Formulär och mallar

Enligt 6 § i lagen om företagshälsovård ska arbetsgivaren och den som producerar företagshälsovårdstjänster ingå ett skriftligt avtal om ordnande av företagshälsovård, varav de allmänna arrangemangen inom företagshälsovården samt tjänsternas innehåll och omfattning framgår. Om omständigheterna förändras väsentligt, skall avtalet ses över.

Enligt 11 § i lagen om företagshälsovård ska arbetsgivaren skall ha en skriftlig verksamhetsplan för företagshälsovården som skall innehålla de allmänna målen för företagshälsovården samt de behov som grundar sig på förhållandena på arbetsplatsen och de åtgärder som föranleds av dessa. Verksamhetsplanen skall årligen ses över på grundval av arbetsplatsbesök och andra utredningar som utförs inom företagshälsovården.