Hanke

Tekoälyllä kiinni terveydenhuollon organisaatiodatan heikkoihin signaaleihin – DASH

Tekoäly mahdollistaa uudenlaiset tavat hallita työn riskejä. Tässä tutkimuksessa selvitetään, kuinka tekoälyä voidaan hyödyntää terveydenhuollon organisaatioissa aiempaa monipuolisemmin turvallisuuden ja työhyvinvoinnin parantamiseksi. Hankkeessa arvioidaan ja suositellaan tekoälypohjaisia keinoja, joiden avulla organisaatioissa olevia tietoaineistoja voidaan käyttää tavoitteen saavuttamiseksi.

Kaksi terveydenhuollon ammattilaista keskustelee.

Aikataulu

2/2025–9/2026

Tavoitteet

Hankkeen tavoitteena on

tutkia tekoälypohjaisten menetelmien ja organisaation tietoaineistojen avulla, millaiset työhön, työaikoihin, työskentely-ympäristöön ja -olosuhteisiin liittyvät tekijät voivat heikentää turvallisuutta ja hyvinvointia terveydenhuollon organisaatioissa
tuottaa esimerkkejä tekoälyavusteisista keinoista, joita terveydenhuollon organisaatiot voivat hyödyntää turvallisuuden ja työhyvinvoinnin kehittämisessä
laatia suosituksia terveydenhuollon organisaatioille siitä, miten tekoälyä ja organisaation tietoaineistoja kannattaa hyödyntää ennakoivassa johtamisessa.

Aineistot ja menetelmät

Keräämme tutkimusaineiston puolistrukturoitujen haastattelujen ja työpajojen avulla terveydenhuollon organisaation henkilöstöltä sekä aineistopoiminnoin organisaation tietojärjestelmistä. Aineisto koostuu viidestä osasta:

Ryhmähaastattelut 25 työntekijälle ja esihenkilölle
Yksilöhaastattelut 6–10:lle johdon edustajalle sekä turvallisuus- ja laatuasiantuntijalle
Sidosryhmähaastattelut 6–8 henkilölle (esim. ammattiliitot)
Tietojärjestelmäaineistojen (työ-, työaika- ja työskentely-ympäristöaineistot) keräys ja analysointi
Kuusi työpajaa johdolle, työntekijöille ja esihenkilöille

Tulokset ja vaikuttavuus

Hankkeen tuottamien tulosten avulla terveydenhuollon organisaatiot voivat tehostaa ennakoivaa päätöksentekoa ja johtamista, ja siten parantaa henkilöstön turvallisuutta ja hyvinvointia sekä työn sujuvuutta.