteistyö koulutusyksiköiden kanssa, koordinointi ja hallinto.

Työterveyshuollon erikoislääkärikoulutus

Työterveyshuolto tarjoaa haasteellisen erikoisalan moniammatillisesta yhteistyöstä kiinnostuneille lääkäreille. Työterveyshuollon erikoislääkärikoulutus tarjoaa opinpolun, joka pitää sisällään monivivahteisia, vaihtoehtoisia ja ajankohtaisia sisältöjä mielenkiintoisesta oppialasta.

Työterveyshuollon erikoislääkärikoulutusohjelman kokonaispituus on kuusi vuotta. Koulutus jakaantuu kaksivuotiseen runkokoulutukseen ja neljä vuotta kestävään eriytyvän vaiheen koulutukseen.

Eriytyvän koulutuksen palvelut suoritetaan jaksoissa:

  1. työterveyshuoltojakso (kaksi vuotta),
  2. työkyvyn arviointi- ja kuntoutusjakso (6 kk),
  3. kliininen palvelu muilla erikoisaloilla (12 kk),
  4. Työterveyslaitosjakso (6 kk).

Opetuksessa hyödynnetään perinteisten koulutusmenetelmien lisäksi uutta tieto- ja viestintätekniikkaa verkko-opetuksen keinoin. Työterveyshuoltoon erikoistuu viidessä yliopistossa yhteensä n. 700 lääkäriä. Heitä kouluttaa 300 kouluttajalääkäriä koulutustyöterveysasemilla ympäri maan. Työterveyshuollon ja työlääketieteen oppialalla annetaan myös tieteellistä jatkokoulutusta.

Työterveyspsykologin erikoistumiskoulutus

Työterveyspsykologin työhön saa hyvää tukea esimerkiksi erikoispsykologikoulutuksesta. Erikoispsykologikoulutus on psykologian maisterin tutkinnon pohjalta suoritettava ammatillisesti painottunut tieteellinen jatkokoulutus, joka johtaa psykologian lisensiaatin tutkintoon jollakin psykologian viidellä erikoisalalla.

Työterveyshuollossa voi hyödyntää esimerkiksi työ- ja organisaatiopsykologian tai terveyspsykologian erikoistumisopintoja. Työ- ja organisaatiopsykologian erikoistumisopintojen jälkeen psykologilla on valmiudet toimia itsenäisenä erityisasiantuntijana työelämän tuottavuutta ja hyvinvointia edistävissä psykologisissa tehtävissä sekä kehittää jatkuvasti alan ammattikäytäntöä tieteelliseltä perustalta. Työelämän muutosten nopeus ja henkisen kuormituksen hallinta edellyttävät psykologisen asiantuntemuksen laadullista ja määrällistä lisäämistä.

Koulutus on tarkoitettu psykologeille, jotka toimivat esimerkiksi ammatinvalinnan ohjauksessa, henkilöstön arviointi- ja valintatehtävissä, työterveyshuollossa tai työn ja organisaatioiden kehittämistehtävissä. Terveyspsykologian erikoistumisopintojen sisältöalueina ovat puolestaan sekä mielenterveys että somaattinen terveys lähtökohtana kokonaisvaltainen käsitys ihmisestä ja sairastamisesta. Terveyspsykologian erikoispsykologin koulutuksen tavoitteena on antaa terveyspsykologiasta teoreettiset perustiedot ja perehdyttää alan keskeisiin sovellutuksiin.

Koulutusohjelmassa käsitellään somaattisen ja psyykkisen terveyden psykologisia, sosiaalisia ja yhteiskunnallisia perusteita sekä näiden välisiä vuorovaikutuksia ja yhteyksiä. Koulutuksen tavoitteena on antaa valmiudet kehittää terveydenhuollon ja mielenterveystyön ammattikäytäntöjä vastaamaan muuttuvia yksilöllisiä ja yhteiskunnallisia tarpeita, soveltaa erilaisia diagnostisia menetelmiä, terveyspsykologisia mittareita sekä käynnistää interventioita sekä evaluoida niiden toimivuutta ja tuloksellisuutta.