Työkokeilun ja työhönvalmennuksen järjestäjätahot

Alla olevassa taulukoissa on kuvattu työkokeilun järjestäjätahot.

Taulukko liittyy Työkyvyn tuki -koulutuksen Työkyvyn tuen keinot -kappaleeseen.

Taulukko 1. Työkokeilu eri tahojen järjestämänä 
Työkokeilua järjestävä taho Työkokeilun tavoite Työkokeilun kohderyhmä Työkokeilupaikka Työkokeilun kesto Henkilön toimeentulon lähde
Kuntien työllisyydenhoito

Selvittää vaihtoehtoja ammatinvalinnalle ja uralle tai tukea paluuta työmarkkinoille.

Työkokeilua voidaan käyttää myös sen selvittämiseen, olisiko yrittäjyys sopiva uravaihtoehto.

Työttömät, henkilöt, joilta puuttuu ammatillinen koulutus tai jotka suunnittelevat alan tai ammatin vaihtoa, työmarkkinoilta pitkään pois olleet Yritys, yksityinen elinkeinonharjoittaja, yhteisö kuten kunta tai yhdistys, säätiö, valtion virasto tai laitos 1–3-kk samalla työnantajalla tai kunnan samassa tehtävässä, yhteensä enintään 12 kk Työttömyyspäiväraha, mahdollinen kulukorvaus
Kela

Selvittää henkilön soveltuvuutta erilaisiin ammatteihin tai selviytymistä erilaisissa työtehtävissä. Tavoite on

konkreettinen ammatillinen suunnitelma ja tarvittava tuki sen edistämiseksi sekä osaamista työnhausta, työhaastattelussa toimimisesta sekä työelämätaidoista

Henkilöt, jotka eivät terveydentilansa takia suoriudu nykyisistä työtehtävistä ja edessä on työtehtävien tai ammatin vaihto. Yritys, yksityinen elinkeinonharjoittaja, yhteisö kuten kunta tai yhdistys, säätiö, valtion virasto tai laitos Työkokeilu sisältää enintään 15 tapaamista valmentajan kanssa. Työkokeilussa ollaan työpaikalla enintään 45 kuntoutuspäivää. Työkokeilu toteutetaan kokonaisuudessaan 5 kuukauden kuluessa sen alkamisesta.

Kuntoutusraha tai

kuntoutustuki

Työeläkelaitokset Tukea työhön paluuta pitkän sairasloman jälkeen, tukea työssä jatkamista, selvittää työtehtävien sopivuutta ja henkilön soveltuvuutta alalle Henkilöt, joiden sairausloma tai kuntoutustuki loppuu tilanteessa, jossa henkilö ei vielä täysin usko selviytyvänsä vanhoista töistä. Yrittäjät. Oma työpaikka tai muu työnantaja 1–3 kk, erityisestä syystä 6 kk Kuntoutusraha
Tapaturma- ja liikennevakuuttajat Selvittää henkilön työkykyä tai tietyn työtehtävän tai ammatin soveltuvuutta.

Henkilöt, joilla korvattava liikennevahinko,

työtapaturma tai ammattitauti rajoittaa tai uhkaa työkykyä.

Entinen tai uusi työpaikka 1–6 kk, erityisestä syystä pidempikin Liikenne- ja tapaturmavakuutuksen ansionmenetyskorvaus
Työterveyshuolto Työhön palaavan työssä jatkamisen edellytysten seuraaminen, kuntoutustarpeiden selvittäminen ja vajaakuntoisen työntekijän työssä selviytymisen seuranta ja edistyminen (Työterveyshuoltolaki 12 §) Työterveyshuollon työkokeilu sopii varhaisen vaiheen kuntoutustoimen-piteeksi: 1) henkilöt, joilla on toimintakykyä osittaiseen työhön paluuseen, 2) henkilöt, jotka ovat työsuhteessa ja kuuluvat työterveyshuollon palveluiden piiriin, 3) henkilöt, joilla ei oikeutta työeläkekuntoutukseen Oma työpaikka, työterveyshuolto ja työntekijä neuvottelevat työkokeilun järjestämisestä, työterveyshuolto tekee päätöksen työkokeilun järjestämisestä ja ilmoittaa siitä Kelaan. Työkokeilun kesto harkitaan yksilöllisesti asiakkaan tarpeen mukaan, korkeintaan 45 vrk Normaali palkka, työnantaja osallistuu mahdollisiin muihin kustannuksiin (esim. uuden työn vaatimat järjestelyt), työnantaja saa kuntoutusrahan itselleen työkokeilun ajalta Kelalta.