Organisation och ledarskap
Organisationen
Vår organisation består av ett kompetenscenter för forskning, ett kompetenscenter för TTL tjänster, ett kompetenscenter för utveckling och stöd samt enheter som hör till dessa.
Kompetenscentret för forskning ansvarar för Arbetshälsoinstitutets forsknings- och utvecklingsverksamhet samt expertarbete och intressentgruppssamarbete som syftar till samhällspåverkan.
Kompetenscentret för TTL tjänster ansvarar för Arbetshälsoinstitutets serviceverksamhet och kundrelationer.
Kompetenscentret för utveckling och stöd ansvarar för Arbetshälsoinstitutets interna utveckling och digitalisering, personal-, kommunikations- och ekonomiärenden och det operativa stödet.
Ledarskap
Arbetshälsoinstitutets högsta beslutande organ är direktionen. Social- och hälsovårdsministeriet utser direktionen för tre år åt gången. Direktionen har utöver överhöghetsrätt även representanter för arbetsmarknadsorganisationer.
Arbetshälsoinstitutet leds av en generaldirektör. Arbetshälsoinstitutets ledningsgrupp, statsandelsverksamhetens ledningsgrupp och ledningsgrupp för tjänster stöder generaldirektören i institutets strategiska ledning. Ledningsgruppernas uppgift är att säkerställa att strategin förverkligas, förstärka Arbetshälsoinstitutets roll i utvecklingen av arbetslivet och bygga institutets interna samarbete och förtroende.
Institutets generaldirektör
Antti Koivula
Sekreterare till generaldirektören, teknisk sekreterare till ledningsgruppen, styrgrupperna och direktionen
Leena Saarni
Ledningsgrupp
Antti Koivula
Kirsi Ahola
Tommi Alanko
Carita Aschan
Eva Helaskoski
Päivi Husman
Juulia Ijäs
Saija Ikola
Anne Linna
Mikko Mäkipää
Sirpa Pennanen
Salla Toppinen-Tanner
Johanna Jalava
Direktionen
Arbetshälsoinstitutets direktion utses av social- och hälsovårdsministeriet för tre år åt gången. Direktionen har utöver överhöghetsrätt även representanter för arbetsmarknadsorganisationer. Social- och hälsovårdsministeriet har tillsatt Arbetshälsoinstitutets direktion för mandatperioden 1.1.2024–31.12.2026 (tillsättningsbeslut VN/27927/2023-STM-6, 7.12.2023).
Ordförande
Kari-Pekka Mäki-Lohiluoma, direktör, Folkpensionsanstalten, social- och hälsovårdsministeriets förvaltningsområde
Personlig suppleant: Essi Rentola, direktör, social- och hälsovårdsministeriet
Vice ordförande
Annakaisa Iivari, avdelningschef, social- och hälsovårdsministeriet
Personlig suppleant: Lassi Kauttonen, regeringsråd, social- och hälsovårdsministeriet
Medlemmar
Lotta Savinko, chef för jämställdhets- och arbetsmiljöfrågor, Akava
Personlig suppleant: Jukka Mattila, medicine licentiat, Finlands Läkarförbund
Auli Rytivaara, sakkunnigläkare, Finlands Näringsliv EK
Personlig suppleant: Vesa Rantahalvari, ledande expert, Finlands Näringsliv EK
Anne Salomaa, expert, Finlands Näringsliv EK
Personlig suppleant: Mikko Räsänen, expert, Finlands Näringsliv EK
Niilo Hakonen, ledande sakkunnig i arbetslivsutveckling, Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT
Personlig suppleant: Minna Salli, sakkunnig i arbetslivsutveckling, Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT
Jyrki Wallin, verksamhetsdirektör, Centralförbundet för lant- och skogsbruksproducenter MTK
Personlig suppleant: Perttu Pyykkönen, direktör för organisationsverksamhet, Centralförbundet för lant- och skogsbruksproducenter MTK
Ida Nummelin, sakkunnig inom social- och hälsovårdspolitik, STTK
Personlig suppleant: Riina Nousiainen, sakkunnig, utbildning och kompetens, STTK
Riitta Työläjärvi, sakkunnigläkare, Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC
Personlig suppleant: Heli Puura, direktör, Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC
Antti Närhinen, förhandlande tjänsteman, arbets- och näringsministeriet
Personlig suppleant: Maija Lyly-Yrjänäinen, ledande expert, arbets- och näringsministeriet
Arbetshälsoinstitutets representanter
Antti Koivula, generaldirektör
Leena Saarni, generaldirektörens sekreterare, teknisk sekreterare
Representanter för Arbetshälsoinstitutets personal
Helinä Hämäläinen, assistent
Suzana Abenet, produktchef, suppleant