Pienten työpaikkojen työterveyshuollon toimintamalli

Pienten työpaikkojen työterveyshuollon toimintamallissa avainsanoja ovat asiakaslähtöisyys, tarpeenmukaisuus ja työpaikan osallisuus yhteistyössä. Näin pieni työpaikka saa järkevästi mitoitettuja palveluja ja ymmärrys työterveyshuollon hyödyistä lisääntyy.

Toimintamalli auttaa rakentamaan toimivaa työterveysyhteistyötä ja tarjoaa käytännön keinoja, joilla työterveyshuollon ammattilaiset voivat tukea pieniä työpaikkoja niiden omien tarpeiden pohjalta. 

Toimintamalli kokoaa yhteen työterveysyhteistyön keskeiset prosessit:

• sopimuksen tekemisen
• riskien arvioinnin ja työpaikkaselvityksen
• toimintasuunnitelman
• yhteistyön seurannan ja arvioinnin.

Lisäksi se auttaa sovittamaan prosessit pienten työpaikkojen arkeen. Lähtökohtana on, että työpaikka johtaa yhteistyötä ja työterveyshuolto toimii asiantuntijana ja tukena.

Toimintamalli on suunnattu ensisijaisesti työterveyshuollon toimijoille, mutta siitä on hyötyä myös pienille työpaikoille ja yrittäjille.

Pienten työpaikkojen työterveyshuollon toimintamalli on toteutettu osana Mielenterveyden työkalupakki -hanketta, joka kuuluu Työelämän mielenterveysohjelmaan. Hankkeen rahoitus tulee EU:n kertaluonteisesta elpymisvälineestä (NextGeneration EU) sosiaali- ja terveysministeriön kautta.