Kuvituskuva
Utbildningsmetod
Webbaserad coaching

Nolltolerans mot mobbning på arbetsplatsen -utbildning

Skulle du vara intresserad av att delta i främjandet av en fungerande och välmående arbetsgemenskap? Ett tryggt arbetsbeteende som tar hänsyn till alla förstärker arbetsvälmåendet.

Utbildningen stärker din förmåga att uppbygga en positiv verksamhetskultur och ger dig kunskaper om arbetsplatsmobbning och hur den kan motverkas. Utbildningen ger dig färdigheter att upptäcka olika fenomen av oansvarigt arbetsbeteende, osakligt bemötande, trakasserier och diskriminering.

Enskilda deltagare: självstudier

Beställ utbildningen och inled självstudierna. Pris 195 / deltagare + moms 24 %. Studietid 2 månader.

Grupper och skräddarsydda lösningar

Kontakta oss och ta del av en avgiftsfri introduktion eller be om ett förslag om utbildning för ert team.

 

Kursmål

Syftet med utbildningen är att jag som chef:

  1. Kan identifiera vad som utgör osakligt bemötande och vilka riskerna är för osakligt bemötande på min arbetsplats.
  2. Kan ta upp och utreda situationer med osakligt bemötande.
  3. Vet hur man stärker uppbyggandet av en positiv verksamhetskultur och förhindrar osakligt bemötande.

Beskrivning

Utbildningen baserar sig på resultaten från forskningsprojektet Sopuisa. Den webbaserade utbildningen har fått stöd från Arbetarskyddsfonden.

Utbildningen är uppdelad i sex delar som vardera räcker cirka 30–90 minuter.

  1. Vad är mobbning på arbetsplatsen?
  2. Sexuella trakasserier
  3. Jag tar upp saken och utreder den
  4. Jag förebygger och skapar en kultur
  5. Chefens yrkesroll
  6. Chefens arbetshälsa och stöd

Du kan gå framåt i avsnitten i egen ordning, men börja med del 1 och avsluta med del 6.

Förutom denna utbildning för chefer erbjuder vi också en Nolltolerans mot mobbning på arbetsplaten -utbildning riktad till personalen. Flera organisationer erbjuder denna utbildning för personalen i samband med utbildningen för cheferna.

Nolltolerans mot mobbning på arbetsplaten - personalutbildning är uppdelad i tre delar:

  1. Vad är mobbning på arbetsplatsen?
  2. Sexuella trakasserier
  3. Ansvarsfullt arbetsbeteende

Utbildningen för personalen stödjer det att alla i arbetsenheten uppfattar fenomenet på samma sätt.

Målgrupp

Utbildningen ät främst avsedd för företagets hela chefsgrupp, men en enskild person kan också genomföra utbildningen. I kombination med utbildningen riktad till personalen lämpar sig utbildningarna för hela organisationens personal eller för hela teamet i en viss enhet.

Fråga mer

Miia Vahlsten

Miia Vahlsten

Mer information och förslag om utbilding för ert team

E-post
miia.vahlsten [at] ttl.fi
Telefon
+358 30 474 2373
Satu Hiltunen

Satu Hiltunen

Praktisk information och fakturering

E-post
satu.hiltunen [at] ttl.fi
Telefon
+358 30 474 2919