Työn muutos ja muutosta tukeva kehittäminen
Työpaikkaselvityksen toisessa tapaamisessa jäsennetään työn muutosta. Työn häiriöt johdattavat keskeneräisen muutosprosessin äärelle työtoiminnan eri osa-alueilla. Niihin suunnatut kehittämiskokeilut parantavat työhyvinvointia ja vievät muutosta eteenpäin.
Oppimistavoite
Opit jäsentämään työssä käynnissä olevaa muutosta sekä tunnistamaan muutokseen liittyviä ilmiöitä työssä, ja niiden vaikutuksia hyvinvointiin. Pystyt ohjaamaan työpaikkaa kohti kehittämiskokeiluja, jotka edistävät samanaikaisesti sekä muutosta että hyvinvointia.
Videoluennot
6. Työn muutos ja muutoksen vaikutus hyvinvointiin
Mitä ilmiöitä liittyy työn muutokseen? Miten ne näkyvät työntekijän arjessa?
7. Muutoksen jäsentäminen
Työtoiminta ennen, nyt ja tulevaisuudessa- mitä kohti ollaan menossa?
8. Kehittämiskokeilujen suunnittelu
Mitä tehdään toisin, jotta työ sujuu paremmin ja kuormittaa vähemmän? Minkälainen on hyvä kokeilusuunnitelma?