Esimies ei pääse karkuun vuorovaikutusta. Vaikka ihmisten johtaminen ei kuuluisi omiin vahvuuksiin, sitä voi harjoitella.
Asiantuntija ei aina pysty uppoutumaan työhönsä. Hänen aikansa voi kulua tehtäviin, jotka tuntuvat turhilta tai muille kuuluvilta.
Liian etäinen esimies tulee aamulla töihin, vetää ovensa kiinni ja poistuu huoneestaan vasta päivän päättyessä. Toisaalta esimies ei myöskään voi olla vain yksi ryhmän jäsenistä.
Onko 14–16 astetta liian alhainen lämpötila kahvilassa? Mitä laki sanoo? Työpisteemme sijaitsee juna-asemalla, ulko-ovien lähettyvillä, ja siellä käy jatkuvasti veto. Muuta lämmitystä ei ole kuin...
”Kun ihminen vammautuu tai sairastuu, hän voi joutua luopumaan monesta asiasta. On oikeudenmukaista, että hänellä on edelleen mahdollisuus työhön”, sanoo Nina Nevala Työterveyslaitoksesta.
Millainen työn jälki on kyllin hyvä, kysyy lukijamme. Loputon viilailu ja pompottelu syövät hänen motivaatiotaan. ”Palautteen pitäisi olla saajalleen hyödyllistä”, kommentoi Jari Hakanen...
Mielenterveyden häiriöt ovat työikäisillä yleisiä. Sairauslomalta palaavaa työntekijää saattaa jännittää, miten hän pärjää ja miten häneen suhtaudutaan. Tilanne voi olla uusi myös esimiehelle.
Joka kohtaamisessa voimme olla toisillemme ystävällisiä ja kiitollisia tai täysin neutraaleja tai vihamielisiä.
Työturvallisuuteen liittyviä ohjeita on hankala ymmärtää, jos työntekijä on vasta opettelemassa suomen kieltä. Apetit-konsernissa avuksi on otettu kuvat.
Suomessa työuupumusta ei pidetä sairautena. Luokitellaanko se sairaudeksi muissa maissa?
