Esihenkilö mielenterveyden tukena
Mielen työkykyä voi vahvistaa työn arjessa ja haasteita ehkäistä ennalta. Millaista on mielen hyvinvointia edistävä ja voimavaroja vahvistava johtaminen? Miten työntekijöiden mielenterveyttä voi tukea työpaikan arjessa?
Esihenkilö mielenterveyden tukena -koulutus tarjoaa tutkimukseen perustuvaa tietoa mielenterveyden tukemisesta työssä ja välineitä voimavaroja vahvistavaan esihenkilötyöhön. Koulutus rohkaisee luomaan mielen työkykyä vahvistavaa kulttuuria työpaikalle ja tarjoaa hyväksi todettuja käytäntöjä omalla työpaikalla kokeiltavaksi.
Tavoite ja hyödyt
Koulutus rohkaisee sinua toimimaan aktiivisesti mielenterveyden hyväksi arjen johtamistyössä ja työkykyongelmien ilmetessä. Saat keinoja johtaa mielenterveyttä edistävästi ja ottaa puheeksi työkykyongelmia. Opit tunnistamaan työn muokkauksen mahdollisuuksia ja osaat hyödyntää työkykyjohtamisen keinovalikoimaa tarpeen mukaan. Esihenkilönä havainnoit omaa hyvinvointiasi ja osaat etsiä tukea työhösi. Valmennuksessa ratkot teemaan liittyviä tapauksia yhdessä muiden osallistujien kanssa ja pääset jakamaan omia kokemuksia ja haasteita vertaistuen hengessä.
Sisältö
Osa I: Johtamisen käytännöt
• Mielen hyvinvointia edistävä ja voimavaroja vahvistava johtaminen
• Mitä tutkimus kertoo työn ja mielenterveyden yhteydestä – tiivis katsaus
• Palautumisen mahdollistava työpäivä
• Työkykyongelman havaitseminen ja puheeksi ottaminen
• Kertoisinko? Psyykkisen jaksamisen haasteiden puheeksi ottaminen työntekijöiden näkökulmasta
Välitehtävä: Omiin valmiuksiin ja työpaikan käytäntöihin liittyvä välitehtävä
Osa II: Työkyvyn tukitoimet
• Työkykyjohtamisen keinovalikoima
• Työn muokkauksen mahdollisuudet
• Työn muokkauksen soveltaminen omalla työpaikallani
• Työhön paluun tukeminen
• Esihenkilön oma hyvinvointi ja tukiverkosto
Koulutus toteutetaan verkkovälitteisesti. Pedagogisista syistä valmennustilaisuuksia ei tallenneta.
Kohderyhmä
Koulutus soveltuu johtajille, esihenkilöille, HR-asiantuntijoille ja työsuojelutoimijoille.
Kysy meiltä lisää
Anniina Virtanen
