Hyppää pääsisältöön
Etusivu Työterveyslaitos
  • Suomeksi
  • På svenska
  • In English
  • Tutkimus
    • Toistuvat tutkimukset
    • Kaikki tutkimushankkeet
    • Tutkimusjulkaisut
    • Avoin data
  • Palvelut
    • Laboratorioanalyysit ja testaus
    • Työlääketiede ja työkyky
    • Työterveyshuollon laatu
    • Työyhteisön toimivuus ja hyvinvointi
    • Työympäristön riskit ja turvallisuus
    • Asiakastarinoita palveluista
  • Koulutus
    • Koulutushaku
    • Tutustu koulutuksiimme
    • Kouluttajiamme
    • Tilauskoulutukset
    • Työhyvinvoinnin osaajaksi
    • Työsuojelun osaajaksi
    • Työterveyden osaajaksi
    • Asiakastarinoita
    • Opi verkossa
    • Julkaisut
    • Ota yhteyttä
  • Vaikuttaminen
    • Eurooppalaista tutkimustietoa työelämästä
    • Politiikkasuositukset
    • Työelämän kehittämiskohteet
    • Verkostotoiminta
  • Ajankohtaista
    • Tiedotteet
    • Uutiset
    • Tapahtumat
    • Blogi
  • Tietoa meistä
    • Töissä Työterveyslaitoksessa
    • Organisaatio ja johtaminen
    • Strategia, arvot ja vastuullisuus
    • Talous ja rahoitus
    • Yhteystiedot
    • Medialle

Aiheet

  • Työhyvinvointi ja työkyky
  • Työterveys
  • Työturvallisuus
  • Työelämän muutos
  • Muut sivustot

    • Työpiste-verkkolehti
    • Työelämätieto
  1. Etusivu
  2. Tutkimus
  3. Hankkeet

Hankkeet

Painopiste
-
Hanke
|9/2023–8/2026

Torjuntaeliöiden allergeenit kasvihuonetyössä (TORJU)

Henkilö työskentelee varastossa.
Hanke
|10/2023-9/2025

Työturvallisuusoppiminen ja –johtaminen alustaorganisoidussa työssä – TOPPA

Henkilö seisoo kylmävarastossa jugurttipurkkien ympärillä ja hymyilee.
Hanke
|9/2023–12/2025

Työkuormitus kaupan alalla – kuormitushuipuista sujuvampaan työhön

Henkilö työskentelee läppärillä.
Hanke
|7/2023–6/2029

Algoritminen johtaminen työelämässä - ALGOSH

Kaksi eri-ikäistä aikuista katsovat yhdessä ikkunasta ulos.
Hanke
|10/2023 –9/2025

Työtä, tekijöitä ja osaamista ikääntyneiden palveluihin – TEOS

Kaksi henkilöä tarkastelee tehtaan tiloja.
Hanke
|6/2023–3/2025

Altistuminen ja terveysvaikutukset metallien 3D-tulostustöissä – META3D

Toimistoympäristössä oleva henkilö lukee papereita tietokone ja kirjoja taustalla.
Hanke
|12/2019–11/2023

Mielenterveyden johtaminen ja tuottavuuden edistäminen työpaikalla – Mad@Work

Kaksi rakennustyöntekijää seisoo työmaalla.
Hanke
|3/2023–9/2025

Uudelleenkäytettävien rakennusosien käytön edistäminen talonrakentamisessa – UURAKET

Teollisuustyöntekijä osoittaa sormella varoitusmerkkiä.
Hanke
|1/2022–12/2024

Muutokset syöpävaaraa aiheuttavien tekijöiden lainsäädännössä – vaikutukset työpaikoilla (ASA)

Sairaanhoitaja istuu pöydän ääressä ja tarkastelee tietokoneen ruutua.
Hanke
|8/2023–5/2026

Naisten yötyön yhteys lisääntymisterveyteen ja rintasyöpäriskiin – NYT

Ajoneuvoyhdistelmä maantiellä.
Hanke
|6/2023–10/2025

Maanteiden tavaraliikenteen toimitusketjujen työturvallisuus

-
Hanke
|4/2023–7/2024

Työkuormituksen hallinta turvallisuuskriittisissä töissä poikkeusoloissa

Nainen katsoo ikkunasta ulos.
Hanke
|2/2023–5/2026

Työn muokkaus aivoinfarktin jälkeen työhön palaamisen tukena

Henkilöitä kokoushuoneessa.
Hanke
|5/2023–3/2025

Mielenterveyden työkalupakki

Henkilö on videopuhelussa toisen kanssa kannettavalta tietokoneelta.
Hanke
|1.6.2023–30.9.2025

Hyvinvointi ja yhteisöllisyys monipaikkatyön ytimessä (HYMY)

-
Hanke
|3/2023–7/2024

Johda palautumista kriisissä

Päiväkodin työntekijä katsoo tablettia.
Hanke
|3/2023–3/2025

Psykososiaaliset työolot ja sykevälivaihtelu – hyvällä sykkeellä parempaa terveyttä (Hyvällä sykkeellä töissä)

Työntekijä katselee erilaisia kemikaaleja täynnä olevassa varastossa kädessään olevaa maalipurkkia.
Hanke
|1/2022–8/2023

Työterveyshuollon kemikaaliosaaminen

Neljä henkilöä keskustelee neuvotteluhuoneessa.
Hanke
|03/2023–02/2027

SYNCLUSIVE – sujuvasti töihin

Nuori henkilö pesee asiakkaan hiuksia kampaamossa.
Hanke
|8/2022–12/2024

Työhön liittyvän astman ennuste – TASTE

Henkilö istuu vastaanotolla.
Hanke
|3/2023–8/2025

Mielenterveyden hoitopolut työterveyshuollossa (MielenPolut)

Henkilö tekee etätöitä sohvalla.
Hanke
|1/2023-10/2024

Miksi tulla toimistolle? Itseohjautuvan hybridityön mahdollisuuksia ja haasteita

Kasvomaskiin sonnustautunut henkilö katsoo kameraan.
Hanke
|3/2023–8/2024

Pandemian seuraukset ja pandemiaresilienssiä tukeneet tekijät kunta-alalla

-
Hanke
|Toukokuusta 2023 alkaen, kaksi kertaa vuodessa

Mitä kuuluu? -fokus

Aikuinen ja lapsi kävelevät metsässä.
Hanke
|5/2022–4/2029

Kemikaalien riskinarvioinnin kumppanuusohjelma PARC

Henkilö istuu työpöydän ääressä ja hieroo silmiään.
Hanke
|12/2022–6/2024

Työuupumukseen liittyvät käytännöt ja niiden vaikutukset eri maissa

-
Hanke
|2/2023–9/2025

Ylipursuavasta olennaiseen

Laboratoriotyöntekijä töissään.
Hanke
|3/2020–10/2023

Grafeeni- ja nanoturvallisuus: Graphene Flagship Core 3

Ensihoitajien FirstFit-hanke
Hanke
|2/2023–3/2025

FirstFit-menetelmän testiohjeistuksen, testipalautteen ja harjoitteluohjeiden kehittäminen

Hammaslääkäri hoitaa potilasta.
Hanke
|12/2022–5/2024

Hammaslääkäreiden työhyvinvointi Suomessa: 20-vuotisseurantatutkimus

Nosturi lastaa tukkeja kuorma-autoon talvisessa metsässä.
Hanke
|9/2022–9/2024

MetsäTurva – Tehokkuutta turvallisuustiedon käyttöön metsäalan pk-yrityksissä

Henkilö ajaa polkupyörällä.
Hanke
|1/2023–3/2025

COMMUTE - Työmatkatavan yhteydet työhyvinvointiin, työkykyyn ja työtapaturmiin

-
Hanke
|1/2023–8/2023

Taitoa digifasilitointiin -verkkokoulutus asiantuntijoille ja esihenkilöille (Taito)

Mies työskentelee tietokoneella valvomossa TUTOVA hanke
Hanke
|1.1.2023–31.10.2024

Tuotantolaitosten toimistojen ja valvomoiden sisäympäristö, työntekijöiden kokemukset ja toimintatavat sisäympäristöasioissa (TUTOVA)

Henkilö työskentelee hengityksensuojaimeen ja suojavarusteisiin sonnustautuneena.
Hanke
|6/2020–3/2023

Hengityksensuojainten toimivuus työpaikalla kylmässä – HSTK II

Nuori henkilö keskustelee terapeutin kanssa.
Hanke
|9/2022–12/2024

Lyhytpsykoterapiat osana tulevaisuuden työterveyshuoltoa

Ravitsemusalan työntekijä käyttää monitoimikonetta.
Hanke
|8/2022–3/2024

Monimuotoinen ansiotyö – haaste työkyvyn tuelle ja työturvallisuudelle

Henkilö nenäsuojassa katsoo ulos junan ikkunasta.
Hanke
|6/2022–5/2024

Pitkäkestoinen koronavirusinfektio ja työkyky

Ryhmä ihmisiä hymyilee toisilleen.
Hanke
|8/2022–4/2025

Työpaikat ilmastotoimijoina, yhteiskehittäen kestäviin ratkaisuihin – TILKE

Henkilö istuu kannettavan tietokoneen ääressä ja hieroo otsaansa.
Hanke
|8/2022–5/2024

Toimisto- ja etätyö dynaamisemmaksi istuen ja seisten – SitFit

Lääkäri keskustelee potilaan kanssa etävastaanotolla.
Hanke
|9/2022–12/2024

Terveydenhuollon työ ja tilat muutoksessa – TYTINÄ

Viisi henkilöä suunnittelukokouksessa. Toimistotilan lasista heijastuu tietokoneelta kuvioita.
Hanke
|6/2021–4/2023

Työturvallisuuden, terveyden ja hyvinvoinnin parantaminen kansainvälisissä toimitusketjuissa

Muttereita, joista yhden sisältä kasvaa vihreä itu.
Hanke
|1/2022–12/2022

Organisaatiodatan hyödyntämisen luotettavuuden lisääminen teorian ja tekoälyn avulla (DataProsessina)

Lääkäri puhuu toimistossa videopuhelua.
Hanke
|5/2022–11/2023

Palvelukehitys työterveyshuollon toimintaympäristön muutoksissa (PALMU)

Nainen kokoushuoneessa.
Ohjelma
|1/2022–12/2024

Suomen kestävän kasvun ohjelma – Työkykyohjelman laajennus (RRP)

Rakennusmies työmaalla
Hanke
|6/2022–5/2024

Osatyökyvyttömyyseläke työssä jatkamisen mahdollistajana

Ikääntynyt mies ja tytär katselevat maisemaa ulkona
Hanke
|1.9.2019 - 31.8.2022

Qavad, hyvä elämä kotona!

Ryhmä hymyileviä sote-ammattilaisia
Hanke
|Vuosittain loka-marraskuussa vuodesta 2018 lähtien.

Mitä kuuluu? -työhyvinvointikysely

Työhygieenikko mittaustyössä teollisella työpaikalla
Hanke
| 1/2019–3/2023

Robotti-avusteinen työympäristöjen ilman laadun mittausjärjestelmä (RASEM)

Neljän henkilön ryhmä keskustelee varastotilassa ja nauraa.
Hanke
|2/2022–9/2024

Resilientin organisaation päätöksenteko – ResData

Käytäväpalaveri ja keskustelu varastolla
Hanke
|1.1.2012‒

Työsuojelupaneeli

Lentokentän turvatarkastuksessa
Hanke
|11/2021‒1/2023

Työkyvyn edistäminen vuorotyössä

Hymyilevä joukko ihmisiä tekee ryhmätyötä
Hanke
|1/2022–12/2023

Työpaikkojen virtuaalinen yhteiskehittäminen (VIRTUOOSIT)

Sinitakkiset mies ja nainen keskustelevat tehtaan laboratoriossa
Hanke
|1.1.2022–31.3.2024

Systeemiälykäs ihmisten toiminta kemianteollisuuden turvallisuuden edistämisessä (CHEF)

Hanke
|2019-2021

Päivystystyötä tekevien lääkäreiden työhyvinvointi, sairauspoissaolot ja työtapaturmat

Hanke
|2019-2022

Missä määrin työkyvyttömyys ja työelämästä poistuminen ovat ehkäistävissä?

-
Projekti
|1.9.2021-31.3.2023

Hybridityö, etätyö ja lähityö (HELP)

-
Hanke
|12/2021–10/2023

Olennaistamisella uudistumista, palautumista ja työhyvinvointia - OLLAPPA

-
Projekti
|03/2020–02/2024

SAbyNA – teollisuuden ohjausalusta turvallisempien nanomateriaalien ja nanoteknologioiden kehittämiseksi

Hanke
|2019-2021

Työn imua työtä tuunaamalla -verkkovalmennuksella hyvinvointia ja terveyttä

-
Hanke
|09/2021–09/2023

Työturvallisuusoppiminen immersiivisessä virtuaalitodellisuudessa – SLIVeR

-
Hanke
|8/2019–5/2022

Kimmoisat työntekijät muuttuvassa työelämässä

Hanke
|1/2019-12/2022

The participative development for supporting-human factors of safety (PARSA)

Hanke
|1/2021–12/2022

Nostotyön keventäminen ulkoisen tukirangan avulla logistiikka-alan erilaisissa työtehtävissä

LIFECON-kuvituskuva.
Hanke
|10/2021–9/2027

Väestörakenteen muutosten elämänkaari- ja talousvaikutukset (LIFECON)

Laivatyö, kaksi henkilöä katsoo merelle.
Hanke
|5/2021–12/2022

Hyvinvointia laivatyöhön ‒ terveys, työolot ja työterveysyhteistyö merenkulkualalla

Lääkärit keskustelevat.
Hanke
|10/2020–12/2023

Yhteisöllinen mielenterveyden edistäminen – ratkaisuja sote-työpaikoille

-
Hanke
|1/2021–5/2023

Vireyttä vuorotyöhön (ViVu) -hanke – Digitaalisten vireyttä ja unta edistävien menetelmien implementointi vuorotyössä

Aivopalapeli.
Hanke
|2/2020–7/2022

Paremmalla ennakoinnilla kestävämpään mielen hyvinvointiin työssä (ENNAKKO)

Kaksi naista keskustelee.
Hanke
|3/2021–8/2023

Mielenterveyttä ja työkykyä mielenterveysosaamista kehittämällä ja alueellista yhteistyötä tekemällä (MYÖTE)

Ergonominen vuorosuunnittelu, kuvituskuva.
Hanke
|8/2021–5/2024

Ergonomisen vuorosuunnittelun ja koronapandemian vaikutukset työaikoihin ja terveyteen sotealalla – Sote työajat

Kaksi henkilöä työpöydän äärellä.
Hanke
|6/2020-5/2023

Osatyökyvyttömyys ja työurien pituus

Hanke
|2019-2021

Inhimilliset tekijät turvallisuudessa – interventioiden vaikutus ja toimivuus

Työporukka kokoustaa.
Hanke
|1/2021–5/2023

Lähiesihenkilö ja työura ikääntyvässä työelämässä

Kissa kurkistelee tietokoneen ruudun päällä
Hanke
|1/2020–12/2023

Reilu työ alustoilla – REITA

Hanke
|15.1.2019–31.12.2021

Mikroyritykset työkyvyn johtamista kehittämässä: tutkimus työkykyjohtamisen käytännöistä

Henkilö kantaa laatikkoa, joka on täynnä elektroniikkajätettä.
Hanke
|2021–2023

Työperäinen haitta-ainealtistuminen kiertotaloudessa – HAKiTa

Kaksi kollegaa toimistossa.
Hanke
|5/2021–12/2022

Mielenterveyden tuki työpaikalla – toimintamalli työterveysyhteistyöhön

Liutonpuhdistusta
Hanke
|2021–2023

Suomalaisten museotyöympäristöjen koetut ja mitatut vaaratekijät – MUHA

Hanke
|2021-2022

Kasvetaan yhdessä – yritysten tuottavuuden ja työhyvinvoinnin lisääminen organisaatioresilienssiä ja muutoskyvykkyyttä kehittämällä

Hanke
|2019-2022

Tiedonkäsittelyn heikentymät ja työkyky

Hanke
|2021–2024

Erilaisten toimistotilojen, etätyön ja sairauspoissaolojen väliset yhteydet ennen ja jälkeen koronapandemian – HERO-hanke

Hanke
|1/2018–5/2020

Modernia turvallisuusoppimista rakennusalalle - MOSAC

Mies istuu keittiössä tietokoneen ääressä
Hanke
|11/2021-12/2024

Työn tekemisen muutos koronapandemian jälkeen – tutkimushanke etä- ja läsnätyöstä tietotyössä Suomessa

-
Hanke
|3/2020–2/2023

Digihyöty: Digitalisaation mahdollisuudet hyötykäyttöön pk-yrityksissä

-
Hanke
|8/2019–4/2022

Työkykyä sosiaali- ja terveysalan yrittäjän arkeen – keinoja työn kuormitustekijöiden hallintaan

Moniniasesti parempi -hanke
Hanke
|10/2019–9/2022

Moninaisesti parempi – Nostetta maahanmuuttajataustaisten naisten asiantuntijauriin

Hanke
| 2.1.2019–31.12.2022

Onnistu yhdessä – Työhyvinvointi, johtaminen ja asiakasosallisuus sote-muutoksessa

Kynsien kestokäsittelyä
Hanke
|1/2019-12/2022

Akrylaattien aiheuttamien ihottumien ja hengitystiesairauksien ehkäisy kauneudenhoitoalalla ja kokoonpanoteollisuudessa

-
Hanke
|11/2020–12/2023

Ilmastonmuutos ja työ – systemaattinen tiedonkeruu ilmastonmuutokseen kytkeytyvistä työelämävaikutuksista

Hanke
|2.1.2019–31.12.2022

Strateginen työkykyjohtaminen sote-muutoksessa

-
Hanke
|2020–2023

Henkilöstön saatavuuden ja alan vetovoimaisuuden turvaaminen iäkkäiden palveluissa (Hyvä veto)

-
Hanke
|1/2019–12/2022

Sote-ammattilaiset asiakasosallisuuden osaajiksi (ASKO)

-
Hanke
|2/2020–6/2022

Tekoäly työn kehittämisen tueksi (TeKeT)

-
Hanke
|8/2020–3/2023

Työn uudet muodot ja työkyvystä huolehtiminen – terveyskäyttäytyminen etätyössä

-
Hanke
|8/2021–12/2023

Etätyöterveysneuvottelu – uusia toimintamalleja ja toimivaa vuorovaikutusta työkyvyn tueksi

-
Hanke
|1/2020 - 6/2022

Mikroyrittäjän tuottavuus ja työkyky – MYTTY

Vanhempi työntekijä näyttää nuoremmalle, miten pylväsporaa käytetään.
Hanke
| 1.3.2020–30.6.2023

Työhön kytkeytyvä kuntoutus työurien pidentäjänä

Hymyilevä nainen tekee työtä kannettavalla tietokoneella.
Hanke
|10/2014–8/2023

Sosiaalinen osallisuus ja työ- ja toimintakyvyn muutos -koordinaatiohanke (Solmu)

Iloiset työntekijät keskustelevat ryhmässä
Ohjelma
|1.3.2020 - 31.3.2023

Työkykyohjelma

Keski-ikäinen mies treenaa keltaisessa paidassa ulkosalilla
Hanke
|1.9.2019−31.12.2023

Varhaisten työkyvyn ja työhön paluun tukitoimien vaikutus lonkan ja polven tekonivelleikattujen sairauspoissaoloihin (Tekonivelleikattujen työterveystuki)

Ensihoitajien FirstFit-hanke
Hanke
|2019–2021

FirstFit – Ensihoitajien fyysisen toiminta- ja työkyvyn arviointi ja edistäminen työuran kaikissa vaiheissa

-
Hanke
|3/2020–11/2022

FireFit-menetelmän sisällön ja testien päivittäminen ja kehittäminen – FireFit5

-
Hanke
|8/2020–12/2022

Työn ja perheen yhteensovittamisen kehityspolut ja vaikutus kunta- ja sairaalatyöntekijöiden terveyden ja työkyvyn muutoksiin

Hanke
|12/2020–11/2022

Litiumioniakkujen (Li-ion) elinkaari – työturvallisuusriskit ja riskien hallinta

-
Hanke
|8/2020–8/2022

Enemmän aikaa empatialle? Hoivatyön teknologiavälitteinen viestintä ja työhyvinvointi

-
Projekti
|11/2020–7/2023

Asiantuntija maaseudun muutoksessa – AMMU

Ketterät ja hyvinvoivat yritykset -hanke
Hanke
|9/2021–10/2023

Ketterät ja hyvinvoivat yritykset

-
Hanke
|6/2021–10/2023

Floor is Ours! Puuttumisen kulttuurin kehittäminen esittävien taiteiden työyhteisöissä

Hymyilevä sairaanhoitaja laboratorion edessä
Hanke
|1/1997–12/2030

Kunta- ja hyvinvointialan henkilöstön seurantatutkimus (FPS)

Sairaanhoitaja neuvoo asiakasta ranteeseen laitettavan mittarin käytössä.
Hanke
|1.1.2020−31.12.2022

Terveydenhuollon työolokuormituksen mittaaminen digitaalisten datalähteiden avulla

Kahvilan työntekijä puhdistaa myyntitiskiä suojahanskat kädessä ja visiiri kasvoillaan.
Hanke
|2.1.2021−31.1.2023

Pandemia ja riskien hallinta

Opettaja opettaan lapsille robotiikkaa.
Hanke
|1.9.2019–31.1.2022

Opettajat muuttuvassa koulumaailmassa - Miten uusi opetussuunnitelma vaikuttaa opettajien työhyvinvointiin?

kuvituskuva
Hanke
|2020-2023

Osaava ja uudistuva työura

kuvituskuva:  työterveyshuollon ja työpaikan yhteistyö
Hanke
|2/2020–12/2023

Työterveyden tilannekuvaan tarvittavan tiedon luotettavuus, laatu ja uudet mahdollisuudet – Työterveys-tilannekuva

Nainen pitää esitystä yleisön edessä.
Hanke
|2020–2023

Työstä mieltä ja mielenterveyttä – eri sukupolvet työelämän aallokoissa

-
Hanke
|2020–2022

Työpaikkaselvityksen uudet toimintatavat ja käytännöt – DigiTPS

Hanke
|2018–2030

Työkyvyn tila Suomessa

Mies ja nainen leikkivät kolmen lapsen kanssa.
Hanke
|2020–2023

Työkyvyn ja mielenterveyden tukeminen työssä: Tunnistan ajoissa, toimin aktiivisesti -toimintamallin arviointi

Hanke
|2020–2021

Työkykytieto ja työllistymiskykytieto toiminnan tukena – TykyData

Tehtaassa työnjohtaja työssään
Hanke
|1/2020–12/2024

Työiän aikainen altistuminen ja kuormittuminen – Exposome Project for Health and Occupational Research – EPHOR

Palvelualan kassatyötä tekevä nainen maski kasvoilla
Hanke
|2/2021–1/2023

Työhyvinvointia ja osaamista palvelualoilla

-
Hanke
|2019–2022

Turvaa tiimistä! – Työryhmät turvallisuuden tekijöinä – TURTI

Hanke
|2/2020–1/2023

Tiedosta – Työhyvinvointia ja tuottavuutta

-
Hanke
|8/2020–7/2023

Onnistuneesti työuralle

Hanke
|8/2019–11/2021

Lääkäriohjeiden vaikutus työntekijöiden sairauspoissaoloihin ja lääkäreiden toimintaan tuki- ja liikuntaelinten kiputiloissa

Rakennuksista purettuja ikkunalaseja, lautoja, tiiliä lajiteltuna kierrätystä varten.
Hanke
|6/2020–12/2021

Purkumateriaalien kelpoisuus eri käyttökohteisiin turvallisuuden ja terveellisyyden näkökulmasta – PURATER

-
Hanke
|2021–2022

Kvartsialtistuminen ja sen hallinta rakentamisessa

-
Hanke
|2020–2023

Kuntoutuspsykoterapian vaikuttavuus ja käyttö työikäisessä väestössä Suomessa

Hanke
|2020–2023

Kuntatyönantajan vaikutusmahdollisuudet työpaikkakiusaamiseen ja asiakasväkivaltaan: riskiennustemalli ja kehittämisinterventio

Nainen nauttii auringonsäteistä.
Hanke
|10/2020–1/2023

Hyvinvoiva hybridiyrittäjä

Hanke
|2021–2023

Etäluettavat tekniikat työntekijöiden altistumisen arvioinnissa ja turvallisuuden varmistamisessa

Valkotakkinen mies työskentelee laboratoriossa
Hanke
|2021–2023

Energiantuotannossa ja -varastoinnissa käytettävien grafeeniperäisten nanomateriaalien vaaranarvio (GrapHazard) – SAF€RA

Hanke
|2019–2023

Digitaalinen työkyky- ja toimintakykypolku pitkäaikaisesti ja sinnikkäästi oireileville – DigiPimo

Hanke
|2019–2022

COADAPT: Mukautuviin ympäristöihin ja vuorovaikutteiseen tekoälyyn perustuva lähestymistapa aktiiviseen ikääntymiseen ja työkykyyn

Tarkastaja tehtaan pihalla.
Hanke
|1/2020 – 5/2023

Ärsytysastma

Hanke
|2019-2021

Työturvallisuuden hallinta 12 tunnin vuorojärjestelmässä: Vireyden, turvallisuuskäyttäytymisen ja työympäristöaltisteiden väliset yhteydet pitkissä työvuoroissa (PiTKäT)

Miehiä ja naisia keskustelemassa pöydän ymprärillä
Hanke
|1.1.2020–31.8.2022.

Viisikko – viisi avausta aivotyöhön

Moderni tilava toimistotila
Hanke
|2018-2023

Ympäristötyytyväisyyttä, hyvinvointia ja työn imua edistävät tilalliset ratkaisut monitilatoimistoissa – ActiveWorkSpace

Hanke
|1.6.2015 – 31.5.2021

Työajat, terveys, työhyvinvointi ja työelämään osallistuminen – työaikoihin liittyvien uusien toimintamallien ja ratkaisujen luominen pohjoismaihin WOW

kuvituskuva
Hanke
|9/2020-9/2023

Vastuullinen työkyvyn tuki – TYÖOTE

kaksi miestä tarkkailee valotaulun infograafeja
Hanke
|9/2020–9/2023

Turvallisuusjohtamisen kehittäminen tiedon louhinnalla – AI Safety

Hanke
|1.3.2020–30.9.2022

Työkyvyn tuella pidempiä työuria ja tuottavuutta – toimintamallit monialaiseen yhteistyöhön (TYKYTUO) – Osahanke: Työterveysyhteistyön vaikuttavat toimintamallit ja indikaattorit

Hanke
|2017-2022

SujuKE - sujuvuutta työhön kognitiivisella ergonomialla. Interventiotutkimus

Hanke
|1.6.2021–30.11.2023

Rakennusmateriaalien sisältämien PAH-yhdisteiden vaikutus sisäilman laatuun – PAHSIS

Hanke
|1/2018 - 9/2022

Puupöly ja uusi sitova raja-arvo – vaikutetaanko tiedottamisella altistumiseen ja työoloihin? – PUUPÖLY

Hymyilevä työntekijä huomiliivissä etualalla, taustalla varasto ja 3 muuta työntekijää, joista 2 vanhemman keski-ikäisen näköistä.
Hanke
|1.5.2020–

Miten Suomi voi?

Hanke
|5/2020-12/2022

Liikuntatilojen sisäilman ja sisäympäristön laatu ja mahdolliset vaikutukset työntekijöiden hyvinvointiin ja terveyteen – LIIKU

Hanke
|Hanke on päättynyt

Kryptosporidioosi – nouseva zoonoosiuhka nautakarjoissa (KRYPTO-hanke)

Kuvituskuva toimintamalleja kehittävälle laadulliselle tutkimukselle
Hanke
|2020–2023

Mitä jos mielen hyvinvointia rakennettaisiin uudestaan? Toimintamalleja kehittävä laadullinen tutkimus nuorista työssäkäyvistä aikuisista

Ohjelma
|10/2018 - 12/2028

Kansallinen sisäilma ja terveys -ohjelma

miehen päällä eksoskeleton eli ulkoinen tukiranka
Hanke
|1.1.2020-31.10.2021

Kädet koholla työskentelyn keventäminen eksoskeletonin avulla

Rivi verinäyteputkia biomonitorointia varten.
Hanke
|1/2017–12/2022

HBM4EU – EU:n biomonitorointihanke

Hanke
|1.1.2020-31.12.2021

Digitalisaatio kaikkien kaveriksi

Etusivu - Hyvinvointia työstä, Työterveyslaitos Työterveyslaitos
  • Tietoa meistä

    • Yhteystiedot
    • Laskutustiedot
    • Medialle
    • Tietoa meistä
    • Avoimet työpaikat
  • Mitä teemme

    • Palvelut
    • Koulutukset
    • Tutkimus
    • Työpiste-verkkolehti
    • Blogi
  • Ota yhteyttä
  • Tilaa uutiskirje
  • Hallitse evästeitä
  • Tietosuoja
  • Käyttöehdot
  • Saavutettavuusseloste
  • Evästekäytännöt
  • Asiakirjajulkisuuskuvaus

Löydä meidät somesta

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube

© Työterveyslaitos, PL 40, 00032 Työterveyslaitos, Y-tunnus: 0220266-9, Vaihde: 030 474 1