Työhyvinvoinnin johtaminen -verkkovalmennus
Toteutustapa
Verkkovalmennus

Työhyvinvoinnin johtaminen -verkkovalmennus

Haluatko profiloitua työhyvinvoinnin johtamisen asiantuntijana? Haluatko, että tiimisi voi paremmin? Työhyvinvoinnin johtaminen -verkkovalmennus kattaa kaiken, mitä esihenkilön on hyvä tietää työhyvinvoinnin johtamisesta. Johtavat työelämäasiantuntijamme ovat koonneet käyttöösi viimeisimmän tutkimustiedon ja parhaat arjen vinkit. Lähde mukaan työhyvinvoinnin johtamisen valmennukseen ja vie organisaatiosi kohti parempaa tuottavuutta ja hyvinvointia. Halutessasi voit tutustua valmennukseemme myös kokeilutunnuksen avulla - otathan yhteyttä.

Yksittäiset osallistujat: itseopiskelu

Tilaa valmennus ja aloita itseopiskelu. Hinta 249 €/ osallistuja + alv 24%. Opiskeluaika 3 kuukautta.

Ryhmät ja räätälöidyt ratkaisut

Tilaa maksuton tutustumistapaaminen, kokeilutunnus tai ehdotus tiimillenne toteutettavasta valmennuksesta. Kerää ryhmä ja hyödynnä merkittävä alennus!

Tavoite ja hyödyt

Esihenkilöt ovat avainasemassa työhyvinvoinnin edistämisessä. Henkilöstön hyvinvointi ja tuottavuus paranevat, kun työhyvinvointijohtamiseen kiinnitetään työyhteisössä huomiota. Työhyvinvoinnin johtaminen -verkkovalmennus tarjoaa kaiken, mitä esihenkilön on hyvä tietää työhyvinvoinnin johtamisesta. Kattavassa koulutuskokonaisuudessa yhdistyy henkilökohtainen valmennus ja oppimista tukevat verkkosisältö, jonka tuottaja ovat olleet Suomen johtavat työelämäasiantuntijat.

Työhyvinvoinnin käsite kirkastuu

Saat kokonaisvaltaisen käsityksen siitä, mitä menestyksekäs työhyvinvointijohtaminen pitää sisällään.

Johtaminen kehittyy

Uudistat käytäntöjä työyhteisössäsi sitä mukaa kuin tietämys karttuu.

Määrätietoisuus kasvaa

Saat itsevarmuutta omaan johtamiseen työhyvinvointiasioissa.

Sisältö

Työhyvinvoinnin johtaminen -moduulit

Työhyvinvoinnin johtaminen arjessa
Työhyvinvoinnin johtaminen strategian osana
Työhyvinvoinnin taloudellinen merkitys
Esihenkilön velvollisuudet

Näkökulmia johtamiseen -moduulit

Työyhteisön toimivuuden edistäminen
Erilaisuuden kohtaaminen ja hyödyntäminen
Työntekijöiden osaamisen kehittäminen
Valmentava johtaminen työhyvinvoinnin tukena
Työurajohtaminen
Työn imun johtaminen

Hyviä käytäntöjä -moduulit

Palautumisen tukeminen
Mielen terveyden tukeminen
Ergonomia osaksi arkea
Varhainen tuki
Sairauspoissaolot ja paluu töihin

Hyvinvoiva esihenkilö -moduuli

Sisältää yhden, pidemmän osion, josta saat tukea omaan jaksamiseesi.

Vain sinulle

Yksityinen alue on omia muistiinpanojasi varten. Mikäli suoritat verkkovalmennuksen valmentajan tuella, työelämän asiantuntija on tukenasi tässä kanavassa.

Väliwebinaarit ja henkilökohtaiset –sparraushetket

Täydennä valmennustoteutusta lisäpalveluidemme avulla. Kysy lisää asiantuntijaltamme.

Kohderyhmä

Työhyvinvoinnin johtaminen -verkkovalmennus sopii esihenkilöille sekä työsuojelun ja henkilöstöhallinnon toimijoille alasta riippumatta.

Kysy meiltä lisää

Henkilökuva Johanna Jalava

Johanna Jalava

Lisätiedot ja ehdotus verkkovalmennuksen toteutuksesta

Sähköpostiosoite
johanna.jalava [at] ttl.fi
Puhelin
+358 30 474 2677
Tomi Tietäväinen

Tomi Tietäväinen

Verkkovalmennuksen käytännön toteutus

Sähköpostiosoite
tomi.tietavainen [at] ttl.fi
Puhelin
+358 30 474 2944

Video: Työhyvinvoinnin johtaminen