Asiakastarinoita

Onnistunut koulutus tarjoaa oivalluksia ja tukee oman arkityön tekemistä. Tutustu asiakkaidemme kokemuksiin ja lue, millaista yhteistyö kanssamme on ollut ja miten koulutuksemme ovat tehneet työstä entistä parempaa.
Työsuojelupäällikkökurssi TSPK
"Verkostoituminen ja käytännön kokemukset olivat Työsuojelupäällikkökurssin parasta antia"

Metsä Woodin työsuojelupäällikkö Jussi Hintikka halusi vahvistaa osaamistaan ja tuoda tehtaalle tuoreinta tietoa työsuojelusta. Työsuojelupäällikkökurssi TSPK® antoi hänelle paljon enemmän kuin hän odotti.
Aika ja fokus
Verkkovalmennus antoi Metropolia kirjaston esihenkilölle näkymän työyhteisön arkeen

”Meille syntyi yhteinen ymmärrys siitä, millaisia ajankäytön ja keskittymisen haasteita meillä on ja miten niitä voidaan ratkaista. Opin tuntemaan paremmin tiimiläisiäni”, sanoo kirjaston esihenkilö Hellevi Hakala.
Työhyvinvoinnin johtaminen
Laatua ja varmuutta Kuurojen Palvelusäätiön esihenkilötyöhön

Työntekijän irtisanoutuessa taustalla on alasta riippumatta usein huono esihenkilötyö. Laadukas esihenkilöiden valmennus voi toimitusjohtaja Anne Puontin mielestä osoittautua jopa rekrytointivaltiksi.
Taitoa digifasilitointiin
Jyväskylän yliopistossa syvennettiin digifasilitoinnin taitoja

Taitoa digifasilitointiin -verkkovalmennukseen osallistui parikymmentä työntekijää. Valmennus on hyvä yhdistelmä käytännön työkaluja ja tutkimustietoa, kiittää suunnittelija Joanna Mäki-Valkama.
Mikro-oppimisen kirjasto
Mikro-oppimisen kirjasto motivoi Wiitaunionin työyhteisöä yhteiseen keskusteluun

Wiitaunioni hyödynsi mikro-oppimisen kirjastoa työhyvinvointihankkeessaan virittämään keskustelua tiimihengestä. Viitasaarelaisen Toimintakeskus Kaislan vastaava ohjaaja Minttu Jalkanen suosittelee kirjastoa muillekin sote-alan työyksiköille.
Virtaa palautumisesta
Kuopion kaupunginkirjaston työntekijät saivat käytännön oivalluksia omaan arkeen

Palauttavia hetkiä pitää järjestää jo työpäivän aikana, sanoo kirjastotoimenjohtaja Päivi Savinainen. Hän kiittelee erityisesti verkkovalmennuksen joustavaa toteutustapaa, joka sopi hyvin kirjaston hybridi- ja vuorotyöläisille.
Työhyvinvoinnin johtaminen
Jyväskylän yliopistossa saatiin uusia näkökulmia työhyvinvoinnin johtamiseen

”Työhyvinvoinnin johtaminen -verkkovalmennus osui suoraan ytimeen – siihen arkeen, jonka me lähijohtajat kohtaamme”, sanoo palvelupäällikkö Tarja Keihäsvuori.
Potilassiirtojen ergonomia
Laatua ja osaamista potilassiirtoihin Koulutuskeskus JEDUssa

”Työpaikoilla on huomattu, että meidän opiskelijamme ovat taitavia avustamaan potilaita liikkumisessa ja hallitsevat potilassiirtojen ergonomian”, kertoo lehtori Leena Lähdesmäki Potilassiirtojen ergonomiakortti® -koulutuksesta.
Potilassiirtojen ergonomia
Oulun ammattikorkeakoulun opiskelijat saivat eväitä kansainväliseen työskentelyyn

Sote-ammattilaisten kyky työskennellä kansainvälisessä toimintaympäristössä nähdään Oulun ammattikorkeakoulussa osana ammattipätevyyttä.
Aika ja fokus
Kajaanin Mamsellin esihenkilöt saivat konkreettisia työkaluja ajanhallintaan

"Valmennus oli ovelasti rakennettu. Ensin opimme ymmärtämään, mistä palasista ajanhallinta rakentuu. Sitten tunnistimme ajanhallinnan työkaluja. Saimme aikaan konkreettisia muutoksia”, sanoo  johtaja Tuija Vuorinen.
Työturvallisuuden johtaminen
Verkkovalmennus innosti tekemään turvallisuushavaintoja Vantaan Energiassa

Turvallisuudesta on tullut yhä luontevampi osa työntekoa. Työsuojelupäällikkö Mika Sironen kertoo, että verkkovalmennus on helpottanut hänen työtään: Kun roolit ovat selkeitä, turha kysely on vähentynyt.
Työ, tekoäly ja ihminen
Tekoälykoulutus aktivoi Helsingin kaupungin henkilöstöä ideoimaan

"Tekoäly muuttaa työn tekemistä ja johtamista. Haluamme tukea henkilöstöämme tällä muutosmatkalla", sanoo hankepäällikkö Ville Meloni.

Haluatko kuulla verkkovalmennuksistamme tarkemmin?

Verkkovalmennuksia voidaan täydentää erilaisilla lisäpalveluilla, kuten työpajoilla ja valmentajan sparrauksella. Ota yhteyttä, niin suunnitellaan yhdessä tarpeitanne vastaava toteutus!

Ota yhteyttä