Hoitoalalle tehtävien työpaikkaselvitysten tyypillinen haaste on, että kaikki työntekijät eivät ole koskaan yhtä aikaa paikalla. ”Tavoitteemme on saada enemmän irti siitä ajasta, joka...
Olen tehnyt pitkään asiantuntijatyötä ja olen urallani kohdassa, jossa minulle todennäköisesti tarjotaan tiiminvetäjän tehtävää. Kaikista ei ole esimieheksi, sanotaan. Sen olen todennut itsekin. Mikä...
Digitaalisuus on tullut osaksi työterveyshuollon arkea. Esimerkiksi asiakastapaamiset onnistuvat etänäkin. Digitaalisten ratkaisujen avulla työterveyshuollot voivat kehittää toimintaansa ja vastata...
Valo on elimistön uni-valverytmin tärkein tahdistaja. Luonnonvalon puute päivällä keventää yöunta ja altistaa kaamosmasennukselle. Pimeän haittoja unelle voi kuitenkin ehkäistä.
Yksi siirtyy uuteen tehtävään nykyisen työnantajan palveluksessa. Toinen lähtee opiskelemaan. Kolmas onnistuu keventämään työkuormaansa. Uravalmennus voi käynnistää monenlaisia muutoksia.
Olen työpaineiden ja ruuhkavuosien stressaama työntekijä – ihan tavallinen tapaus. Jostain syystä rentoutuminen on aina ollut minulle vaikeaa. Joka paikassa toitotetaan, että pitää palautua, ja...
”Moni huomaa välillä tekevänsä kaikkea ihmeellistä, mikä ei oikeastaan kuulu omaan työhön ollenkaan”, sanoo Minna Toivanen Työterveyslaitoksesta.
Puhehäly ja keskeytykset ovat avonaisten työtilojen haittapuolia. Kun tilojen suunnittelu alkaa työn vaatimuksista, työ sujuu eivätkä aivot kuormitu turhaan.
”Kenelle tahansa kaverille ei voi kilauttaa kolmelta yöllä, kun kriisi yllättää. Yrityksen kannattaa rakentaa verkostojaan jo hyvinä aikoina”, sanoo Minna Janhonen Työterveyslaitoksesta.
Ulkomaan työmatkan kesto vaikuttaa siihen, kannattaako pyrkiä säilyttämään luontainen unirytminsä vai siirtyä heti paikalliseen tahtiin. Mikko Härmä Työterveyslaitoksesta kertoo, miten...
