Hyvinvointia työstä

Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja kouluttaa.

Nolla tapaturmaa -foorumi

Nolla tapaturmaa -foorumi on työpaikkojen verkosto, jonka tavoitteena on työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin jatkuva parantaminen sekä hyvien käytäntöjen levittäminen. Tule mukaan!

Lue Lisää

Laatuportaali

Laatuportaalista saat tietoa ja tukea työterveyspalveluiden, työterveyshuollon laadun ja työterveysyhteistyön kehittämiseen. Valtakunnallisen laatuverkoston kautta pääset kehittämään työterveystoiminnan laatua yhdessä muiden työterveyspalvelutuottajien ja asiantuntijoiden kanssa.

Lue Lisää

Twitter

Facebook

  • Kuka tukee taiteilijan työhyvinvointia?
    Kuka auttaa taiteilijaa, jos #työkyky heikkenee? Tutkija Heli Ansio Työterveyslaitoksesta kertoo podcastissa, millaista on taiteilijan työn henkinen ja fyysinen kuormitus ja miten kuormitusta voi vähentää. #OTEhanke
    Mikä stressaa taiteilijaa? Tutkija Heli Ansio Työterveyslaitoksesta kertoo, millaista on taiteilijan työn henkinen ja fyysinen kuormitus ja miten kuormitusta voi vähentää? Entä kuka auttaa ...
  • Quantified Employee 25.5.2018 HKI - työntekijän hyvinvoinnin mittaaminen
    Kiinnostaako työntekijän hyvinvoinnin mittaaminen ja mitatun tiedon kestävä hyödyntäminen? #QuantifiedEmployee-seminaariin voi ilmoittautua torstaihin 24.5. klo 10 asti! Puhujat, ohjelma ja ilmoittautumiset:
    https://www.ttl.fi/quantified-employee-seminaari-25-5-2018-hki-tyontekijan-hyvinvointi-mittaus/
    Seminaarin 25.5.2018 aiheena on työntekijän hyvinvoinnin mittaaminen ja mitatun tiedon kestävä hyödyntäminen organisaation päätöksenteossa. Seminaarissa esiintyy laaja kirjo asiantuntijoita ja tavoitteena on käynnistää keskustelu siitä, miten haasteet ratkaistaan ...
  • Uusi luonnos työaikalaista edistää joustoja – mutta muistaa myös työaikasuojelun...
    Työaikalaki puhuttaa: tutkimusprofessorimme Mikko Härmä bloggaa joustotyön ja yötyön näkökulmasta Työ- ja elinkeinoministeriön antamasta uuden työaikalain esitysluonnoksesta.
    Uusi työaikalainsäädäntö lisäisi sekä organisaatioiden että työntekijöiden tarpeista lähteviä joustoja mm. uusien joustotyöaika- ja työaikapankkisäädösten avulla. Yötyötä sisältävän vuorotyön terveyshaittojen ehkäisy huomioidaan yötyöhön ja vuorokausilepoon liittyvillä u...
  • Tikapuita pitkin kohti osallistuvaa työyhteisöä - Työterveyslaitos
    Osallistavan valmentamisen keinot neljässä askeleessa päättää asiantuntijamme Sara Lindströmin blogitekstin, joka on #OsaavaPK-hankkeen satoa.
    Osallistumisen voi nähdä tikapuina, jossa liikutaan matalan osallistumisen askelmilta korkeammille. Osallistuminen puhuttaa monilla työpaikoilla, kun tavoitteena on lisätä henkilöstön hyvinvointia vaikutusmahdollisuuksien kautta.
  • Kun työikäisen muisti pätkii, ongelma on usein hoidettavissa - Työpiste
    Kun työikäisen muisti pätkii, taustalla on usein ongelmia, jotka ovat hoidettavissa työterveyshuollossa, sanoo johtava psykologi Teemu Paajanen Työterveyslaitoksesta.
    Joka kolmannella työikäisellä on joskus vaikeuksia muistaa tai keskittyä. Taustalla voi olla esimerkiksi unettomuutta tai liiallista työkuormitusta.
  • Tunnista työ­uupumus
    – Mielenterveyden häiriöt eivät ole selkeästi lisääntyneet, eikä työelämä heikentynyt. Kyse on muutoksesta. Pikemminkin työelämän sisältö, työn luonne ja rasitus ovat muuttuneet ja sitä myöten henkinen jaksaminen on entistä olennaisempaa, dosentti Ari Väänänen Työterveyslaitoksesta sanoo. #työuupumus
    Kuka tahansa voi palaa loppuun. Lue asian­tuntijoiden vinkit burnoutin tunnistamiseen ja siitä toipumiseen.

Työpiste-lehdessä