Kun etätyöstä on kertynyt kokemusta, on hyvä tarkastella työtapoja: Mikä toimii? Mikä kuormittaa aivoja turhaan? Nämä kuusi keinoa saavat etätyön luistamaan.
Millä tavalla teillä töissä keskustellaan? Millainen keskustelija olet itse? Onko sinulle tyypillistä esimerkiksi vetäytyä kuoreesi tai pyrkiä käännyttämään muut kannallesi?
Omaa työtään pystyy muokkaamaan itselleen paremmaksi pienilläkin keinoilla. Työn tuunaamisen taidoista on hyötyä myös poikkeuksellisina aikoina, sanoo Petäjäveden hallintojohtaja Anni Hakala.
Työhygienian ammattilaisten tärkeimmät työvälineet ovat näytteenottopumppu, läppäri ja auto. Työhygieenikko antaa työympäristöstä tietoa, joka auttaa työnantajaa riskinarvioinnissa.
Työturvallisuuden edistäminen on yhteiseen maaliin pelaamista. Siinä tarvitaan luottamusta, mutta myös huumori on hyväksi. Tätä mieltä on pitkän työsuojelu-uran tehnyt Ari Rajamäki.
Hyvän työkaverin kanssa voi pallotella ideoita ja jakaa työkuormaa. Työhyvinvoinnin tutkijat Jari Hakanen ja Janne Kaltiainen sanovat, että heistä kumpikin tuo yhteistyöhön jotain ainutlaatuista.
Rakennustyöntekijä liikkuu virtuaalisella työmaalla ja oppii tunnistamaan, millaisissa tilanteissa tapaturmia tyypillisesti sattuu. Henkilöstövuokrausyritys hyödyntää Työterveyslaitoksen VR-koulutusta...
Itsensä alttiiksi asettaminen tarkoittaa tilannetta, jossa ihminen näyttää, että hänellä on heikkouksia tai hän ei tiedä jotain. Haavoittuvuuden osoittaminen on yksi tapa vahvistaa työyhteisön...
Mikä auttaa palautumaan työstä? Miten esihenkilö on läsnä työntekijöilleen? Millaisia vahvuuksia viisikymppisellä on työelämässä? Nämä aiheet olivat viime vuoden kymmenen luetuimman juttumme joukossa.
Pidetäänkö hyvänä työntekijänä sitä, joka tekee mahdollisimman vähän virheitä? Vai sitä, joka oppii virheistään ja jakaa oppinsa muille? Vastaus kertoo työyhteisön psykologisesta turvallisuudesta.
