Aika & Fokus

Verkkovalmennuksesta saat ratkaisuja sekä omiin että työyhteisösi ajankäytön ongelmiin.

Lue Lisää

Virtaa palautumisesta

Verkkovalmennus auttaa sinua kokeilemaan erilaisia palautumisen keinoja ja tunnistamaan niistä itsellesi toimivimmat.

Lue Lisää

Nollatoleranssi työpaikkakiusaamiselle

Verkkovalmennuksen avulla opit käsittelemään kiusaamista ja epäasiallista kohtelua työyhteisössä.

Lue Lisää

Työturvallisuuden osaamista esimiehille

Verkkokoulutuksesta saat valmiuksia huolehtia työturvallisuudesta osana esimiestyötäsi.

Lue Lisää

Työn imua työtä tuunaamalla

Verkkokoulutuksessa tutustut menetelmiin, joiden avulla työmotivaatiosi ja työn imusi paranevat.

Lue Lisää

Hyvinvointia työstä

Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa.

Lue Lisää

Ajankohtaista


Vision Zero Summit 12.-14.11.2019, Helsinki

Tule syventämään työturvallisuuden, -terveyden ja -hyvinvoinnin nolla-ajattelua kansainvälisessä verkostossa. Ilmoittaudu mukaan nyt. Jos haluat hakea puhujaksi konferenssiin, lähetä abstraktisi viimeistään 15.3.2019.

Lue Lisää

Nolla tapaturmaa -foorumi

Nolla tapaturmaa -foorumi on työpaikkojen verkosto, jonka tavoitteena on työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin jatkuva parantaminen sekä hyvien käytäntöjen levittäminen. Tule mukaan!

Lue Lisää

Laatuportaali

Laatuportaalista saat tietoa ja tukea työterveyspalveluiden, työterveyshuollon laadun ja työterveysyhteistyön kehittämiseen. Valtakunnallisen laatuverkoston kautta pääset kehittämään työterveystoiminnan laatua yhdessä muiden työterveyspalvelutuottajien ja asiantuntijoiden kanssa.

Lue Lisää

Twitter

Facebook

  • Hyvinvointia vuorotyöhön - Työterveyslaitos
    Miten nukkua päivällä, miten vuorotyössä pitäisi aterioida, miten kannattaa harrastaa liikuntaa tai mitä tehdä, kun väsymys käy sietämättömäksi? Työntekijän #maksuton opas vuorotyön hallintaan. #vuorotyö #opas
    Hyvinvointia vuorotyöhön on työntekijän opas vuorotyön hallintaan. Opas tarjoaa neuvoja käytännön kysymyksiin ja vuorotyön ongelmiin.
  • Tehokkaampaa työkyvyn tukea erikoissairaanhoidon ja työterveyshuollon yhteistyöllä - Työterveyslaitos
    Tuoreessa työikäisten terveydenhuolto uudistuu -podcast🎧 sarjan jaksossa keskustellaan uudesta toimintatavasta, jossa erikoissairaanhoidosta tehdään lähete työterveyshuoltoon työkykyasioissa.

    Haastateltavina ovat ortopedi Liisa Pekkanen Keski-Suomen keskussairaalasta ja julkisen sektorin työterveysyhtiöiden Aalto Oy ja Laine Oy ylilääkäri Irja Korhonen. Sarjan toimittaa työterveyshuollon erikoislääkäri Pauliina Kangas Työterveyslaitoksesta. Jakso 3/5.
    Työikäisten terveydenhuolto uudistuu -podcast-sarjan kolmannessa jaksossa ...
  • Lilli Wuoltee, 28, lähti itkien töistä, kun pomo kertoi, etteivät...
    Pätkätöistä kertovassa Ylen uutisjutussa äänessä erikoistutkijamme Auli Airila, joka on tutkinut milleniaalien eli 80-luvun alun jälkeen syntyneiden työelämää. #nuoretjatyö
    Työpaikan vakituisuus ja mielekkyys on milleniaaleille palkkaakin tärkeämpää, sanovat tutkijat. Silti realismia ovat pätkätyöt ja terveysongelmat.
  • Teetkö vuoro- tai jaksotyötä? Hengitä syvään, kohta on edessä ikävä...
    "Epäsäännöllisen vuorotyön terveysriskien tiedostaminen on entistä tärkeämpää, koska vuoden 2020 alusta voimaan tuleva uusi työaikalaki sallii epäsäännöllisen vuorotyön laajentamisen", toteaa tutkimusprofessori Mikko Härmä Työterveyslaitoksesta.
    Epäsäännölliset työajat lisäävät sairauksien ja poissaolojen riskiä. Uusi laki ei ainakaan helpota tilannetta.
  • Oregelbundna arbetstider kan leda till hjärtproblem och diabetes typ 2...
    Sjukfrånvaron minskar med 6–10 procent när arbetstagarna får vara med och planera arbetsskiften, visar forskning från Arbetshälsoinstitutet.
    De som jobbar inom sjukvårdsbranschen löper större risk.
  • Työturvallisuus ei ole asennekysymys ja arvovaltakysymys se on vain SAK:lle...
    Negatiivisista asenteista tai inhimillisistä virheistä puhumista voisi vähentää minimiin, sanoo tutkimusinsinööri Henriikka Kannisto Työterveyslaitokselta. Tapaturmaselostuksen johtopäätöksiä ei hänen mukaansa kannata kuitata toteamuksella inhimillisestä virheestä. Se ei johda mihinkään. Parempi olisi pohtia, onko inhimillinen virhe ollut oire järjestelmän heikkouksista.
    Tällä viikolla rakentajat ovat taas kokoontuneet yhdessä pohtimaan työturvallisuuden parantamista. Asenteet ja ...

Työpiste-lehdessä