Sujuvoita työyhteisön hybridiarkea -tilauskoulutus

Teknologinen kehitys mahdollistaa uudenlaiset työn tekemisen tavat ja paikat. Työn murros haastaa työyhteisöjen rutiinit. Pysyvätkö työpaikkanne käytännöt ja kulttuuri kehityksessä mukana? Sekä etätyö että lähityö ovat luonteva osa arkea 2020-luvun tietotyössä. Sujuakseen parhaalla tavalla myös hybridityö tarvitsee pelisäännöt ja jatkuvaa kehittämistä. Sujuva hybridiarki on muutakin kuin toimivaa tekniikkaa: ajattelutyössä on huomioita ennen kaikkea kognitiivinen eli ajattelun ergonomia, osattava ylläpitää yhteisöllisyyttä myös hajautuneissa työverkostoissa ja päivitettävä roolit ja osaaminen yhä uudelleen vastaamaan rajusti muuttuvan työympäristön haasteita. Digimaailmassa työhyvinvointi on ennen kaikkea joukkuelaji ja tarvitsee toteutuakseen yhteistä tahtoa.

Sisältö

Asiantuntijaluento, kesto 90 minuuttia

Ajattelutyöläisen moderni työhyvinvointi
Kypärä ei suojaa tietotyön vaaroilta
Miten järjestää tiimille sekä tehoa että työrauhaa
Empatialla sujuvaa hybridiarkea

Käytännönläheinen työpaja, kesto 3 tuntia

Mitä tarkoitamme, kun puhumme hybridityöstä
Kahdeksan käytännön näkökulmaa hybridiarkeen
Hajautuneen tiimin viestintä
Virtuaalisen työtilan elinkaari
Kehittyvä osaaminen varmistaa sujuvan arjen
Taitavasti eriaikainen tiimi
Onnistuneen hybridikokouksen kulmakivet
Miltä työskentelymme näyttää 2 vuoden kuluttua?

Valmentajamme ymmärtävät hybridiarjen mahdollisuudet ja johdattelevat asiantuntevasti tiiminne uudistamaan arkea niin tehokkuus kuin työhyvinvointi mielessä pitäen. Toteutustapana asiantuntijaluento tai osallistava työpaja.