Työpuntarissa työelämän tärkeät kysymykset
Työpuntari 2023: uusia näkökulmia työvoimapulaan
Työterveyslaitoksen Työpuntarissa ruodimme ja puntaroimme työelämän tärkeitä kysymyksiä. Vuonna 2023 keskitymme työvoima- ja osaajapulaan.
Merkittävin työvoimapulaa aiheuttava muutostekijä on väestön ikääntyminen. Työelämästä poistuvat ikäluokat ovat suurempia kuin sinne tulevat. Osaajapula näkyy eri toimialoilla: yhä useammalla työpaikalla on vaikeuksia löytää osaavia työntekijöitä.
Millaisiin toimenpiteisiin tulisi ryhtyä tilanteen parantamiseksi? Mitä tutkimus kertoo meille ilmiöstä? Työterveyslaitos tarkastelee vuoden aikana aihetta useista näkökulmista ja kutsuu kaikki mukaan keskusteluun.
Nuorissa on tulevaisuus, joten heistä on hyvä aloittaa. Tutustu aiheeseen alla olevan linkin kautta ja tule mukaan puntaroimaan!
Katso tallenne Työpuntari-tilaisuudesta!
Vastaa kyselyyn!
Millaiset ovat nuorten työntekijöiden työhyvinvoinnin edellytykset? Esitämme sinulle viisi gallupkysymystä, joissa pääset kertomaan näkökulmasi. Kyselyyn vastaaminen vie vain pari minuuttia, ja tuloksena on kiinnostava vertailunäkymä aiheeseen.
