Onko normaalia, että toimiston lämpötila on 15–18 astetta talvisin ja muina vuodenaikoina 19–20 astetta? Työpaikalle on asennettu ilmalämpöpumppu, mutta sen lämpötilaa ei saa nostaa yli 20 asteen...
Pienet ystävälliset teot ja sanat heijastuvat työhyvinvointiin. Työpaikalla jokainen vaikuttaa omalta osaltaan yhteisöllisyyteen. Vaikka työtoverisuhteet olisivat jääneet etäisiksi, niitä on...
Vaikka esihenkilö ja työntekijä vaihtaisivat kuulumisia työn lomassa, se ei korvaa kehityskeskustelua. Suunniteltu keskustelu tarjoaa mahdollisuuden pohtia, missä mennään ja mikä on seuraava suunta.
Urajumi ei aina johdu siitä, ettei omalla alalla ole avoimia työpaikkoja. Taustalla voi olla esimerkiksi pelkoa tai päättämättömyyttä. Paikalleen jämähtämisen tunnetta kannattaa torjua työpaikalla...
Miten yötyö vaikuttaa terveyteen? Mitä työpaikalla voidaan tehdä yötyön terveyshaittojen vähentämiseksi? Tutkimusprofessori Mikko Härmä Työterveyslaitoksesta vastaa.
Heli Ansio ja Ilkka Asikainen tutustuivat toisiinsa, kun he tekivät tutkimusmatkoja prosessiteollisuuden työpaikoille. Siellä he tarkkailivat tiimejä. Innostus kenttäkeikkoihin on työparin yhteinen...
Mihin tutkija haluaa vaikuttaa Instagramissa? Mikä yllätti tutkimusprofessorin Twitterissä? Mitä asiantuntija saa työhönsä LinkedInistä? Liisa Puskala, Anniina Virtanen ja Jari Hakanen kertovat some...
Miten priorisoida työtehtävät? Kuinka vähentää keskeytyksiä? Mikä tepsii aloittamisen vaikeuteen? Näihin kysymyksiin löytyy vastaus luetuimmista ajanhallintajutuistamme.
Suuri osa keskusteluista, neuvon kysymisestä ja muusta viestinnästä on työpaikallamme siirtynyt Teamsiin. Epäselvien viestien lukeminen ja tulkinta vievät työaikaa, hermotkin kiristyvät. Pikaisesti...
Yhä useampi tarvitsee työssään digitaalisen fasilitoinnin taitoja. Esimerkiksi esihenkilö tai asiantuntija voi toimia fasilitoijana. Hän ohjaa kehittämistyötä verkossa, herättelee keskustelua ja...
