Nolltolerans mot mobbning på arbetsplatsen -webbcoachning
Skulle du vara intresserad av att delta i främjandet av en fungerande och välmående arbetsgemenskap? Ett tryggt arbetsbeteende som tar hänsyn till alla förstärker arbetsvälmåendet.
Nolltolerans mot mobbning på arbetsplatsen -webbcoachning stärker din förmåga att uppbygga en positiv verksamhetskultur och ger dig kunskaper om arbetsplatsmobbning och hur den kan motverkas. Webbcoachingen ger dig färdigheter att upptäcka olika fenomen av oansvarigt arbetsbeteende, osakligt bemötande, trakasserier och diskriminering.
Kursmål
Syftet med webbcoachingen är att jag som chef:
- Kan identifiera vad som utgör osakligt bemötande och vilka riskerna är för osakligt bemötande på min arbetsplats.
- Kan ta upp och utreda situationer med osakligt bemötande.
- Vet hur man stärker uppbyggandet av en positiv verksamhetskultur och förhindrar osakligt bemötande.
Beskrivning
Webbcoachingen baserar sig på resultaten från forskningsprojektet Sopuisa. Den webbaserade coachingen har fått stöd från Arbetarskyddsfonden.
Webbcoachingen är uppdelad i sex delar som vardera räcker cirka 30–90 minuter.
- Vad är mobbning på arbetsplatsen?
- Sexuella trakasserier
- Jag tar upp saken och utreder den
- Jag förebygger och skapar en kultur
- Chefens yrkesroll
- Chefens arbetshälsa och stöd
Utbildningen för personalen stödjer det att alla i arbetsenheten uppfattar fenomenet på samma sätt.
Målgrupp
Webbcoachingen är främst avsedd för företagets hela chefsgrupp, men en enskild person kan också genomföra utbildningen. I kombination med utbildningen riktad till personalen lämpar sig utbildningarna för hela organisationens personal eller för hela teamet i en viss enhet.
Fråga mer
Riikka Pajala
Mer information och förslag om utbildning för ert team
Satu Hiltunen
Praktisk information och fakturering
