Hyvinvointialueiden työhyvinvointitutkimus – tiedote tutkittavalle

Tämä Työterveyslaitoksen seurantatutkimus selvittää hyvinvointialan henkilöstön työtä ja työssä tapahtuvia muutoksia ja niiden vaikutuksia henkilöstön terveyteen ja hyvinvointiin. Tutkimuksessa ovat mukana 

• Pirkanmaan hyvinvointialue
• Pohjanmaan hyvinvointialue
• Kanta-Hämeen hyvinvointialue
• Vantaa-Keravan hyvinvointialue
• Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue. 

Kyselyn saavat kaikki näiden organisaatioiden palveluksessa olevat noin 46 000 työntekijää. Tutkimus on jatkoa Työterveyslaitoksen Kunta10- ja Henkilöstön hyvinvointitutkimuksille, jotka alkoivat 2000-luvun alussa.

Tutkimukseen osallistuminen on vapaaehtoista. Aiemmissa kyselyissä vastausprosentti on ollut 65–72 prosenttia, mikä on mahdollistanut luotettavan kuvan saamisen työelämän tilasta hyvinvointialueilla ja henkilöstön hyvinvoinnista sekä niihin vaikuttavista tekijöistä. Mikäli et halua osallistua tutkimukseen, voit jättää vastaamatta kyselylomakkeeseen tai ilmoittaa kieltäytymisestä tutkijoille.

Työterveyslaitos kerää kaiken tutkimusaineiston. Sitä käsitellään tietoturvallisesti ja raportoidaan yleisellä tasolla siten, ettei yksittäistä vastaajaa ole mahdollista tunnistaa. Tutkimukseen antamasi tiedot käsitellään ehdottoman luottamuksellisina.

Tuloksia hyödynnetään hyvinvointialueilla monella tavoin

Keskeiset tulokset tiedotetaan kaikille tutkimukseen osallistuneille organisaatioille ja niiden henkilöstölle tulosten valmistuttua.

• Kaikki työyhteisöt, joissa vähintään 10 henkeä on vastannut, saavat yhteenvedon omista tuloksistaan. Yhteenveto sisältää myös aikaisempien kyselyjen tulokset, jolloin hyvinvoinnin ja työelämän kehitystä on mahdollista seurata ajassa. 
• Työyksiköissä, joissa vastaajia on vain 5–9, tulokset esitetään tietosuojasyistä ainoastaan suuntaa antavana sijoitusraporttina, joka antaa yleiskuvan työyksikön tilanteesta suhteessa muihin. Alle 10 vastaajan yksiköistä ei raportoida tarkkoja lukuja. 
• Terveyteen ja elintapoihin liittyviä kysymyksiä ei raportoida työyksikkötasolla.

Tuloksia hyödynnetään hyvinvointialueiden kehittämisessä ja tieteellisessä tutkimuksessa

Hyvinvointialueilla tutkimuksen tuloksia käytetään henkilöstön hyvinvoinnin ja työelämän laadun parantamiseen. Tutkimuksesta saatu tieto auttaa myös koko hyvinvointialan kehittämistä. Kyselyn ansiosta on mahdollista arvioida tutkimustietoon perustuen hyvinvointialan työn ja työelämän laadun muutoksia ja sote-uudistuksen vaikutuksia henkilöstön hyvinvointiin ja terveyteen.

Näiden lisäksi kyselytuloksia käytetään tieteelliseen tutkimukseen. Tutkimuksissa on tunnistettu useita työoloihin liittyviä tekijöitä, jotka voivat suojata työntekijöiden terveyttä. Tällaisia ovat esimerkiksi 

• oikeudenmukaiseksi koettu johtaminen
• hyvät vaikutusmahdollisuudet työhön, työaikoihin ja omaa työtä koskevaan päätöksentekoon 
• työyhteisön sosiaalinen pääoma.

Tieteellistä tutkimusta varten Työterveyslaitos tulee seuraamaan tässä tutkimuksessa mukana olevien henkilöiden terveydentilaa kansallisten eläke-, tapaturma- ja ammatti- ja kuolinsyyrekistereiden avulla. Näitä rekistereitä ylläpitävät Eläketurvakeskus, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, Tapaturmavakuutuskeskus sekä Tilastokeskus. Terveydentilan seurannassa tullaan käyttämään myös KELAn rekisteritietoja lääkekäytöstä, lääkehoidon erityiskorvausoikeudesta, sairauspoissaoloista ja kuntoutuksesta. Digi- ja väestötietovirastosta voidaan hakea osoitetiedot, ulkomaille muuttopäivä ja äidinkieli. Tutkittavien työsuhteeseen ja työaikoihin liittyviä tietoja seurataan työnantajien rekistereistä. 

Kyselyn lopussa pyydämme suostumusta rekisteritietojen yhdistämiseen. Suostumuksen voit perua milloin tahansa ilmoittamalla sitä tutkijoille tai tietosuojavastaavalle (tsv [at] ttl.fi (tsv[at]ttl[dot]fi)). Tutustu myös tutkimuksen tietosuojailmoitukseen.

Tutkimus on monitieteinen ja kansainvälinen. Tutkimukseen osallistuu lääketieteen, psykologian, sosiologian ja epidemiologian asiantuntijoita Työterveyslaitokselta sekä useista kotimaisista ja ulkomaisista yliopistoista ja tutkimuslaitoksista. Hankkeen tuottamia tuloksia raportoidaan sekä yleistajuisina julkaisuina että tieteellisinä artikkeleina. Tutkimuksen päärahoittajia ovat tutkimukseen osallistuvat organisaatiot, Työterveyslaitos, Suomen Akatemia, Työsuojelurahasto ja Kansaneläkelaitos.

Vastaa ja vaikuta

Viime vuodet ovat tuoneet suuria muutoksia sote- ja pelastusaloille. Muutosten keskellä tarvitaan tutkittua tietoa, jotta niiden vaikutukset henkilöstön hyvinvointiin voidaan tunnistaa ja ymmärtää. Vastauksesi auttaa hahmottamaan nykytilannetta.

Kysely käynnistyy syyskuussa 2025. Olethan mukana vaikuttamassa työpaikkasi ja työelämän kehittämiseen!

Lisätietoja

• Mika Kivimäki, tutkimusprofessori, Työterveyslaitos ja Helsingin yliopisto, mika.kivimaki [at] helsinki.fi (mika[dot]kivimaki[at]helsinki[dot]fi)
• Suvi Vesa, erityisasiantuntija, Työterveyslaitos, suvi.vesa [at] ttl.fi (suvi[dot]vesa[at]ttl[dot]fi)
• Jenni Ervasti, johtava tutkija, Työterveyslaitos, jenni.ervasti [at] ttl.fi (jenni[dot]ervasti[at]ttl[dot]fi)