Avaimet parempaan johtamiseen
Toteutustapa
Monimuotokoulutus

Avaimet hyvään johtamiseen -valmennus

Hyvä johtaminen vaikuttaa myönteisesti sekä organisaation tuloksellisuuteen että työntekijöiden työhyvinvointiin. Avaimet hyvään johtamiseen -valmennuksessa syvennyt palvelevan ja valmentavan johtamisen parhaimpiin käytäntöihin, opit konkreettisia johtamisen työkaluja ja saat tutkittua tietoa johtamisen tueksi. Voit osallistua joko tähän avoimeen valmennukseen tai hankkia työpaikallesi juuri teille räätälöidyn kokonaisuuden.

Yksittäiset osallistujat

Maksutapa: lasku

Ryhmät ja räätälöidyt ratkaisut
Aihe
Työhyvinvointi
Esihenkilötyö ja henkilöstö
Mieli ja työ
Ajankohta
19.08.2024 – 13.01.2025
Kesto
3 kk (sis. aloitus- ja lopetuswebinaari, 4 x työpaja, verkkoaineisto)
Paikkakunta
Muu paikka
Ilmoittautumisaika
08.10.2023 – 05.08.2024
Koulutustapa
Avoin koulutus
Hinta
990
EUR
+ alv
24%

Tavoite ja hyödyt

Valmennus tukee sinua kehittämään omaa johtamistasi tutkittuun ja kansainväliseen tietoon perustuen. Valmennuksessa saat käytännönläheisiä ja konkreettisia työkaluja vietäväksi johtamisarkeen. Lisäksi yhteiset keskustelut toisten osallistujien kanssa syventävät johtamisosaamista ja tarjoavat vertaistukea arjen haastavien tilanteiden käsittelyyn.

Valmennuksen hyödyt osallistujalle:

1. Innostamisen ja motivoinnin taidot kasvavat
2. Valmentavan johtamisen keinot tulevat tutuiksi
3. Taito käsitellä haastavia johtamistilanteita kasvaa
4. Tiimin johtamisen taidot lisääntyvät

Valmennuksen hyödyt työpaikalle:

1. Johtamiskulttuuri ja -tavat uudistuvat
2. Tavoitteellisuus ja työhyvinvointi nousevat johtamisen keskiöön
3. Työntekijöiden työmotivaatio ja sitoutuminen kasvavat johtamisen kehittyessä
4. Työpaikan palautekulttuuri muuttuu avoimemmaksi ja tehokkaammaksi

Sisältö

Valmennus koostuu aloitus- ja päätöswebinaarista, neljästä puolen päivän kontaktivalmennuksesta sekä oppimista tukevasta verkkomateriaalista. Itsenäiset oppimistehtävät tarjoavat käytännönläheistä ja tutkittua tietoa johtamisesta, jota syvennetään käytännön harjoittelun kautta kontaktivalmennuksissa. Valmennustapaamisiin voit osallistua myös verkon välityksellä.

Valmennusjakso 19.8.2024. – 13.1.2025

Aloituswebinaari 19.8.2024 klo 12.00-13.00, Kehittymismatkan aloitus
I työpaja 10.9.2024 klo 12.00-15.00, Johtamisen kivijalat
II työpaja: 8.10.2024 klo 12.00-15.00, Sparraa onnistumaan
III työpaja: 5.11.2024 klo 12.00-15.00, Taklaa haastavat tilanteet
IV työpaja: 3.12.2024 klo 12.00-15.00, Rakenna vahva tiimi
Päätöswebinaari 13.1.2025 klo 12.00-13.00, Oppien siirtäminen arkeen

Optiona henkilökohtainen sparraus johtamisen tueksi

Valmennukseen on mahdollista lisätä 60-90 minuutin henkilökohtaisia sparraustapaamisia. Kokenut valmentajamme auttaa sinua tarkastelemaan johtamisarkeasi, löytämään ratkaisuja arjen haasteisiin tai kehittämään omia johtamistaitojasi. Mikäli olet kiinnostunut kuulemaan lisää, kerrothan siitä ilmoittautumisen yhteydessä.

Kohderyhmä

Valmennus on kohdennettu esihenkilöille, tiiminvetäjille, projektipäälliköille, johtajille sekä kaikille, jotka haluavat onnistua johtamisessa ja oppia lähijohtamisen keinoja, joilla vahvistaa tuloksellista työskentelyä ja työhyvinvointia.

Kysy meiltä lisää

Peter Peitsalo

Peter Peitsalo

erityisasiantuntija
Sähköpostiosoite
peter.peitsalo [at] ttl.fi
Puhelin
+358 30 474 3391
Johanna Vattuaho

Johanna Vattuaho

Käytännön järjestelyt ja laskutus

Sähköpostiosoite
johanna.vattuaho [at] ttl.fi
Puhelin
+358 30 474 2749

Asiakkaidemme kokemuksia: mikä valmennuksessa oli parasta

Lainaus
Koulutuksen rakenne oli erinomainen ja sen läpivieminen toimivaa.
Lainaus
Mallit ja työkalut sai harjoitusten kautta vietyä suoraan omiin tilanteisiin.
Lainaus
Hyvä keskustelu, kivat esimerkit. Valmennuksessa saa niin paljon avaimia ja vinkkejä omaan työhön, kiitos!
Lainaus
Konkreettisten esimerkkien pohjalta virinnyt keskustelu ja kokemusten jakaminen.
Lainaus
Koulutus antoi myös käytännön vinkkejä hyvään johtamiseen (ja mitä pitää välttää).
Lainaus
Runsas keskustelu, kouluttajan taito käsitellä asioita.