5. Uppföljning och utvärdering av TYÖOTE-verksamhetsmodellen

I uppföljningen av TYÖOTE-verksamhetsmodellen används klinisk auditering (revision) särskilt i fråga om samarbetet mellan specialsjukvården och företagshälsovården. Målet med auditeringen är att upptäcka när man har avvikit från den överenskomna verksamhetsmodellen och tillsammans hitta en lösning för att korrigera ärendet.

TYÖOTE-verksamhetsmodellens funktion utvärderas genom klinisk auditering

Vid auditeringen av TYÖOTE-verksamhetsmodellen utreds om vårdprocessen har genomförts i enlighet med TYÖOTE-verksamhetsmodellen i en viss patientgrupp. För auditeringen granskas ett litet urval av patienter som genomgått verksamhetsmodellen. Auditeringen utreder:

  • Har en kort sjukfrånvaro av överenskommen längd ordinerats av       specialsjukvården?
  • Har en remiss gjorts från specialsjukvården till företagshälsovården?
  • Har företagshälsovården tagit emot remissen?
  • Hur har informationen om patienten överförts inom företagshälsovården?
  • När har patientens arbetsförmåga bedömts inom företagshälsovården?

Auditeraren (revisorn) är vanligtvis TYÖOTE-koordinatorn som arbetar inom välfärdsområdet. Auditeraren kan också vara någon annan person, till exempel en arbetstagare som ansvarar för välfärdsområdets kvalitetsstyrning. Vid behov kan även en extern auditerare anlitas som hjälp vid auditeringen.

Resultaten av auditeringen behandlas på ett gemensamt möte mellan specialsjukvården och företagshälsovården. Om man upptäcker att man har avvikit från TYÖOTE-verksamhetsmodellen, försöker man tillsammans hitta en lösning på ärendet. När social- och hälsovårdsaktörerna diskuterar och går igenom TYÖOTE-modellen tillsammans, kan verksamhetsmodellen anpassas efter regionens behov. På så sätt kan processen enligt verksamhetsmodellen anpassas så bra som möjligt till det dagliga arbetet inom specialsjukvården och företagshälsovården.

Det är därför värt att genomföra auditeringar regelbundet. På så sätt finslipas TYÖOTE-modellen till ett fungerande samarbetsverktyg som tar hänsyn till de lokala social- och hälsovårdsaktörernas krav. TYÖOTE-verksamhetens funktion ska följas upp även i samarbetet mellan primärvården och företagshälsovården. Lämpliga auditeringsmetoder kan utvecklas regionalt.

TYÖOTE-verksamhetsmodellens samhälleliga konsekvenser

Sjukfrånvaro beräknas kosta cirka 3,4 miljarder euro per år i Finland. Enligt nationella uppskattningar uppgår kostnaden för en enskild sjukfrånvarodag till 420 euro för arbetsgivaren och samhället per arbetsdag.