Hyvinvointia työstä

Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja kouluttaa.

Nolla tapaturmaa -foorumi

Nolla tapaturmaa -foorumi on työpaikkojen verkosto, jonka tavoitteena on työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin jatkuva parantaminen sekä hyvien käytäntöjen levittäminen. Tule mukaan!

Lue Lisää

Laatuportaali

Laatuportaalista saat tietoa ja tukea työterveyspalveluiden, työterveyshuollon laadun ja työterveysyhteistyön kehittämiseen. Valtakunnallisen laatuverkoston kautta pääset kehittämään työterveystoiminnan laatua yhdessä muiden työterveyspalvelutuottajien ja asiantuntijoiden kanssa.

Lue Lisää

Twitter

Facebook

  • Vanhempien mielenterveyshäiriöt ovat yhteydessä nuoren työkyvyttömyyteen - Työterveyslaitos
    Tutkimustulosten perusteella mielenterveyttä ja sosiaalisesti huono-osaisia tukevia toimenpiteitä on kohdennettava erityisesti lapsiperheisiin, joissa vanhemmalla on mielenterveyden häiriöitä.
    Nuoruudessa koetut mielenterveysongelmat ja sosiaalinen huono-osaisuus ovat polkuja varhaiseen työkyvyttömyyteen silloin, kun vanhemmillakin on ollut ongelmia mielenterveytensä kanssa.
  • Kemikaalit ja työ -altistumistietosivusto auttaa kemikaalihaittojen ehkäisyssä - Työterveyslaitos
    Uusi Kemikaalit ja työ -sivustomme kokoaa kattavan tietopaketin 10:stä haitallisesta kemiallisesta altisteesta. Erityisesti yritysten, työterveyshuoltojen, oppilaitosten, viranomaisten ja tutkimuslaitosten toivotaan hyödyntävän tätä sivustoa. #kemiallisettekijät
    Kemikaalit ja työ -altistumistietosivustolle on koottu kattavat tietopaketit kymmenestä haitallisesta työhön liittyvästä kemiallisesta altisteesta.
  • Kykyviisari auttaa toiminnan vaikutusten arvioinnissa - Työterveyslaitos
    Mitä työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän Kykyviisarin käyttäjät menetelmästä tuumaavat? Ainakin he kiittävät asiakaslähtöisyyttä sekä sitä, että Kykyviisari tuottaa yhteismitallista tietoa toiminnan vaikutuksista. Asiantuntijamme Kalle Lautalan blogiteksti kertoo lisää.
    Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä Kykyviisarin käyttäjät kiittävät asiakaslähtöisyyttä sekä hankelähtöisyyttä: saadaan tietoa, miten hanke on edennyt ja päässyt tavoitteisiinsa.
  • Työpaikkakiusaamisen kustannukset muuttuvat nopeasti "äärimmäisen laajoiksi" – yli 100 000...
    Kiusaamistapauksien vaikeudessa nousevat esiin esimiesten taidot ja rohkeus.

    ”Yksi keino lisätä luottamusta on se, että on eri tahoja, joihin voi olla yhteydessä. On luottamusmiestä, HR:ää, työsuojeluihmisiä ja myös viranomaisia. Meidän suositus on, että ensimmäisenä kannattaisi kuitenkin keskustella asiaa koskevan henkilön kanssa”, vanhempi konsultti Antti Soikkanen kertoo Kauppalehden jutussa.
    Työpaikkakiusaaminen on ...
  • ”En iloitse oikein mistään” – HS:n lukijat kertovat, miten työ...
    Itsen, puolison tai jonkun muun puolesta kannattaa havahtua, jos työpäivän jälkeen on aina väsynyt ja kireä.

    ”Jos työpäivät toistuvasti venyvät iltaan, on työkuormaa ehkä liikaa”, sanoo työterveyspsykologi Heli Hannonen Hesarin jutussa.

    Hyvä nyrkkisääntö on 8 + 8 + 8. Se tarkoittaa, että työhön, vapaa-aikaan ja yöuneen pitäisi kaikkeen olla keskimäärin ...
  • Monen opettajan mieli kipuilee, mutta uskaltaako siitä kertoa muille •...
    – Ihmissuhdeammatteihin voi liittyä kohonnut riski mielenterveysoireiluun, sanoo Työterveyslaitoksen erityisasiantuntija, mielenterveystutkija Pauliina Mattila-Holappa.

    Opettaja tekee työtä ryhmässä, ja siksi hänen jaksamisensa ja myös sairauslomansa on eri tavalla näkyvillä kuin monessa muussa ammatissa, kirjoittaa Opettaja-lehti käytännön esimerkkejä opettajien työstä esiin nostavassa jutussaan.
    Liikaa töitä, vaatimuksia, epätasa-arvoista kohtelua. Hurjasti projekteja ja kirjaamista, ...

Työpiste-lehdessä