Mistä johtuu, että samoissa työoloissa toinen kukoistaa ja toinen kuormittuu? Siihen voi osaltaan vaikuttaa ihmisen persoonallisuus. Usein työtä on mahdollista tuunata itselleen sopivammaksi, ainakin...
Tympäiseekö työ? Pitkittynyt työssä tylsistyminen tai leipiintyminen eli boreout kuormittaa. Se on jopa terveysriski. Yksi syy tylsistymiseen on se, että työntekijä ei pysty uppoutumaan omaan...
Käytetäänkö teidän työpaikallanne algoritmista johtamista? Millaisia päätöksiä algoritmit ja tekoäly tekevät? Sitä eivät aina tiedä edes esihenkilöt. Nyt on aika selvittää tilanne ja ottaa teknologia...
Arvostavat kohtaamiset ovat kenties parasta, mitä työkaverille voi antaa. Arvostuksen puute satuttaa. Ystävällinen katse ja kiittäminen ovat yksinkertaisia tapoja osoittaa työpaikalla, että toisella...
Kotihoidossa työn fyysiseen kuormittavuuteen vaikuttavat esimerkiksi työvuoron ajankohta, asiakkaiden määrä ja kunto. Työntekijöiden oma kokemus kuormittumisesta ja palautumisesta poikkeaa siitä, mitä...
Miksi liikkuminen tekee hyvää myös työpäivän aikana? Kysyimme sitä viideltä Työterveyslaitoksen tutkijalta.
Työvuorojen hyvään suunnitteluun kuuluu, että työntekijät pääsevät vaikuttamaan työaikoihinsa. Terveys ja työturvallisuus eivät kuitenkaan saa vaarantua. Uusi laskuri auttaa tarkastelemaan...
Kun palaveriputken välissä on tauko, ekstrovertti menee kahvihuoneeseen ja saa energiaa juttelusta työkavereiden kanssa. Introvertti lataa akkujaan mieluiten omassa rauhassaan. Otetaanko introvertit...
Työn ja muun elämän rajat liudentuvat. Työasiat voivat pyöriä mielessä vapaalla, vaikka sitä ei haluaisikaan. Kokemuksen karttuminen tuo viisautta, joka auttaa rajaamaan työtä.
Työterveyshuolto ja julkinen terveydenhuolto ovat tehostaneet yhteistyötään. TYÖOTE-tomintamallissa työterveyshuolto ottaa vastuun potilaan työkyvyn arvioinnista ja tukemisesta esimerkiksi leikkauksen...
