Joku tuskailee palaverien paljoutta, joku toinen sitä, ettei enää saa palaverikutsuja. Minulta kutsut loppuivat. Minua ei enää oteta mukaan kokouksiin, vaikka ne koskevat suoraan työtäni ja...
Fiksut ruokavalinnat lisäävät virtaa työpäivään. Työkaverien yhteinen ateriahetki auttaa palautumaan ja on oikea työkykyteko. Työolot vaikuttavat siihen, ehtiikö lounastauon pitää ja mitä lautaselle...
Yhä useampi sosiaali- ja terveysalan työntekijä siirtyy päivän mittaan työtilasta toiseen. Vastaanottohuoneet vaihtuvat, ja kirjallisia töitä varten etsitään paikka monitilatoimistosta. Miten muutos...
Luonnossa oleskelu auttaa palautumaan ja virkistää. Myös työpäivään kannattaa sisällyttää pieniä luontokokemuksia. Se voi onnistua esimerkiksi niin, että kulkee osan työmatkastaan puiston tai muun...
Miksi tarvitaan myönteistä työelämäpuhetta? Mitkä asiat työpaikoilla ilahduttavat? Minkä neuvon antaisit työuraansa aloittavalle nuorelle? Tätä kysyimme viideltä Työterveyslaitoksen tutkijalta.
Miten työtä voisi tehdä entistä kestävämmin? Parhaat ratkaisut löytyvät, kun työpaikan eri ammattiryhmät vaihtavat ajatuksia yhdessä. Puron pesulassa Keravalla ideoitiin muun muassa Vihreä viikko.
Miten karsia kokouksia työpaikalla, jossa niiden määrä on paisunut valtavaksi? Palavereissa samat ihmiset eri kokoonpanoissa kertovat toisilleen, mitä he aikovat tehdä, mitä pitäisi tehdä ja tehdäänkö...
Millaiset pelisäännöt monitilatoimistoon kannattaa sopia? Helpot, selkeät ja työyhteisön näköiset. Yhteiset toimintatavat luodaan työskentelyn tueksi, ei rajoitteeksi, muistuttaa Suvi Hirvonen...
Mikko Härmä on tutkinut työaikoja, unta ja palautumista yli 40 vuotta. Hänen asiantuntemustaan on hyödynnetty niin työaikalain kuin työturvallisuuslain muutoksissa.
Työyksinäisyys on koko työyhteisön asia. Työpaikoilla pystytään tekemään paljon, ettei kukaan kokisi yksinäisyyttä. Kyse on pienistäkin asioista, kuten ystävällisistä kohtaamisista, sanoo Janne...
