Työterveyslaitoksen mediatiedote 13.10.2022
Miten voit? -työhyvinvointitesti arvioi vastaajan työhyvinvointia kuudella eri ulottuvuudella: työtyytyväisyys, työn imu, työuupumusoireilu, työssä tylsistyminen, työriippuvuus ja työkyvyn taso.
– Kun työhyvinvointia mitataan useamman erityyppisen kokemuksen kautta, saadaan siitä monipuolinen kuva – sekä myönteisistä että kielteisistä kokemuksista, kertoo erikoistutkija Jaana-Piia Mäkiniemi Työterveyslaitoksesta.
Miten voit? -testi on osa Mielenterveyden tuen työkalupakkia, ja sen on tehnyt lähes 80 000 vastaajaa. Vastauksista on koottu Työelämätieto-palveluun noin 45 000 vastauksen anonymisoitu aineisto, joka esittelee kunkin työhyvinvoinnin eri ulottuvuuden vastausjakaumat.
Työtyytyväisyyttä tai työuupumusta yli puolella vastaajista
Vastaajista vähän yli puolet on arvioinut työtyytyväisyytensä korkeaksi. Valitettavasti saman verran on niitä, jotka ovat arvioineet työuupumusoireilunsa korkeaksi.
Vähän vajaa puolet on arvioinut työn imunsa korkeaksi ja työkykynsä keskiverroksi.
Työriippuvuutta ja työssä tylsistymisestä koskevissa vastauksissa molemmissa yleisin taso on lievä.
– Työhyvinvointikokemukset eivät ole toisistaan erillisiä tai poissulkevia kokemuksia, vaan kyse on kokonaisuudesta. Sama ihminen voi kokea esimerkiksi lievää työriippuvuutta ja korkeaa työn imua. Tiettyjen kokemusten välillä on kuitenkin selkeämpi negatiivinen yhteys: esimerkiksi voimakkaat työuupumusoireet eivät tyypillisesti esiinny yhtä aikaa korkean työn imun kanssa, sanoo Jaana-Piia Mäkiniemi.
Työn imua eniten ihmissuhdeammateissa ja työuupumusta eniten miesvaltaisilla työntekijäaloilla
Kokonaisaineiston lisäksi työhyvinvointikokemuksia voi tarkastella Työelämätieto-palvelussa toimialan, koulutuksen, iän ja sukupuolen mukaan.
Vastaukset osoittavat, että työuupumusoireilua esiintyy runsaasti fyysisesti kuormittavilla ja perinteisillä miesvaltaisilla aloilla. Myös työssä tylsistyminen on yleisempää niin sanotussa suorittavassa työssä.
– Fyysisen hyvinvoinnin lisäksi näillä aloilla on tärkeä kiinnittää huomiota monipuolisesti myös työntekijöiden henkiseen hyvinvointiin ja siihen, miten niissä lisätään työn mielekkyyttä vahvistavia voimavaroja, sanoo tutkimusprofessori Jari Hakanen Työterveyslaitoksesta.
Työn imu on korkeinta koulutusalalla sekä sosiaali- ja terveyspalveluissa.
– Aiemmissakin tutkimuksissa ja myös koko Euroopan tasolla olemme havainneet, että paljon parjatuilla sote- ja opetusaloilla koetaan työn imua enemmän kuin muilla sektoreilla. Näissä töissä työn tarkoitus, vaihtelevuus ja aikaansaamisen kokemukset ovat vahvoja mielekkyyttä lisääviä työn piirteitä, toteaa Jari Hakanen.
Työriippuvuus ja työssä tylsistyminen ovat vähemmän tutkittuja työhyvinvoinnin ulottuvuuksia, joista saatiin nyt alakohtaista tietoa. Työriippuvuutta on aineiston mukaan eniten kiinteistöalalla sekä maa-, metsä- ja kalataloudessa. Tylsistyminen on yleisintä kuljetus- ja varastointialalla, teollisuudessa ja rakennusalalla.
Tutustu aineistoon Työelämätieto-palvelussa
- Aineistosivu: Työterveyslaitoksen Miten voit? työhyvinvointitesti kertoo työhyvinvoinnista monipuolisesti | Työelämätieto | www.tyoelamatieto.fi
- Analyysisivu: Miten voit? -testin vastaajien työhyvinvointikokemukset vaihtelevat toimialoittain | Työelämätieto | www.tyoelamatieto.fi
- Aineisto ruotsiksi: Arbetshälsoinstitutets Hur mår du?-arbetsvälbefinnandetest berättar om din arbetshälsa på ett mångsidigt sätt | Arbetslivskunskap | www.tyoelamatieto.fi
- Analyysisivu ruotsiksi: Upplevelserna av arbetshälsa hos respondenterna som svarat på Hur mår du?-testet varierar mellan olika branscher | Arbetslivskunskap | www.tyoelamatieto.fi
- Aineisto englanniksi: The Finnish Institute of Occupational Health’s “How are you feeling?” well-being at work test provides extensive insight into well-being at work | Work-life knowledge service | www.worklifedata.fi (tyoelamatieto.fi)
- Analyysisivu englanniksi: The well-being at work experiences of the respondents to the “How are you feeling” test vary by industrial sector | Work-life knowledge service | www.worklifedata.fi (tyoelamatieto.fi)
Miten voit -työhyvinvointitesti
- Maksuton Miten voit? -työhyvinvointitesti kuuluu Työelämän mielenterveysohjelmassa kehitettyyn Mielenterveyden tuen työkalupakkiin: Miten voit? -työhyvinvointitesti (ttl.fi)
- Vastausten pohjalta saat henkilökohtaisen palautteen, jota voit halutessasi verrata Työelämätieto-palvelussa muiden vastauksiin.
Lisätiedot
- erikoistutkija Jaana-Piia Mäkiniemi, Työterveyslaitos, jaana-piia.makiniemi [at] ttl.fi, 050 473 6062
- tutkimusprofessori Jari Hakanen, Työterveyslaitos, jari.hakanen [at] ttl.fi, 040 562 5433
