Strategi, värderingar och ansvar

Strategin står stabilt på två ben. Grunden till vår externa verksamhet utgörs av vårt löfte Vi bygger ett hållbart arbetsliv, som skapar välbefinnande och produktivitet för hela samhället. Vårt arbete berör alla i arbetsför ålder i Finland på ett eller annat sätt.

Vi tillämpar oberoende och aktuella forskningsdata som grund för samhälleligt beslutsfattande. Tillsammans med våra intressentgrupper utvecklar vi arbetsgemenskaper, arbetsmiljöer och arbetsförmåga för att öka arbetsproduktiviteten på ett hållbart sätt. På arbetsplatserna och i individernas liv syns resultaten av vår verksamhet som en ökning av välbefinnandet och i samhället som längre arbetskarriärer.

Internt styrs vår verksamhet av löftet Vi agerar ansvarsfullt och verkningsfullt i vår arbetsgemenskap och i våra partnerrelationer. Vi tror att byggandet av det bästa arbetslivet i världen utgår från oss själva och vi granskar vår verksamhet utifrån ESG-perspektiven (environmental, social, governance) med beaktande av klimat och miljö, människor och samhälle samt ledarskap och god förvaltningssed.

Bakom vår strategi ligger FN:s målprogram för hållbar utveckling Agenda 2030 och Finlands strategi för hållbar utveckling.

Vår mission – Må bra av jobbet

Arbetshälsoinstitutets mission är Må bra av jobbet. Vi vill att arbetet ska skapa välbefinnande för människor, arbetsplatser, arbetsgemenskaper och för hela samhället.

Därför främjar vi arbetshälsa, det vill säga arbetsgemenskapernas och individernas förmåga och möjligheter att agera i olika situationer i ett föränderligt arbetsliv. På det här sättet bidrar vi till att kvaliteten på arbetslivet och produktiviteten i arbetet förbättras och att deltagandet i arbetet ökar. 

För oss på Arbetshälsoinstitutet utgör ansvar grundidén för vår verksamhet. Ansvarsfullt tänkande är en del av vårt dagliga forsknings-, expert- och servicearbete. Vår viktiga roll inom samhället är att främja arbetshälsan, det vill säga arbetsgemenskapens och individernas förmåga och möjligheter att agera i olika situationer i det föränderliga arbetslivet. 

Vi beaktar principerna för hållbar utveckling även i vår interna verksamhet. Vi anser att det är viktigt att ta hand om vår personal på bästa möjliga sätt mitt i arbetslivets stora förändringsprocess. Samtidigt utvecklar vi kvalitetsledning på ett långsiktigt sätt och gör vår verksamhet mer miljövänlig.

Vi satsar i vår verksamhet på transparent och god förvaltningssed, på socialt föredöme i ledningen och utvecklingen av Arbetshälsoinstitutets team och på att övergå till gröna val i all vår verksamhet.