Voimaa soteen Työpuntarista

Sote-työntekijä istuu mielipidepuntarin päällä ja miettii. Taustalla pylväsgrafiikkaa.

Sote koskettaa kaikkia, tule mukaan puntaroimaan!

Hyvinvointialueilla tehdään työtä, joka koskettaa kaikkia suomalaisia. Myös sote-alan vaikeudet tunnetaan. Kaikkia puhuttaa soten ​veto- ja pitovoima sekä polttava kysymys henkilöstöpulasta. ​

Millaisiin toimenpiteisiin tulisi ryhtyä, jotta meillä on jatkossakin hoitajia, lääkäreitä ja muita sote-ammattilaisia? Mitä työelämän asiantuntijat ja sote-ammattilaiset ajattelevat ilmiöstä? 

Työpuntari on Työterveyslaitoksen yhteiskunnallinen foorumi, jossa ruodimme työelämän tärkeitä kysymyksiä. Vuonna 2024 keskitymme sote-alan työoloihin ja työhyvinvointiin.

Vuoden aikana julkaisemme tutkimustietoa ja parhaita käytäntöjä. Lue lisää, puntaroi ja ilmoittaudu sinua kiinnostaviin sote-webinaareihin. 

Seuraava puntarointi käynnistyy pian!

Sote-alan kehittäjät kuulolle: mikä sotessa sujuu?

Työpuntari-webinaarissa pe 3.5. pureudutaan sote-työn onnistumisiin ja digitaalisiin järjestelmiin. Mistä käytännöistä tulisi ottaa mallia? Keskustelussa mukana niin tutkijoita kuin sote-ammattilaisia! 

Ilmoittaudu maksuttomaan webinaariin!

Ensimmäisen puntaroinnin tulokset

Palautumista koskevaan Työpuntariin osallistui yli 2 100 vastaajaa. Sote-työstä palautuminen on melko hankalaa kaikkien Työpuntarin kyselyyn vastanneiden mukaan –  mitä tutkimusprofessori ajattelee asiasta?

Lue tulokset

Työhyvinvointipäälliköt puntaroivat palautumista

Kolmen hyvinvointialueen työhyvinvointipäällikköä kertoi, mitä ajattelee yhdestä palautumiseen liittyvästä kysymyksestä: onko sote-esihenkilöillä aikaa tukea palautumista?

Lue kommentit

Tuoreita näkökulmia sote-työhön

Tiedote
10.04.2024
Uudet työkalut auttavat kehittämään työkykyjohtamista ja palautumista sote-alalla

Työterveyslaitos julkaisee kaksi uutta maksutonta työkalua työkyvyn ja palautumisen tueksi sote-alalla. Työkykyjohtamisen…
Työpiste-artikkeli
26.03.2024
Reilu ja valmentava johtaminen ei riitä sote-alalla – lisää huomiota työkykyyn

Sosiaali- ja terveysalan lähiesihenkilöt saavat työntekijöiltä hyviä arvioita toiminnastaan. Henkilöstön työkykyongelmat ovat…
Uutinen
29.02.2024
Laatusuosituksesta keinoja iäkkäiden palveluissa työskentelevien työkyvyn parantamiseen

Iäkkäiden palveluissa työskentelevien työkyky on tärkeää ihan sinällään, mutta sen lisäksi se on hyvän hoidon, laadukkaiden…
Tiedote
18.01.2024
Hyvinvointialueilla palautuminen ja työkyky edellyttävät tukitoimia

Suuri osa sote-alan ja pelastustoimen työntekijöistä on palautunut työstä huonosti hyvinvointialueiden ensimmäisenä…
Blogi
16.11.2023
Työvoimapula sote-alalla poistuu, kun töihin on mukava mennä

Sote-alalla työhyvinvoinnin johtaminen hoitaa myös työvoimapulaa. Annetaan työyhteisöille tilaa ja työkaluja oman työnsä ja…
Blogi
10.10.2023
Yhteisöllinen vuorosuunnittelu tuo pitovoimaa sote-alan työpaikalle

Yhteisöllinen vuorosuunnittelu lisää työntekijöiden mahdollisuuksia vaikuttaa työaikoihinsa. Suunnittelu onnistuu parhaiten…

Medialle-sivulla listattuna sote-asiantuntijoita

Toimittaja,  jos etsit haastateltavaa, Työterveyslaitoksen tutkijat ja asiantuntijat ovat perehtyneet sote-työn työhyvinvointiin, työoloihin ja kehittämiseen.

Medialle-sivu

Ota yhteyttä

Päivi Lehtomurto

Päivi Lehtomurto

mediaviestinnän erityisasiantuntija
paivi.lehtomurto [at] ttl.fi (paivi[dot]lehtomurto[at]ttl[dot]fi)
050 4156 309

Vuonna 2023 Työpuntarin aiheena oli työvoima- ja osaajapula. Tutustu keskustelun eri teemoihin!

Nuoret työntekijät
Työperusteinen maahanmuutto
Vanhemmat työntekijät