Arbete och graviditet – rådgivningstjänst
Om arbetet eller arbetsförhållandena kan medföra särskild fara för en gravid arbetstagare eller fostret och riskfaktorn inte kan elimineras, skall arbetsgivaren sträva efter att för graviditetstiden flytta arbetstagaren till arbetsuppgifter som lämpar sig för henne.
Arbetshälsoinstitutet publicerade år 2022 handboken Graviditet och exponering i arbete, som ger användbara anvisningar för riskbedömning, även i fråga om nya skyldigheter. Handboken uppdateras i fråga om bestämmelser först när Statsrådets förordning om verkställigheten av sjukförsäkringslagen har uppdaterats.