Hankkeet

9/2025–12/2027

Neuromoninaisuus työelämässä – ratkaisuja työpaikoille kestävien työurien edistämiseksi (NEMO)

11/2025–10/2026

Nordic Overview of Organisational Psychosocial Interventions – NOOPI

5/2025–3/2028

CHILL – Yhteisöllisyys, oppiminen ja innovaatiot hybridityömallissa

9/2025–12/2026

Työikäiset liikkeelle

9/2025–8/2027

Yhteisölliset keinot sosiaalityöntekijöiden eettisen kuormituksen vähentämiseen työympäristön muutospaineessa - SOSE

9/2025–8/2029

Ongelmiin puuttuminen työpaikalla: Sosiaalisen maailman jännitteet vuorovaikutusta ohjaavien ihanteiden varjoissa (SHADOW)

8/2025–2/2027

Etänä ja läsnä — rekisteritutkimus palvelupoluista ja sairauspoissaolotrendeistä työterveyshuollossa tule-oireilevilla

10/2025–12/2026

Pelastushenkilöstön altistuminen PFAS-yhdisteille – PePFAS

4/2025–9/2027

Työhyvinvoinnin rakentajat

8/2025–12/2025

Turvallisuuden tekijät: vartiointialan työolot ja työhyvinvointi – TURVA

6/2025–8/2027

Datalla energiansäästöä – Energiansäästöä datalla isännöinti- ja kiinteistöpalveluissa

8/2025–8/2028

Ärsytysastman ehkäisy teollisuudessa