Hanke

Kunta- ja hyvinvointialan henkilöstön seurantatutkimus (FPS)

Finnish Public Sector (FPS) -tutkimuskokonaisuudessa seurataan henkilöstön hyvinvointia ja terveyttä sekä työtä ja siinä tapahtuvia muutoksia. Kokonaisuus sisältää kaksi osa-aluetta: 1. Kunta10-tutkimus ja 2. Henkilöstön hyvinvointitutkimus (ent. Sairaalahenkilöstön hyvinvointitutkimus). Tutkimuksessa seurataan noin 103 000 työntekijää. Suomessa ei ole toista vastaavan suuruusluokan kyselyä kunta-alan työntekijöille.
Hymyilevä sairaanhoitaja laboratorion edessä

Aikataulu

1.1.1997–31.12.2030

1. Kunta10-tutkimus

Tutkimuksessa on mukana kuusi yli 100 000 asukkaan kaupunkia ja niiden viisi lähikaupunkia: Espoo, Helsinki, Vantaa, Tampere, Turku, Oulu, Raisio, Nokia, Valkeakoski, Naantali ja Virrat. Tutkimus on alkanut vuonna 1997. Helsinki oli mukana tutkimuksessa ensimmäistä kertaa vuonna 2014.

Kohderyhmään kuuluvat kaikki noin 90 000 tutkimukseen osallistuvien kuntien palveluksessa olevaa vakinaista työntekijää ja pitkäaikaista sijaista. Tutkimus toteutetaan kahden vuoden välein syys-lokakuussa, seuraavan kerran vuonna 2022. Kuulutko tutkittaviin? Lue lisätietoa täältä

Aineisto

Tähänastinen tutkimustieto sisältää: 

  • kyselyt vuosina 1997, 2000–2001, 2004, 2006, 2008, 2010, 2012, 2014, 2016, 2018 ja 2020
  • rekisteritietoja henkilöstöstä ja sairauspoissaoloista.

Hankkeen tuloksiin voi tutustua Työelämätieto-palvelussa:

Kysy hankkeesta

Jenni Ervasti

Jenni Ervasti

hankkeen projektipäällikkö, vanhempi tutkija

Sähköpostiosoite
Jenni.Ervasti [at] ttl.fi
Puhelin
+358 30 474 2806

2. Henkilöstön hyvinvointitutkimus

Tutkimuksessa on mukana kolme sairaanhoitopiiriä, Kanta-Häme, Vaasa ja Pirkanmaa, sekä Forssan seudun hyvinvointikuntayhtymä ja Pietarsaaren sosiaali- ja terveysvirasto. Kohderyhmään kuuluvat kaikki noin 13 000 organisaatioiden työntekijää, ja tutkimus toteutetaan kahden vuoden välein syys-lokakuussa.

Aineisto

Tähänastinen tutkimustieto sisältää: 

  • kyselyt vuosina 1998, 2000–2002, 2004, 2008, 2012, 2013–2014, 2015, 2017, 2019 ja 2021
  • rekisteritietoja henkilöstöstä, työajoista ja sairauspoissaoloista.

Kysy hankkeesta

Mika Kivimäki

hankkeen projektipäällikkö, tutkimusprofessori

[email protected]
+358 29 412 7550

FPS-tutkimuskokonaisuuden vaikuttavuus

Keskeiset tulokset tiedotetaan kaikille tutkimukseen osallistuneille organisaatioille ja niiden henkilöstölle työyksikkötasolla. Tuloksia hyödynnetään henkilöstön hyvinvoinnin ja työelämän laadun parantamisessa.

Tutkimus tuottaa valtakunnallisesti tärkeää tietoa. Se on maan laajin ja pitkäaikaisin kunta- ja hyvinvointialan henkilöstöön kohdistuva tutkimus, ja se kattaa lähes 30 prosenttia kunta- ja hyvinvointialan työntekijöistä. 

Seurannalla on suurta merkitystä koko julkisen sektorin kehittämisen kannalta. Toistettujen kyselyjen jälkeen on mahdollista entistä paremmin arvioida työelämän muutoksia ja niiden vaikutuksia henkilöstön hyvinvointiin ja terveyteen.