Hankkeet | Työterveyslaitos

Ikääntynyt mies ja tytär katselevat maisemaa ulkona

Qavad, hyvä elämä kotona!

Ryhmä hymyileviä sote-ammattilaisia

Mitä kuuluu? -työhyvinvointikysely

Työhygieenikko mittaustyössä teollisella työpaikalla

Robotti-avusteinen työympäristöjen ilman laadun mittausjärjestelmä (RASEM)

Neljän henkilön ryhmä keskustelee varastotilassa ja nauraa.

Resilientin organisaation päätöksenteko – ResData

Käytäväpalaveri ja keskustelu varastolla

Työsuojelupaneeli

Lentokentän turvatarkastuksessa

Työkyvyn edistäminen vuorotyössä

Hymyilevä joukko ihmisiä tekee ryhmätyötä

Työpaikkojen virtuaalinen yhteiskehittäminen (VIRTUOOSIT)

Sinitakkiset mies ja nainen keskustelevat tehtaan laboratoriossa

Systeemiälykäs ihmisten toiminta kemianteollisuuden turvallisuuden edistämisessä (CHEF)

Päivystystyötä tekevien lääkäreiden työhyvinvointi, sairauspoissaolot ja työtapaturmat

Missä määrin työkyvyttömyys ja työelämästä poistuminen ovat ehkäistävissä?

Hybridityö, etätyö ja lähityö (HELP)

Olennaistamisella uudistumista, palautumista ja työhyvinvointia - OLLAPPA

SAbyNA – teollisuuden ohjausalusta turvallisempien nanomateriaalien ja nanoteknologioiden kehittämiseksi

Työn imua työtä tuunaamalla -verkkovalmennuksella hyvinvointia ja terveyttä

Työturvallisuusoppiminen immersiivisessä virtuaalitodellisuudessa – SLIVeR

Kimmoisat työntekijät muuttuvassa työelämässä

The participative development for supporting-human factors of safety (PARSA)

Nostotyön keventäminen ulkoisen tukirangan avulla logistiikka-alan erilaisissa työtehtävissä

LIFECON-kuvituskuva.

Väestörakenteen muutosten elämänkaari- ja talousvaikutukset (LIFECON)

Laivatyö, kaksi henkilöä katsoo merelle.

Hyvinvointia laivatyöhön ‒ terveys, työolot ja työterveysyhteistyö merenkulkualalla

Lääkärit keskustelevat.

Yhteisöllinen mielenterveyden edistäminen – ratkaisuja sote-työpaikoille

Vireyttä vuorotyöhön (ViVu) -hanke – Digitaalisten vireyttä ja unta edistävien menetelmien implementointi vuorotyössä

Paremmalla ennakoinnilla kestävämpään mielen hyvinvointiin työssä (ENNAKKO)

Kaksi naista keskustelee.

Mielenterveyttä ja työkykyä mielenterveysosaamista kehittämällä ja alueellista yhteistyötä tekemällä (MYÖTE)

Ergonominen vuorosuunnittelu, kuvituskuva.

Ergonomisen vuorosuunnittelun ja COVID-19 pandemian vaikutukset työaikoihin ja terveyteen SOTE-sektorilla (SOTE Työajat)

Osatyökyvyttömyys ja työurien pituus

Inhimilliset tekijät turvallisuudessa – interventioiden vaikutus ja toimivuus

Lähiesimies ja työura ikääntyvässä työelämässä

Kissa kurkistelee tietokoneen ruudun päällä

Reilu työ alustoilla – REITA

Mikroyritykset työkyvyn johtamista kehittämässä: tutkimus työkykyjohtamisen käytännöistä

Työperäinen haitta-ainealtistuminen kiertotaloudessa – HAKiTa

Kaksi kollegaa toimistossa.

Mielenterveyden tuki työpaikalla – toimintamalli työterveysyhteistyöhön

Liutonpuhdistusta

Suomalaisten museotyöympäristöjen koetut ja mitatut vaaratekijät – MUHA

Kasvetaan yhdessä – yritysten tuottavuuden ja työhyvinvoinnin lisääminen organisaatioresilienssiä ja muutoskyvykkyyttä kehittämällä

Tiedonkäsittelyn heikentymät ja työkyky

Erilaisten toimistotilojen, etätyön ja sairauspoissaolojen väliset yhteydet ennen ja jälkeen koronapandemian – HERO-hanke

Modernia turvallisuusoppimista rakennusalalle - MOSAC

Mies istuu keittiössä tietokoneen ääressä

Työn tekemisen muutos koronapandemian jälkeen – tutkimushanke etä- ja läsnätyöstä tietotyössä Suomessa

Digihyöty: Digitalisaation mahdollisuudet hyötykäyttöön pk-yrityksissä

Työkykyä sosiaali- ja terveysalan yrittäjän arkeen – keinoja työn kuormitustekijöiden hallintaan

Moniniasesti parempi -hanke

Moninaisesti parempi – Nostetta maahanmuuttajataustaisten naisten asiantuntijauriin

Onnistu yhdessä – Työhyvinvointi, johtaminen ja asiakasosallisuus sote-muutoksessa

Kynsien kestokäsittelyä

Akrylaattien aiheuttamien ihottumien ja hengitystiesairauksien ehkäisy kauneudenhoitoalalla ja kokoonpanoteollisuudessa

Ilmastonmuutos ja työ – systemaattinen tiedonkeruu ilmastonmuutokseen kytkeytyvistä työelämävaikutuksista

Strateginen työkykyjohtaminen sote-muutoksessa

Henkilöstön saatavuuden ja alan vetovoimaisuuden turvaaminen iäkkäiden palveluissa (Hyvä veto)

Sote-ammattilaiset asiakasosallisuuden osaajiksi (ASKO)

Tekoäly työn kehittämisen tueksi (TeKeT)

Työn uudet muodot ja työkyvystä huolehtiminen – terveyskäyttäytyminen etätyössä

Etätyöterveysneuvottelu – uusia toimintamalleja ja toimivaa vuorovaikutusta työkyvyn tueksi

Mikroyrittäjän tuottavuus ja työkyky – MYTTY

Vanhempi työntekijä näyttää nuoremmalle, miten pylväsporaa käytetään.

Työhön kytkeytyvä kuntoutus työurien pidentäjänä (KUURA)

Hymyilevä nainen tekee työtä kannettavalla tietokoneella.

Sosiaalinen osallisuus ja työ- ja toimintakyvyn muutos -koordinaatiohanke (Solmu)

Iloiset työntekijät keskustelevat ryhmässä

Työkykyohjelma

Keski-ikäinen mies treenaa keltaisessa paidassa ulkosalilla

Varhaisten työkyvyn ja työhön paluun tukitoimien vaikutus lonkan ja polven tekonivelleikattujen sairauspoissaoloihin (Tekonivelleikattujen työterveystuki)

Ensihoitajien FirstFit-hanke

FirstFit – Ensihoitajien fyysisen toiminta- ja työkyvyn arviointi ja edistäminen työuran kaikissa vaiheissa

FireFit-menetelmän sisällön ja testien päivittäminen ja kehittäminen – FireFit5

Työn ja perheen yhteensovittamisen kehityspolut ja vaikutus kunta- ja sairaalatyöntekijöiden terveyden ja työkyvyn muutoksiin

Litiumioniakkujen (Li-ion) elinkaari – työturvallisuusriskit ja riskien hallinta

Enemmän aikaa empatialle? Hoivatyön teknologiavälitteinen viestintä ja työhyvinvointi

Asiantuntija maaseudun muutoksessa – AMMU

Ketterät ja hyvinvoivat yritykset -hanke

Ketterät ja hyvinvoivat yritykset

Floor is Ours! Puuttumisen kulttuurin kehittäminen esittävien taiteiden työyhteisöissä

Hymyilevä sairaanhoitaja laboratorion edessä

Kunta- ja hyvinvointialan henkilöstön seurantatutkimus (FPS)

Sairaanhoitaja neuvoo asiakasta ranteeseen laitettavan mittarin käytössä.

Terveydenhuollon työolokuormituksen mittaaminen digitaalisten datalähteiden avulla

Kahvilan työntekijä puhdistaa myyntitiskiä suojahanskat kädessä ja visiiri kasvoillaan.

Pandemia ja riskien hallinta

Opettaja opettaan lapsille robotiikkaa.

Opettajat muuttuvassa koulumaailmassa - Miten uusi opetussuunnitelma vaikuttaa opettajien työhyvinvointiin?

Osaava ja uudistuva työura

Työterveyden tilannekuvaan tarvittavan tiedon luotettavuus, laatu ja uudet mahdollisuudet – Työterveys-tilannekuva

Nainen pitää esitystä yleisön edessä.

Työstä mieltä ja mielenterveyttä – eri sukupolvet työelämän aallokoissa

Työpaikkaselvityksen uudet toimintatavat ja käytännöt – DigiTPS

Työkyvyn tila Suomessa

Mies ja nainen leikkivät kolmen lapsen kanssa.

Työkyvyn ja mielenterveyden tukeminen työssä: Tunnistan ajoissa, toimin aktiivisesti -toimintamallin arviointi

Työkykytieto ja työllistymiskykytieto toiminnan tukena – TykyData

Työiän aikainen altistuminen ja kuormittuminen – Exposome Project for Health and Occupational Research – EPHOR

Palvelualan kassatyötä tekevä nainen maski kasvoilla

Työhyvinvointia ja osaamista palvelualoilla

Turvaa tiimistä! – Työryhmät turvallisuuden tekijöinä – TURTI

Tiedosta – Työhyvinvointia ja tuottavuutta

Onnistuneesti työuralle

Lääkäriohjeiden vaikutus työntekijöiden sairauspoissaoloihin ja lääkäreiden toimintaan tuki- ja liikuntaelinten kiputiloissa

Rakennuksista purettuja ikkunalaseja, lautoja, tiiliä lajiteltuna kierrätystä varten.

Purkumateriaalien kelpoisuus eri käyttökohteisiin turvallisuuden ja terveellisyyden näkökulmasta – PURATER

Kvartsialtistuminen ja sen hallinta rakentamisessa

Kuntoutuspsykoterapian vaikuttavuus ja käyttö työikäisessä väestössä Suomessa

Kuntatyönantajan vaikutusmahdollisuudet työpaikkakiusaamiseen ja asiakasväkivaltaan: riskiennustemalli ja kehittämisinterventio

Hyvinvoiva hybridiyrittäjä

Etäluettavat tekniikat työntekijöiden altistumisen arvioinnissa ja turvallisuuden varmistamisessa

Valkotakkinen mies työskentelee laboratoriossa

Energiantuotannossa ja -varastoinnissa käytettävien grafeeniperäisten nanomateriaalien vaaranarvio (GrapHazard) – SAF€RA

Digitaalinen työkyky- ja toimintakykypolku pitkäaikaisesti ja sinnikkäästi oireileville – DigiPimo

COADAPT: Mukautuviin ympäristöihin ja vuorovaikutteiseen tekoälyyn perustuva lähestymistapa aktiiviseen ikääntymiseen ja työkykyyn

Ärsytysastma

Työturvallisuuden hallinta 12 tunnin vuorojärjestelmässä: Vireyden, turvallisuuskäyttäytymisen ja työympäristöaltisteiden väliset yhteydet pitkissä työvuoroissa (PiTKäT)

Miehiä ja naisia keskustelemassa pöydän ymprärillä

Viisikko – viisi avausta aivotyöhön

Moderni tilava toimistotila

Ympäristötyytyväisyyttä, hyvinvointia ja työn imua edistävät tilalliset ratkaisut monitilatoimistoissa – ActiveWorkSpace

Työajat, terveys, työhyvinvointi ja työelämään osallistuminen – työaikoihin liittyvien uusien toimintamallien ja ratkaisujen luominen pohjoismaihin WOW

Vastuullinen työkyvyn tuki – TYÖOTE

kaksi miestä tarkkailee valotaulun infograafeja

Turvallisuusjohtamisen kehittäminen tiedon louhinnalla – AI Safety

Työkyvyn tuella pidempiä työuria ja tuottavuutta – toimintamallit monialaiseen yhteistyöhön (TYKYTUO) – Osahanke: Työterveysyhteistyön vaikuttavat toimintamallit ja indikaattorit

SujuKE - sujuvuutta työhön kognitiivisella ergonomialla. Interventiotutkimus

Rakennusmateriaalien sisältämien PAH-yhdisteiden vaikutus sisäilman laatuun - PAHSIS

Puupöly ja uusi sitova raja-arvo – vaikutetaanko tiedottamisella altistumiseen ja työoloihin? – PUUPÖLY

Miten Suomi voi?

Liikuntatilojen sisäilman ja sisäympäristön laatu ja mahdolliset vaikutukset työntekijöiden hyvinvointiin ja terveyteen – LIIKU

Kryptosporidioosi – nouseva zoonoosiuhka nautakarjoissa (KRYPTO-hanke)

Kuvituskuva toimintamalleja kehittävälle laadulliselle tutkimukselle

Mitä jos mielen hyvinvointia rakennettaisiin uudestaan? Toimintamalleja kehittävä laadullinen tutkimus nuorista työssäkäyvistä aikuisista

Kansallinen sisäilma ja terveys -ohjelma

miehen päällä eksoskeleton eli ulkoinen tukiranka

Kädet koholla työskentelyn keventäminen eksoskeletonin avulla

HBM4EU – EU:n biomonitorointihanke

Digitalisaatio kaikkien kaveriksi