Hyvä itsetuntemus ja suunnittelu auttavat johtamaan omaa työtä – kaaoksenkin keskellä. Suhtaudu itseesi arvostavasti ja kannustavasti.
Koronavirusepidemian aikana sosiaali- ja terveysalan työntekijät joutuvat tekemään pitkiä työvuoroja ja asettamaan työnantajan edun oman jaksamisensa edelle. Miten tukea henkilöstöä, jotta kriisistä...
Monesta kodista on yhtäkkiä tullut aikuisten ja lasten yhteinen työskentelypaikka. Sekä etätyöntekijä että etäkoululainen tarvitsevat työrauhaa.
Esihenkilö, onko teidän työpaikallanne keskeytysten, hälyn ja tietotulvan aiheuttamaa aivokuormaa? Entä keinoja vähentää sitä? Voit tukea hyvää kognitiivista ergonomiaa monin tavoin.
Onnistuminen on esimerkiksi sitä, että jokin työntekoa haittaava ongelma saadaan pois päiväjärjestyksestä. Toimitusjohtaja Mia Mantsinen haluaa tehdä arjen onnistumiset näkyviksi.
Kokemus läsnä olevasta esimiehestä vahvistaa työntekijöiden arvostuksen tunnetta. Esimiehen fyysinen läsnäolo ei kuitenkaan takaa, että työntekijät saavat tarvitsemansa tuen. Etäjohtaminenkin voi olla...
Epäilen, että puolisoni on työholisti. Työ täyttää hänen elämänsä. Kotonakin hän vain tekee töitä, lukee ammattikirjallisuutta tai seuraa työmeilejä puhelimestaan – omasta tahdostaan. Mies sanoo...
Meiltä kaikilta pääsee silloin tällöin sammakoita suusta. Onneksi vuorovaikutustaitojaan voi parantaa. Niitä tarvitaan varsinkin tilanteissa, joihin liittyy paljon tunteita.
Uusiin sairaaloihin rakennetaan monitilatoimistoja, joilla tavoitellaan joustavuutta, kohtaamisia ja tilatehokkuutta. Onko lääkärin oma työhuone tulevaisuudessa muisto vain?
Olen pitänyt itseäni tasapuolisena esimiehenä. Koulutusta ja kursseja olen kuitenkin ehdottanut työntekijöille, jotka ovat ikähaitarin nuoremmasta päästä. Olenko huono ja ikäennakkoluuloinen esimies?
