Hanke

Algoritmisk styrning i arbetet – ALGOSH

Algoritmisk styrning förändrar arbetets organisering och ledningspraxisen. Användningen av digitala system och lösningar med artificiell intelligens påverkar allt oftare arbetets planering, övervakning och utvärdering. Samtidigt formar de arbetstagarnas erfarenheter, belastningsfaktorer och möjligheter att påverka sitt arbete. Vårt projekt ingår i det internationella ALGOSH-forskningsprogrammet som syftar till att bemöta den aktuella samhällsutmaningen som algoritmisk styrning medför. Vi tar fram information kring hur algoritmisk styrning påverkar arbetet och anställda på arbetsplatser samt utvecklar forskningsbaserade metoder för att identifiera och hantera riskerna.
Henkilö työskentelee läppärillä.

Tidtabell

7/2023–6/2029

Målsättningar

  1. Att öka medvetenheten om den inverkan som algoritmisk styrning har på arbetets säkerhet och sundhet samt det allmänna välbefinnandet på jobbet. 
  2. Skapa praktiska verktyg och strategier för att identifiera och hantera risker kopplade till algoritmisk styrning.  

Experter vid Finlands Arbetshälsoinstitut fokuserar specifikt på att identifiera kognitiva och andra psykosociala risker och hur de tar sig uttryck i det dagliga arbetet. 

Material och tekniker

Finlands Arbetshälsoinstitut samlade under hösten 2024 och våren 2025 in data från två finländska organisationer. Materialet består av observation av arbetet samt intervjuer med anställda, chefer och andra personer som använder systemen. 

Resultat och effektivitet

Vi tar itu med de utmaningar som uppstår i samband med den alltmer utbredda användningen av algoritmisk styrning på arbetsplatser. 

  • Forskningen genererar värdefull kunskap om den stora inverkan som algoritmisk styrning har på arbetets säkerhet, sundhet samt det allmänna välbefinnandet på jobbet. 
  • Utöver bedömningen av risker och påfrestningar utreder vi också den algoritmiska styrningens eventuella positiva inverkan på arbetets säkerhet, sundhet och välbefinnandet på jobbet.
  • Resultaten kan användas som underlag för att fatta evidensbaserade beslut i den ständigt föränderliga verksamhetsmiljön. 
  • Vi utvecklar en lättanvänd checklista som arbetarskyddsinspektörer och arbetsplatser kan använda för att identifiera och bedöma risker och påfrestningar kopplade till algoritmisk styrning. 

 

Delta i studien

Hur används algoritmer och artificiell intelligens på din arbetsplats?

Vi söker följande deltagare till projektet:

  1. Arbetsplatser i Finland där algoritmisk styrning förekommer
  2. Arbetsledare och anställda som använder eller påverkas av algoritmisk styrning

Är du intresserad? Mer information om studien och vad det innebär att delta ges av projektledare Virpi Kalakoski. Se kontaktuppgifter nedan.

Våra experter

Henkilökuva Virpi Kalakoski

Virpi Kalakoski

E-post
virpi.kalakoski [at] ttl.fi
Telefon
+358 30 474 2242

Forskningsgrupp

Heidi Lahti, forskare

Samarbetspartners

ALGOSH-forskningskonsortium, följande institutioner ingår i konsortiet:

  • Karolinska Institutet (Sverige), forskningshuvudman
  • IE University (Spanien)
  • University of New South Wales (Australien)
  • Cape Breton University (Kanada)
  • University of Texas at Austin (USA)