Hyvinvointia työstä

Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja kouluttaa.

Twitter

Facebook

  • Miksi työaikalaki pitää uusia? - Työterveyslaitos
    Työaika on nykyisessä työaikalaissa määritelty ajaksi, jolloin työntekijä on työpaikalla työnantajan käytettävissä. Tämä on selvästi vanhentunut käsitys: asiantuntijat tekevät nykyisin työtä lähes missä vain ja milloin vain. Tämä on yksi asia, johon tulee kiinnittää huomiota työaikalain uudistuksessa, kirjoittaa tutkimusprofessori Mikko Härmä Työterveyslaitoksen blogissa.
    Viimeisen 20 vuoden aikana työelämässä on tapahtunut ...
  • Ajankohtaista asiaa työaikalain uudistamisesta
    Työterveyslaitoksen tutkimustietoon perustuvan kannanoton mukaan uudessa laissa pitää varmistaa, että työntekijän terveys ja työkyky säilyvät kaikessa työssä ja kaikilla toimialoilla.
    Työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) asettama työryhmä valmistelee ehdotusta uudeksi työaikalaiksi.
  • Työajat ja terveys – tarvitaanko työaikalainsäädäntöä enää 2020-luvulla?
    Työajat ja terveys – tarvitaanko työaikalainsäädäntöä enää 2020-luvulla? Seuraa maksutonta live-lähetystä netistä tänään kello 9-12. http://videonet.fi/web/ttl/20170216 #työaika
    Työ- ja elinkeinoministeriön asettama työryhmä valmistelee esitystä uudeksi työaikalaiksi. Määräaika on kesäkuussa 2017.
  • Mihin asiantuntijat tarvitsevat työaikalakia?
    Mikä merkitys työaikalailla on neljälle eri asiantuntijatyypille? Vanhempi tutkijamme Annina Ropponen arvioi asiaa uudessa blogissamme.
    Liukuuko työaika liikaa vapaa-ajalle? Jääkö irrottautumiselle ja levolle riittävästi aikaa? Mikä merkitys työaikalailla on asiantuntijoille?
  • Nuorten työturvallisuutta tukevat olosuhteet ja työturvallisuusasenteisiin vaikuttaminen – terveellinentyo.fi Nuorten työturvallisuustaitojen vahvistamisessa monipuolisuus on tärkeää, kirjoittaa tutkija Mikko Nykänen #työelämänvaiheissa-blogitekstissä.
    Terveellinen työ - Elämän eri vaiheissa
  • On helpompaa jättää asioita kesken kuin tehdä ne loppuun –...
    Tuntuuko tehtävästä toiseen siirtyminen kuormittavalta? Helsingin Sanomat rakensi Työterveyslaitoksen erikoistutkijan Virpi Kalakosken kanssa simulaattorin, jolla asiaa voi kokeilla. Aikaa testiin kannattaa varata viisi minuuttia.
    Monen asian suorittaminen yhtä aikaa aiheuttaa sen, ettei mihinkään keskity täysillä.

Työpiste-lehdessä